摘要：本文基于人力资本视角，但又不局限人力资本视角，对于中国现有的“低技术锁定”问题的解决思路进行了理论分析。一方面指出了，以吸收技术为目的的人力资本培养会制约技术的自我创新能力，但是有利于对于国外技术的引进与吸收。所以，我们对于不同产业与行业应根据技术差距对不同人力资本培养模式进行反思与采用，从而保证技术升级与产业竞争力共同实现。另一方面，本文认为过度的对外开放是十分不利的，会压缩高技术生存空间的同时扩展低技术的生存空间，从而影响了技术产业升级。本文认为采用一些政策保持适度的行业保护和贸易保护对技术升级可能是重要的。

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