摘要：一、前言 财政统发工资是指用财政性资金安排的工资由财政部门委托工资银行直接拨付到个人工资账户上的管理方式.通过财政统发工资,有利于实现依法理财,降低政府管理成本,减少拨款环节,节省财政开支,优化财政支出结构及人员组织结构,科学核定人员经费预算,保证编制合理使用,有效保证对财政性工资支出的管理和控制.实现了将各单位的人事部门从繁琐的工资调整工作中解放出来,不再陷于成堆的工资政策中,同时也可以避免许多人为造成的错误,使工资管理规范化.随着金财工程的整体推进和国库集中支付制度的推行,推行工资统发已是大势所趋了.

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