摘要:进入21世纪,人才竞争越来越激烈,事业单位作为我国科教文卫事业的重要建设机构,人才培养、人力资源管理变得十分重要。本文简要分析了当前事业单位人力资源管理存在的问题及对策,为促进我国事业单位人力资源管理水平的提高提供一些参考和启示。
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