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中国就业杂志 2004年第12期

China Employ Ment

主管单位:中华人民共和国劳动和社会保障部
主办单位:中国就业促进会
国际刊号:1006-8120
国内刊号:11-3709/D
审稿时间:1个月内
全年订价:¥ 408.00
创刊:1995
类别:社会科学II
周期:月刊
发行:北京
语言:中文
起订时间:
曾用名:中国就业
出版社:行政事业单位类
邮编:100101
主编:告城
库存:200
主要栏目:
  • 研究报告
  • 文献综述
  • 简报
  • 专题研究
  • 又到年终讨薪时

    作者:宗草 期刊:《中国就业》 2004年第12期

    又到年终讨薪时。今年与往年不一样的是,国务院发布的《劳动保障监察条例》从12月1月正式实施,这为年终的民工讨薪增加了法规保障,是建立法治社会的又一大进步。自从温家宝总理在重庆视察为农妇熊德明讨薪后,全国掀起了一个"讨薪风暴",大顽积的欠薪现象得到了较好的治理。据劳动保障部的统计,今年,全国追讨欠薪24万多件,为民工追回欠薪27亿多元。这当然是一个不小的战果。但是,笔者想说的是:成绩不说跑不了,问题不说不得了。

  • 劳动保障监察条例

    作者: 期刊:《中国就业》 2004年第12期

    中华人民共和国国务院令(第423号)《劳动保障监察条例》已经2004年10月26日国务院第68次常务会议通过,现予公布,自2004年12月1日起施行。总理温家宝二○○四年十一月一日

  • 点燃创业激情 开发创业潜力 努力扩大就业

    作者:于法鸣 期刊:《中国就业》 2004年第12期

    中国政府实施的积极就业政策,有一项重要的内容就是鼓励、支持和帮助下岗失业人员走自谋职业、自主创业、灵活就业的道路,并为他们提供创业培训、开业指导、小额贷款、税费减免、市场开发、信息咨询等方面的扶持和服务。2003年,劳动保障部依托北京、天津、上海等11个城市,建设国家创业示范基地,探索将创业培训与项目开发、开业指导、小额贷款、税费减免、跟踪服务等"一条龙"扶持创业的工作机制。随后,这项工作又在全国100个城市全面推开。几年来,劳动保障部门会同工会、共青团、妇联组织,共组织了80多万人参加创业培训,培

  • 教你创业 帮你兴业 助你就业 SYB在中国

    作者:姚春生 期刊:《中国就业》 2004年第12期

    创业,是当今社会发展的大趋势,不论是国内还是国外,都在积极推动,以形成有利于创业、鼓励创业的社会氛围。在我国,随着就业结构和就业方式的发展变化,自主就业,自谋职业,灵活就业等已经成为劳动者就业的重要方式。创业正在成为中国社会发展的大趋势。扩大就业的根本途径在于发展经济,创业就是发展经济的一种巨大推动力。创业是微小企业发展的动力源,不仅创造大量的就业岗位,同时也创造经济总量和经济效益。解决我国就业和再就业问题,不仅需要良好的创业环境,还需要各有关部门团体的共同努力,也需要借鉴和学习国际经验。在促进创业和微小企业发展方面,西方发达

  • 宜昌市运用互动模块式教学法孵化创业小老板

    作者:陈昕; 魏立红 期刊:《中国就业》 2004年第12期

    湖北省宜昌市作为全国lO个创业示范城市之一,在开展创办你的企业(简称SYB)培训工作中,针对下岗失业人员年龄偏大、文化偏低、技能单一的实际,运用"互动模块式"教学法:即针对下黉失业人员这个特殊的培训对象,在培训中运用"教"与"学"、"学"与"干"互动的灵活多样、寓教于乐、注重培训的实效性和可操作性的教学方式,根据培训的不同内容,划分成不同的教学模块,建立完善的学员个人信息跟综档案,融培训、指导、扶持、实践为一体,从而使参培人员提前进入创业角色,并通过培训指导增强其创业信心和能力。"互动模块式"教学法的运用,有效解决了以往创业培训工作中教学与实践脱节的问题,受到了下岗失业人员的欢迎。

  • 全程服务帮创业——长春市绿园区创业活动采访纪实

    作者:韩云琴 期刊:《中国就业》 2004年第12期

    有机会与长春市绿园区就业服务局创业培训班一同下基层回访,一路上感受颇深。负责创业培训工作的陈继章副局长手里拿着培训过5期学员的通讯录,根据学员们创业网点的方位,随机打电话联系,一边联系,一边向我介绍学员们的情况,某人是哪个企业下岗,哪批参加培训,开办的是什么项目,现在安排了几个人,还有些什么困难需要解决,如数家珍。我惊奇地发现,区就业服务部门对下岗失业人员的服务早已超越了各自所担负的业务范畴,在工作中,投入了极大的热情。用创业者们的一句话表述,就是"就业局是俺们的娘家人"。的确.为了当好这个"娘家人",他们在职能之内,尽职尽责;在职能之外,投入亲情。只要大家有求,就要"必应"。

  • 关于创业的几点思考

    作者:唐黎标 期刊:《中国就业》 2004年第12期

    创业设想三要素一个好的创业设想,至少应该具有以下三个要素:现实可行性也许有人会争辩道,历史上许多异想天开的念头,比如希望人能像乌一样飞上天,地里的麦子能自动收到仓库里,人隔千里却能如对面一样交流,最终不都变成了现实吗?但是,有两点必须牢记:一是这些念头虽然在当时,不具备技术和其他条件上的可行性,但随着时代的发展,解决了技术问题,变得可以实现了,从根本上说,它不是违反自然规律和社会规律的;二是这些念头都经历了许多时间,甚至上千年才变为现实,如果当时的人一定要固执地寻求在

  • 找准工作着力点 努力构建和谐社会

    作者:熊盛文 期刊:《中国就业》 2004年第12期

    十六届四中全会把加强党的执政能力建设作为主题,审议通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,顺应了党心、民心,也顺应了历史的潮流,是我们党对治国理政的战略性思考,充分体现了新一届中央领导集体对执政规律的认识达到了一个新的高度,体现了居安思危的忧患意识、与时俱进的创新精神和总揽全局的领导艺术,是对我们党的执政能力建设作出的重大战略部署。我们把学习贯彻四中全会《决定》作为江西劳动保障系统当前和今后一个时期的重大政治任务,既要从总体上把握四中全会《决定》的精神实质,又紧密联系工作实践中遇到

  • 树立人本服务新观念 开创就业工作新局面

    作者:王孝中 期刊:《中国就业》 2004年第12期

    最近,劳动和社会保障部在全国就业服务系统大力开展人本服务,推进就业服务"新三化"工作。这是劳动部门在新时期促进再就业工作中一项爱民、亲民、为民的重要举措。近年来,我们安徽省安庆市劳动就业局在人本服务方面进行了一些有益的探索和尝试。坚持不懈地进行换位思考教育,以"三个代表"重要思想统领干部职工认识我局是对外服务窗口单位,承担着职业介绍、劳务输出、失业保险、劳动事务代理、技能培训、职业鉴定等多项职能,服务对象多系失业求职人员。过去由于观念、素质等因素,导致部分工作人员态度冷漠、

  • 一次别开生面的座谈会

    作者:蓝成贺; 任树人 期刊:《中国就业》 2004年第12期

    不久前,广西南宁市劳动保障部门在南宁劳动保障大厦,召开下岗失业人员自主创业经验交流座谈会。这次座谈会与往次座谈会有很大不同的特色而引人瞩目。谈得最多的焦点主要集中于下岗失业人员创业。会上,自主创业初见成效的下岗失业人员谈笑风生,让与会者也为他们创业迈出了成功的第一步而高兴。但是,下岗失业人员提出的问题,又使政府职能部门的同志对不轻松的热点问题觉得有必要尽快商谈一些解决的办法,不能"事过境迁"。

  • 胶州筑起再就业“安全网”

    作者:刘洪仁 期刊:《中国就业》 2004年第12期

    近几年来,山东胶州市在积极推进国有集体企业改制的同时,实施了接续社会保险、档案全程代理、岗位真情相助、优惠政策扶持等促进就业体系,使3000余名破产企业的大龄下岗失业人员得到了妥善分流,构筑起再就业的"安全网"。社会保险接续,让下岗失业人员吃上"定心丸" 该市在推进国有集体企业破产改制的同时,采取"激励性"和"稳定性"相结合的措施,妥善分流安置下岗失业人员。对1983年底以后参加工作的城镇合同制职工,给予一次性经济补偿、不超过两年的失业保障、免费职业指导和求职登记,让他们轻轻松松地到劳动力市场自谋职业,劳动保障部门为其接续养老、医疗和大病统筹三项社会保险;对1983

  • 引导农村劳务输出向产业化方向发展

    作者:苑清民 期刊:《中国就业》 2004年第12期

    河北邯郸市是农业大市,全市857万总人口中,有近700万是农村人口,其中,农村富余劳动力约115万人,每年新增劳动力约10万人左右,就业形势十分严峻。解决农村劳动力就业问题已成为增加农民收入、促进农村经济发展、保持社会稳定的当务之急。我们深入分析当前就业形势,针对我市就业岗位极其有限的实际,把统筹城乡一体化就业新格局,下大力抓好农村劳动力输出工作,并使之向产业化方向发展,作为解决农村就业问题的重要途径。今年1-9月份,全市富余劳动力向非农转移61.1万人,完成年任务的244%,输出劳务46.7万人次,完成年任务的222。如何促进农村劳务输出向产业化方向发展,这里我们谈几点粗浅体会。

  • 遂宁构建起农村劳动力转移产业化链

    作者:阳毓贵 期刊:《中国就业》 2004年第12期

    近几年来,随着城市工业和农村产业结构调整,四川遂宁市委、市政府抓住西部大开发的历史机遇,提出"三化两基础一先导"(即工业、农业、服务业现代化;农业、工业为基础;交通运输业为先导)跨越式的发展战略。遂宁市就业服务管理局探索出"公司+基地"转移农村劳动力产业化经营链,建立起劳动力资源管理、职业技能培训、就业岗位开发、跟踪服务一条龙的运行机制。对农村丰富的劳动力资源,通过市、区、县就业训练中心和社会培训机构进行定向、定点、订单培训,提高劳动者综合素质,把人力包袱变成人才优势,推动农村富余劳动力由"体力型"向"技能型"、"智能型"转移;由"单一型"向"多类型"发展;由"零星分散型"向"集中输出"过渡;由"临时性、流动性"向"相对稳定型"转变。

  • 培训花开清漳河畔 涉县老区狠抓农村劳动力就业技能培训的经验

    作者: 期刊:《中国就业》 2004年第12期

    河北涉县,地处冀南太行山区东麓,清漳河从这里缓缓流过。抗日战争时期,这里是八路军一二九师指挥部所在地。朱德、左权、刘伯承、邓小平等一大批老一辈革命家在这里战斗生活过,为老区人民留下了宝贵的精神财富。近年来,涉县老区人民为做好农村劳动力转移这篇大文章,坚持把加强农村劳动力就业技能培训作为提高农民就业竞争能力的一项重要措施来抓,立足县情,面向市场,通过多渠道、多途径开展了多层次、多形式的农村劳动力阳光工程培训,已完成农村劳动力培训4.3万人次,70%以上的人员实现了就业或学到了一技之长,带动和辐射更多的农民转变观念,学习技能,走出家门,就业创业。

  • 求职要知己知彼

    作者:杨守菊 期刊:《中国就业》 2004年第12期

    大学生如何就业是个简单而复杂的问题。简单,是指这个问题只有大学生和就业单位这二个因素构成。复杂,却是因为这二个因素各自深层次的内容太多,而且有些还是隐性的。许多同学未能知己知彼,结果出现了就业障碍。现在全社会都很关注大学生的就业问题。抱大的一代自己也很困惑:大学毕业怎么啦?最近网上有北大学生发贴子"我是北大毕业生。我觉得我是个废物",引来许多网友加入讨论,其中有许多名牌大学的同学,也觉得"自己是个废物"。这是何故?作为一名教育工作者,希望此文能为学子们提供一点认识上的帮助,促进就业。

  • 一耳光煽出个“百万富姐”

    作者:李云升 期刊:《中国就业》 2004年第12期

    2004年"五一"劳动节这天,湖北省郧县劳动保障局干部袁郡突然来了个不速之客,一位西装革履的年轻小伙子将一大包贵重礼品和一封未封口的书信交到袁郡之妻金芝手里后,千叮咛万嘱咐:"请你们看罢信后一定要给个回话,免得我回去不好向老板交待……"客人交待完离开家后,金芝立刻打电话叫回袁郡,夫妻俩看罢来信,一下子沉浸在了12年前发生在自己家中的那一幕幕往事之中——1991年10月的一天晚上,时任郧县茶店镇党委宣传委员的袁郡仍像往常一样,下了班就踏上自行车去十堰日报社送稿子。当他行至郭家河与十堰市交界处的拐弯时,突然一位操外地口音的小姑娘,一边气喘吁吁地说:"哥哥救

  • 成功常常就靠一句大实话

    作者:廖仲毛 期刊:《中国就业》 2004年第12期

    美国著名社会教育家戴尔·卡耐基以其《人性的弱点》等著作在世界各国享有盛名。卡耐基成名前,干过一段推销工作。当他第一次应征销售员岗位时,负责招聘工作的经理约翰·艾兰奇先生突然问道:"你有什么办法把打字机推销给农场主?"卡耐基稍稍思索一番后坦诚地回答:"抱歉,先生,我没办法把这种产品推给农场主,因为他们根本就不需要。"艾兰奇高兴得从椅子上站起来,拍拍戴尔的肩膀,兴奋地说:"年轻人,很好,你通过了,我想你会出类拔萃!"

  • 了解自己 取信业主

    作者: 期刊:《中国就业》 2004年第12期

    背景材料:冯师傅,一位40岁的失业人员。70年代末, 他作为高干子弟参与了军,当时他年龄小,是个"娃娃兵"。他参加了"自卫反击战",负了伤。伤好后回到了北京,给首长开车,后来又上了大学。转业后,到国家某图书馆为馆长开车。后来图书馆换上了新馆长,新馆长带来了自己的司机。这样,冯师傅成了一名待岗人员。他不理解,像他这样的高于子弟,当过兵、负过伤,有着光荣的历史,为什么会被别人挤掉呢?他心里失去了平衡,不知道今后的日子该怎么过。一天,他步履沉重地走进了职介所。

  • 四海为家的110万温州老板

    作者:司马东方 期刊:《中国就业》 2004年第12期

    坐车经过温州一带的农村,家家住得都是4-6层的别墅,每家都有自己的工厂,家家都经商。据不完全统计,温州市目前在全国各地经营企业的"老板"超过110万,注册资金超过1000亿。温州人被称为中国最成功的商人群体,许多温州商人的文化程度并不高,刚开始时也没有雄厚的资金,涉足商场后虽也有人成为一闪而过的流星,但总体上则保持着生机勃勃的发展势头。温州商人何以快速致富?

  • 5元起家的亿万富翁

    作者:马越 期刊:《中国就业》 2004年第12期

    一位21岁的匈牙利青年,身上只带了5美元到美国闯天下,20年后,他成为亿万富翁。他最擅长的就是"点金术",一个人人都认为无可救药的企业,到他手里,不出几年必定会转亏为盈。他.就是鲍罗·道密尔,一个在美国工艺品业和玩具业不仅人人皆知,而且富有传奇的人物。自降其职从管理到推销售员道密尔初到美国,就显示了他非凡的生存能力。刚下船,他就帮着同船的客人搬运行李,挣了一天的伙食费,第二天.他住进纽约的犹太人居住区,以

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  • 兴起“洋务运动” 废除太监“八股” 清朝时期(下)

    作者:夏明 期刊:《中国就业》 2004年第12期

    六、选派留学生"留学生"一词源于唐代。当时,日本政府多次派遣使臣来我国汲取先进文化。由于他们是外交使节,不便在中国滞留时间过久,所以在第二次派遣唐使的同时,也选派了一些学生。这些学生分为两部分:一部分随遁唐使一同回国,称为"还学生";另一部分在遣唐使回国后仍然留在中国学习,称为"留学生"。从那时起,"留学生"的称谓就被代代沿用下来。

  • 欧盟推行积极劳动力市场政策的主要做法及启示

    作者:周英; 吴永生 期刊:《中国就业》 2004年第12期

    20世纪90年代以来,欧盟的经济虽在小幅增长,但其失业率却有增无减。面对严峻的就业形势,欧盟各国逐渐从被动的劳动力市场政策转向积极的劳动力市场政策,并取得了相应的成效。笔者利用在丹麦培训的机会,对欧盟各国积极的劳动力市场政策进行了考察,现择其主要做法做一介绍。欧盟国家过去强调的是被动的劳动力市场政策,这种政策是以收入为目的的补偿型政策,主要包括失业保险津贴以及所有以不参加就业活动为条件的津贴给付,例如提前退休津贴等。但进入90年代,欧盟各成员国劳动力市场出现了一些新的特点:一是经济虽在增长,失业率却不降反升。1990年至1997年欧盟失业率从10.1%持续上升到

  • 国外吸引人才面面观

    作者:贾铭 期刊:《中国就业》 2004年第12期

    一、新加坡重视引进外国优秀人才新加坡是一个国小人寡的城市国家,自然资源十分贫乏。不过,经过几十年的不懈努力,今天的新加坡已经步入世界先进国家行列。新加坡十分重视人才,懂得积极吸引与留住外国英才,达到为我所用的目的。新加坡目前有大约400万人口,其中约80万为长期工作或生活在这里的外国人。他们之中的不少人都是拥有专业技术特长的专门人才与企业管理人才,既有银行高级职员、信息技术专家,也有大学教师与设计创意人才。新加

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