首页 期刊 中国卫生产业 关于公立医院行政后勤科室绩效分配实践与思考 【正文】

关于公立医院行政后勤科室绩效分配实践与思考

作者:周琳; 汤金霞 山东威海市立医院院长办公室; 山东威海264200
公立医院   行政后勤   绩效分配  

摘要:公立医院行政后勤科室绩效分配是一项重大改革,是现代医院发展的新思路。绩效工资实施得好可以提高职工作积极性和工作效率,从而提高医院的总体管理水平,加速公立医院的改革步伐。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

学术咨询 免费咨询 杂志订阅