摘要：人力资源在当今社会发挥的作用越来越重要,人力资源管理也越来越受到企业和事业单位的重视,如何做好人力资源管理成为事业单位必须要认真考虑的问题。本文就目前事业单位人力资源管理表现出来的问题进行了深入的分析,就人力资源管理绩效考核改革提出了建议思路。

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