中国地质大学学报·社会科学版杂志 CSSCI南大期刊 北大期刊 统计源期刊

刘思华教授：科学发展观的成功探索者

作者：刘江宜; 汤尚颖 刊期：2004年第02期

刘思华教授是当代中国著名的生态经济学家,生态经济协调可持续发展理论是他全部论著的理论精华.他作为我国生态经济协调发展理论的重要代表人物,见证了中国生态经济学发展的全部历程.20世纪90年代,刘教授将生态经济协调发展理论运用到可持续发展领域,在我国创立了可持续发展经济理论,从而形成了具有独创性的生态经济协调可持续发展理论的新学说....

领导愿景与企业绩效关系研究

作者：李效云; 王重鸣 刊期：2004年第02期

领导者的前瞻性愿景对组织发展具有重要作用.本文用访谈和问卷调查的方法对国有和民营企业的领导愿景与企业经营业绩之间的关系进行了探讨.结果发现,领导愿景及愿景共享等因素对企业绩效具有直接影响作用.研究者在此基础上提出了建立共同愿景以及培养和选拔企业愿景式领导的对策和建议.

“融知-发酵”在质量管理中的应用

作者：熊德勇; 和金生 刊期：2004年第02期

本文从知识管理的角度看待组织中的质量管理工作.组织中的质量管理工作蕴含着大量的知识活动,是一个知识管理和组织学习的过程.通过对组织质量管理工作中的"融知-发酵"过程、发酵类型和作用进行分析,可以更加清楚地看到质量管理这种业务运作本身就是一个知识积累和学习的过程.通过本项研究,可以使组织以新的视角对质量管理活动进行创新.

领导者行为素质综合指标动态测评方法

作者：王巍; 姚永志; 庄思勇 刊期：2004年第02期

现代社会的领导测评已经成为核心人力资源开发的重要方式和手段,运用层次分析法(AHP)和数据包络分析方法(DEA)来测算动态的行为素质综合指标,将会提高领导者行为素质测评的全局性、科学性、发展性和有效性.

非营利组织的协调失灵及其特殊管制机制研究

作者：蔡宁; 张彬 刊期：2004年第02期

从交易协调问题和非营利组织的社会经济理论出发,讨论了不同协调机制下的协调失灵问题,提出了非营利组织由于其交易特征多样化的特点,存在着市场失灵、互惠失灵和公共失灵的情况.基于非营利组织明确产权分离的特点,提出了一种整合不同协调机制的特殊管制机制以消除或减弱协调失灵的影响,并讨论了其在不同环境下的具体运作.在此基础上,对这一特殊...

地方矿产资源规划研究的一般理论

作者：成金华; 郭凤典; 吴巧生 刊期：2004年第02期

矿产资源规划是保证矿产资源安全的重要措施.本文论述了地方矿产资源规划的产生原因、发展过程和要解决的基本问题,介绍了矿产资源规划的主要内容和编制方法.

征订启事

刊期：2004年第02期

新制度经济学的意识形态理论及其启示

作者：陈捷 刊期：2004年第02期

意识形态理论是新制度经济学制度变迁理论的分析工具之一.新制度经济学认为,意识形态是减少提供其他制度安排的服务费用的最重要的制度安排.在中国由计划经济体制向市场经济体制转轨过程中,借鉴新制度经济学的意识形态理论,建构有中国特色的社会主义意识形态理论,发挥意识形态在制度变迁和经济增长中的作用,具有重大的现实意义.

构建以环境禀赋为基础的绿色外贸结构

作者：方时姣; 刘思华 刊期：2004年第02期

目前,我国的外贸结构存在着非持续性的弊端.构建以环境禀赋为基础的绿色外贸结构是外贸结构调整、优化与升级的新思路.绿色外贸结构基本框架的构建,对推进我国对外贸易和生态环境协调可持续发展具有重大的实践意义.

学习贯彻“三个代表”重要思想笔谈

作者：张锦高; 姚书振; 丁振国; 邢相勤; 王焰新; 朱勤文 刊期：2004年第02期

学习"三个代表"重要思想,必须紧扣"发展"这个第一要务,重视和加强党的建设,牢固树立人才是第一资源的观念,正确处理高等教育发展中的若干关系,谋福人民,不断开创高教改革发展的新局面.

美国、加拿大联邦法院体系比较研究

作者：徐亚文 刊期：2004年第02期

本文比较了作为联邦制国家的美国、加拿大联邦法院系统及其职能的差异性,提出了其对我国法院体制改革的借鉴意义.

曾国安教授获本刊2003年度最佳作者

刊期：2004年第02期

可持续发展：我国饮用水源保护法律调控的指导思想

作者：蓝楠 刊期：2004年第02期

因世界性饮用水源紧缺和污染所导致的饮用水源危机,不仅严重威胁着人们的生命健康和生存,而且随时可能引发国际政治问题.因此,饮用水源的保护被提上了世界各国的议事日程,并成为国际社会共同关注的焦点.可持续发展战略作为一种新的发展模式,是当代人类的普遍共识.本文在分析的基础上提出我国饮用水源保护立法应当以可持续发展为基本指导思想,以...

从高校教师的业绩考核机制论组织竞争中的制度损失

作者：孟祥林 刊期：2004年第02期

考核本身是为了提升组织的效率,但是考核的实践结果与考核制度本身存在非常紧密的关系.本文认为,制度是考核得以产生效率的基础,并就科研-教学双轨评优案例进行了深入剖析.

“中国光谷”论坛征文启事

刊期：2004年第02期