首页 期刊 中国人力资源社会保障 结构性矛盾加大 劳动力增量减少——温州市企业用工形势分析 【正文】

结构性矛盾加大 劳动力增量减少——温州市企业用工形势分析

作者:王瓯翔 浙江省温州市人社局
人力资源服务产业园   结构性矛盾   劳动力资源   温州市   离职率  

摘要:为准确掌握企业用工需求和全面了解就业群体意向,进一步加强温州企业用工形势研判工作,近期,浙江省温州市人社局选取了市内各行业1000家企业样本(大型企业103家,中型企业165家,小微企业732家)和1000名就业或准就业人员进行问卷调查和走访调研,重点了解企业生产经营情况、缺工情况、工资待遇及就业者年龄结构、技能水平、薪酬期望等情况,发现温州市目前存在供求结构性矛盾大、劳动力资源增量少的现状。

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