中国劳动杂志 统计源期刊
China Labor
杂志简介：《中国劳动》杂志经新闻出版总署批准，自1950年创刊，国内刊号为11-3892/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：劳动经济、人力资源、社会保障
杂志简介：《中国劳动》杂志经新闻出版总署批准，自1950年创刊，国内刊号为11-3892/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：劳动经济、人力资源、社会保障
作者：孙玉梅 刊期：2019年第09期
本研究运用经济预警理论和方法构建了由监测体系、分析体系和决策体系组成的我国工资收入差距监测预警系统,建立了动态跟踪、有效监测、科学分析、及时预警和提前防控的一整套理论框架和技术手段方法。同时,利用构建的监测预警系统,使用全国31个省份、293个地级以上城市的相关基础数据,对我国地区工资收入差距进行了监测预警分析。实证研究结果...
作者：祝慧琳; 曾湘泉 刊期：2019年第09期
随着人口老龄化程度的加深,农村中老年人认知能力的快速衰退引发关注。本文利用2011年、2013年和2015年中国健康与养老追踪调查(CHARLS),构造面板数据,采用FE-IV方法,考察参加社交活动对农村中老年人认知能力的影响。研究发现,参加社交活动会显著提高农村中老年人的认知能力,特别是情景记忆能力;与参加娱乐学习类社交活动相比,参加志愿服务类社...
作者：孟园园; 陈进 刊期：2019年第09期
近年来,各地区政府把人工智能产业发展上升到战略层面,大力发展人工智能技术,以形成新的经济增长点。本文运用我国31个省市2009—2017年的面板数据,建立线性回归模型,分析人工智能技术对就业的影响效应,探究在不同经济发展水平的区域,人工智能对就业的影响是否具有差异。实证研究结果显示:在短期内,人工智能技术与就业人口呈负相关关系,但其对提...
作者：程龙 刊期：2019年第09期
如何对人力资源管理实践进行合理优化,关系到组织内人力资本质量的高低,是高新技术企业进行组织创新、保持发展动力的客观需要,但目前人力资源管理实践优化水平与高新技术企业组织创新间关系还缺乏系统研究,其中的影响路径更是缺乏深入探析。依据人力资本理论,通过问卷调查方法收集得到全国各地区高新技术企业的367份问卷,构成组织战略与组织文...
作者：华迎放; 张兴; 郭婕; 郭磊 刊期：2019年第09期
国家高度重视农民和城镇无保障居民的养老保障。本文对城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制等问题进行了专门研究,概括了国家和地方的现行政策、基础养老金待遇情况,归纳了存在的主要问题,借鉴有关国家的经验,提出了建立城乡居保待遇确定与基础养老金调整机制的思路,进而提出相应的对策建议,以进一步完善制度、保障城乡老年居...
刊期：2019年第09期
《中国劳动》由人力资源和社会保障部主管,中国劳动和社会保障科学研究院、中国劳动学会主办。本刊为中国科技核心期刊,《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》引文数据库来源期刊,被多家研究机构和几十所综合大学列入社科类核心期刊。
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.14
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.46
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.79
期刊级别：CSCD期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.47
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.78
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.95
期刊级别：部级期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.57
期刊级别：省级期刊
发行周期：季刊
影响因子：2.36
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：半年刊