中国煤炭工业杂志 部级期刊
China Coal Industry
杂志简介：《中国煤炭工业》杂志经新闻出版总署批准，自1985年创刊，国内刊号为11-5593/F，是一本综合性较强的工业期刊。该刊是一份月刊，致力于发表工业领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：独家视点、行业动态、深度报道、深度报道_评论、企业管理、思想·文化、安全生产、科技·信息化、研究探索、特别报道
杂志简介：《中国煤炭工业》杂志经新闻出版总署批准，自1985年创刊，国内刊号为11-5593/F，是一本综合性较强的工业期刊。该刊是一份月刊，致力于发表工业领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：独家视点、行业动态、深度报道、深度报道_评论、企业管理、思想·文化、安全生产、科技·信息化、研究探索、特别报道
刊期：2019年第05期
山东能源枣庄矿业(集团)有限责任公司是一家已有142年发展历史的百年老企业。本部现有生产矿井11对,核定产能2041万吨;外部开发涉足山西、内蒙古、河北、云南等地,现有生产矿井10对,核定产能1800万吨。现已发展成为集'清洁能源生产商、技术方案解决商、优质产品供应商、能源金融服务商'于一身、以'煤炭生产加工、煤焦化工、热电联产、高端橡胶、...
作者：黄玉治 刊期：2019年第05期
4月10日至11日,全国煤矿安全培训工作现场会在安徽省淮北矿业集团召开。会议指出,要以新时代中国特色社会主义思想为指导,学习借鉴淮北经验,强化素质提升体系建设和措施落实,以高素质人员队伍推动煤矿安全生产形势根本好转和高质量发展。应急管理部副部长、国家煤矿安监局局长黄玉治出席会议并讲话。本刊特对讲话进行摘选刊发。
作者：本刊评论员 刊期：2019年第05期
煤矿企业要坚持问题导向,强化举措落实,努力建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军,为矿井安全稳健发展提供坚强人才保障日前,全国煤矿安全培训工作现场会在安徽省淮北矿业集团召开。会议针对当前煤炭从业人员整体现状,着眼煤炭行业高质量发展对高素质人员队伍的迫切需求,规划出人员素质提升战略目标和推进措施.
作者：本刊记者 刊期：2019年第05期
4月16日上午,中国煤炭机械工业协会在鄂尔多斯组织召开了'煤矿智能装备与机器人发展论坛'。中国煤炭工业协会副会长彭建勋,国家煤矿安全监察局行管司处长杜进栋,中国工程院院士、中国煤炭科工集团首席科学家王国法,中国矿业大学(北京)校长葛世荣,西安科技大学原副校长马宏伟教授等领导和专家出席论坛.
作者：本刊记者 刊期：2019年第05期
4月22日,由中国煤炭工业协会指导、中国煤炭机械工业协会支持,山西省煤炭工业协会主办的第十八届2019太原煤炭(能源)工业技术与装备展览会暨煤矿灾害防治技术高峰论坛在山西太原隆重开幕。山西省政协原副主席武三松,山西省政协原副主席靳承序,中国煤炭工业协会副会长解宏绪,中国煤炭机械工业协会理事长张勇.
刊期：2019年第05期
两办印发统筹推进自然资源资产产权制度改革指导意见近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于统筹推进自然资源资产产权制度改革的指导意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》指出,自然资源资产产权制度是加强生态保护、促进生态文明建设的重要基础性制度。改革开放以来,我国自然资源资产产权制度逐步建立,在...
刊期：2019年第05期
0.4%2019年一季度全国原煤产量增长率据国家统计局4月17日的最新数据显示,2019年1~3月份全国原煤产量81259万吨,同比增长0.4%,比去年同期回落3.5个百分点。2.3%2018年全球能源需求同比增长率近日,国际能源署《全球能源和二氧化碳现状报告2018》。报告指出,由于全球经济增长强劲以及许多地区的取暖和制冷需求增加,2018年全球能源需求同比增长2.3%...
作者：弯桂清 刊期：2019年第05期
从艰苦创业到破茧重生,再到完美转型,15年来,依托资源优势,依靠科技进步和管理机制创新,彬长矿业公司实现了逆势崛起和跨越式发展'解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事。'自2003年公司成立以来,陕煤集团彬长矿业公司按照强势起步、科学跨越、乘势腾飞'三步走'发展战略,牢牢把握转型发展这一主题,以建设全...
作者：朱建国 刊期：2019年第05期
人才队伍建设是矿井高质量发展的重要保障近年来,兖矿集团东滩煤矿创新实施'个十百千'人才培养工程,着力打造人才培养高地,为矿井高质量发展夯实了人才基石。一、建立'六项机制',打造系统化人才培养新体系东滩煤矿立足当前,着眼长远,建立'六项机制',精心构筑人才培养体系。
作者：刘九周 刊期：2019年第05期
在煤炭企业加快实施新旧动能转换重大工程的新常态下,山东能源临矿集团牢固树立'人才是第一资源'理念,推动人才结构战略性调整,使人才成为撬动新旧动能转换的有力杠杆,促进企业稳定健康运营。一、以凝聚核心人才、塑造核心竞争力为导向.
作者：张晓柏 刊期：2019年第05期
近年来,冀中能源峰峰集团大淑村矿针对职工队伍素质参差不齐、部分专业人才断档等问题,创新实施了'五位一体'人才培养模式,即把'实物培训练才、师徒共奖育才、正负激励选才、定期推介亮才、精心磨砺成才'融为一体,将培训、比试、考核、奖惩等一系列具体措施纳入其中,通过推行这种具有综合性、民主性、创新性、实效性特点的人才培养模式.
作者：田宏伟 刊期：2019年第05期
构建高效运行机制,深化创新载体建设,是全员'双创'工作蓬勃开展的重要保障陕煤集团陕北矿业红柳林矿业公司坚持创新驱动发展战略,深入贯彻落实中央'大众创业、万众创新'精神,不断深化'双创'体系建设,大力开展全员'双创'工作,进一步激发全员的创新活力和创造潜能,促进了企业转型升级和高质量发展。一、实施全员创客创新.
作者：韩晓锋; 贾世华 刊期：2019年第05期
中煤一建山不拉煤矿以中煤集团发展战略为引领,抢抓发展机遇,转变观念与作风,狠抓安全生产与经营管理,强化队伍建设和员工素质提升,打造转型升级'桥头堡',推动了矿井向高质量发展迈进。狠抓安全筑牢防线安全是煤矿最大的效益。山不拉煤矿切实抓好、抓细、抓实安全生产工作,落实安全生产规程,推动安全发展。
作者：王康 刊期：2019年第05期
把服务型党组织建设纳入党建工作体系之中,融入企业经营管理工作规范之中,将党员力量和优质资源向基层一线倾斜聚集建设服务型党组织,是适应企业全面深化改革的迫切需要,是创新党组织履职方式的有益探索,对建立健全服务型党组织的长效机制,扎实推进企业改革发展稳定,具有重要意义。
作者：贾安刚 刊期：2019年第05期
在2018年宣传思想工作会议的讲话中强调指出:'做宣传思想工作,说到底就是做人的工作,就是做人心的工作。'山东能源集团盛鲁能化公司始终坚持以人为本,积极发挥人在企业转型发展和产业升级开路先锋作用,统一思想明方向,干群联系增活力,多措并举塑品牌,聚人心,暖人心,筑同心,群策群力助力重点项目建设.
影响因子：0.69
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.96
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.43
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.27
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.73
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.62
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.44
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.49
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.12
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.64
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.18
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：2.55
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊