摘要：从就业质量作切入点研究就业,是就业研究的新课题。就业质量即就业环境、劳动关系、劳动保护、社会保障等方面优劣的程度。当前就业质量许多方面令人堪忧。提升就业质量是落实科学发展观的需要,也是促进就业数量增长的重要方面。提升就业质量应重点从规范劳动合同、解决工资拖欠、加强安全生产措施、扩大社会保障面等方面入手。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社