中国社会工作

中国社会工作杂志 部级期刊

China Social Work

杂志简介:《中国社会工作》杂志经新闻出版总署批准,自1988年创刊,国内刊号为11-5701/C,是一本综合性较强的政治期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表政治领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:卷首、政策解读、研究、探索、实务

主管单位:中华人民共和国民政部
主办单位:中国社会报社
国际刊号:1674-3587
国内刊号:11-5701/C
全年订价:¥ 622.00
创刊时间:1988
所属类别:政治类
发行周期:旬刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.16
复合影响因子:0.23
总发文量:13545
总被引量:3983
H指数:17
期刊他引率:1
  • 公务员热与科教兴国

    作者:盛大林 刊期:2010年第36期

    今年的国家公务员考试共有140万人报名参加,再次创下历年“国考”峰值。竞争比例最高的前6个职位,考录比均达到3000:1以上。其中,国家能源局“能源节约和科技装备司”一职以4961:1的竞争比例高居热门职位榜首。

  • “青年”启动实施

    作者:盛若蔚 刊期:2010年第36期

    12月15日,中央人才工作协调小组批准通过了《青年海外高层次人才引进工作细则》,“青年”正式启动实施,将引进一批有潜力的优秀青年人才,为今后10~20年中国科技、产业的跨越式发展提供支撑。

  • 湖北:出台首个中长期人才发展规划

    作者:张志峰 刊期:2010年第36期

    前不久,湖北省第一个中长期人才发展规划《湖北省中长期人才发展规划纲要(2010~2020)》出台,各级政府将加大人才发展投入,将省市县三级人才发展专项资金纳入预算,10年后人力资本投入占GDP比重达到17%,比目前提高近10个百分点;人才总规模发展到949万,素质和结构更加优化;人才对经济社会发展贡献率达到36%,力争率先在中部建成人才强...

  • 声音

    刊期:2010年第36期

    2010年中国城乡居民总体生活满意度下降。——中国社科院12月15日的《社会蓝皮书》显示,2010年中国城乡居民总体生活满意度下降,其中以小城镇居民的降幅最为明显。蓝皮书指出,在收入增长乏力、物价上涨、房价高企、社保体系尚不健全的现实压力下,个人经济状况已连续3年蝉联影响城镇居民总体生活感受的首要因素。

  • 制度与生活

    刊期:2010年第36期

    北京200平米的房子,农民从唐朝种田到现在勉强可以买下(灾荒年是不能有的),年收入6万的小白领要从鸦片战争就开始挣钱才能拿下。

  • 甘肃:人才建设跨越式发展

    作者:卢吉平 刊期:2010年第36期

    从65万名专业技术人员中脱颖而出的943名领军人才,成为各领域人才“排头兵”;海外高层次人才放弃高薪待遇,纷至沓来;高技能人才队伍达到21.1万人;专业技术人才总量突破50万人……“十一五”时期,甘肃省委、省政府围绕强化人才对全省经济社会发展的支撑保障作用,不断营造吸引人才’留住人才、用好人才和人尽其才、才尽其用的良好氛围,

  • 我国将继续出台政策解决人才结构性矛盾

    作者:南方 刊期:2010年第36期

    新华社记者日前从中央人才工作协调小组办公室了解到,为落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010~2020年)》,国家各相关部门将出台一系列政策,着力解决我国人才结构性矛盾问题。

  • 为“十二五”科学发展提供人才支撑

    作者:李源潮 刊期:2010年第36期

    新华社消息,全国人才工作座谈会12月19日在北京召开。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出,要全面落实国家中长期人才发展规划,加大人才政策和体制机制改革创新力度,大力培养引进高层次创新创业人才,为“十二五”科学发展提供人才支撑。

  • 引导优秀博士后人才向企业流动

    作者:尹蔚民 刊期:2010年第36期

    新华社记者从前不久举行的全国博士后工作会议暨纪念博士后制度25周年座谈会上获悉,我国将采取措施进一步引导优秀博士后人才向企业流动。

  • 为高层女性人才参政提供更宽松环境

    作者:陈秀榕 刊期:2010年第36期

    12月2日,全国妇联副主席、书记处书记陈秀榕带领全国妇联调研组到北京市就“女性高层次人才成长状况研究与对策推动项目”进行调研,调研的重点是该项目的子项目“中国女性高层参政状况与发展对策”,对北京市女性参政人才的培养与选拔工作给予了充分肯定。

  • 如何抓好党政人才队伍建设

    刊期:2010年第36期

    问:党政人才队伍建设的目标和举措是什么? 答:党政人才队伍建设的发展目标是:按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,以提高领导水平和执政能力为核心,以中高级领导干部为重点,造就一批善于治国理政的领导人才,建设一支政治坚定、勇于创新、勤政廉洁、求真务实、奋发有为、善于推动科学发展的高素质党政人才队伍。到2020年,具有...

  • 如何抓好企业经营管理人才队伍建设

    刊期:2010年第36期

    问:企业经营管理人才队伍建设的目标和举措是什么? 答:企业经营管理人才,是指适应社会化大生产和专业化分工的要求,在企业中具有较好的经营管理才能,并能通过自己的经营管理活动把劳动、资本、技术、信息等生产要素组织起来,提供社会需要的产品与服务的人才。在我国现阶段,企业经营管理人才主要由企业家、国有企业产权代表、职业经理人...

  • 如何抓好高技能人才队伍建设

    刊期:2010年第36期

    问:高技能人才队伍建设的目标和举措是什么? 答:高技能人才队伍的发展目标是:适应走新型工业化道路和产业结构优化升级的要求,以提升职业素质和职培训机构,加强企业经营管理人才培训,提高战略管理和跨文化经营管理能力。采取组织选拔与市场化选聘相结合的方式选拔国有企业领导人员。健全企业经营管理者聘任制、任期制和任期目标责任制,...

  • 如何抓好专业技术人才队伍建设

    刊期:2010年第36期

    问:专业技术人才队伍建设的目标和举措是什么?答:专业技术人才队伍建设的发展目标是:适应社会主义现代化建设的需要,以提高专业水平和创新能力为核心,以高层次人才和紧缺人才为重点,打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍。到2015年,专业技术人才总量达到6800万人。到2020年,专业技术人才总量达到7500万人,占从业人员的10%左右,高级...

  • 人才教育模式:挑战现有制度

    作者:周琼; 张艳玲 刊期:2010年第36期

    筹办3年多,仍未获得教育部的“招生许可证”。近日,深圳南方科技大学(下称南科大)创校校长朱清时在接受记者采访时,宣布了一个艰难的决定:拟自主招生、自主办学来推出其首期教改实验班;如果学生最终不能获颁教育部认可的文凭与学位,就自发文凭与学位。