中国劳动杂志 统计源期刊

第二季度人力资源社会保障工作简况

刊期：2016年第15期

构建和谐劳动关系综合试验区经验交流会在蓉成功召开

作者：刘畅 刊期：2016年第15期

论我国统一人力资源市场的政策涵义

作者：李雄 刊期：2016年第15期

建设城乡统一人力资源市场,既是我国城乡社会一体化发展的必由之路,也是全面深化改革的重要组成部分。我国统一人力资源市场有其特定的国情背景与政策涵义,并有其丰富的时代特征。

完善社会保险基金管理体制政策研究——以江苏省镇江市为例

作者：刘彧美; 黄健元 刊期：2016年第15期

我国现行涉及社会保险基金管理的部门名称有26种,基金不仅由不同部门管理,而且属于同一部门管理的同种性质的基金也分属不同基金管理中心。本文基于对江苏省镇江市的实地调研,将现行社会保险基金征缴管理中心和支付中心并行运作的管理体制与建立社会保险事业管理局的初步改革方案管理体制进行对比,通过SWOT方法对两种管理体制各自的优势、劣势、...

从人工成本变化看劳动合同法实施与修改(下)——基于上海人工成本调查数据的实证分析

作者：周国良 刊期：2016年第15期

劳动争议协议管辖问题探讨

作者：徐淳 刊期：2016年第15期

劳动争议管辖问题作为劳动关系当事人进入法律救济的前提,直接涉及到劳动争议当事人权利的实现程度,对于建立和谐稳定的劳动关系具有极其重要的意义。对于管辖的问题,《劳动争议调解仲裁法》以及部门规章都做出了规定。劳动争议是否可以适用协议管辖,这在"一法""一规"中并未明确,实践中观点不一。本文围绕协议管辖是否可以适用,讲明各方观点及其...

推进人力资源社会保障公共服务法治化的思考

作者：刘文华; 刘贞科 刊期：2016年第15期

加强和改进公共服务是现代政府的基本职责。人力资源社会保障(以下简称"人社")部门是政府的重要公共服务供给部门,承担着就业创业、社会保险、人事人才等多项公共服务职责。本文从法治视角研究和探索人社领域公共服务项目、服务主体、服务方式等内容,以期为各级人社部门加强和改进公共服务提供有益参考。

苏州创业带动就业新模式的创新与实践

作者：蔡跃进 刊期：2016年第15期

广州市花都区扎实推进和谐劳动关系综合试验区创建工作

作者：陈孝安 刊期：2016年第15期

新形势下推进县级人社事业再发展的思考

作者：王大明 刊期：2016年第15期

虚拟人力资源运用框架再构建

作者：刘成 刊期：2016年第15期

HR管理者应该知道的六种无效病假情形

作者：陈艳; 刘小根 刊期：2016年第15期

精益经营管理理念在劳务承揽中的应用

刊期：2016年第15期

企业薪酬改革必须以完善人力资源基础管理体系为前提

作者：马小丽 刊期：2016年第15期

如何把握视同工亡认定中的“在工作时间和工作岗位”“突发疾病”(下)

作者：刘文华; 陈荣鑫; 阳明武; 朱燕 刊期：2016年第15期