中国大学生就业

中国大学生就业杂志 部级期刊

China University Students Career Guide

杂志简介:《中国大学生就业》杂志经新闻出版总署批准,自1999年创刊,国内刊号为11-4028/D,是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:特别策划、非常视角、基层行路、校园律动、速览、特稿、理论前沿、就业指导、创新创业、生涯规划

主管单位:中华人民共和国教育部
主办单位:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心
国际刊号:1009-0576
国内刊号:11-4028/D
全年订价:¥ 350.40
创刊时间:1999
所属类别:教育类
发行周期:半月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.32
总发文量:5245
总被引量:9516
H指数:36
立即指数:0.0501
期刊他引率:0.9945
平均引文率:0.7859
  • 关注大学生就业创业工作新常态,推动提升就业创业指导服务能力建设——全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主任张凤有在全国高校毕业生就业统计工作部署暨就业指导中心主任联席会上的讲话

    刊期:2015年第02期

    <正>党的十八大后,党中央、国务院空前高度重视高校毕业生就业创业工作。多次做出重要指示,强调要切实做好以高校毕业生为重点的青年就业工作,强化就业创业服务体系建设,支持帮助学生们迈好走向社会的第一步。总理多次做出重要批示,主持召开国务院常务会议进行专题研究,并先后深入兰州大学、河北师范大学、湖南大学、浙江大学等高校视察大...

  • 大学生成就动机、自我概念与择业倾向的关系

    作者:刘颖; 卫垌圻 刊期:2015年第02期

    为考察大学生择业倾向的现状以及成就动机,自我概念对择业倾向的影响,采用中文版成就动机量表、自我概念量表和择业倾向量表对564名大学生进行问卷调查。结果显示,大学生的择业倾向受到其自身的成就动机和自我概念的影响,成就动机和社会自我对社会需求有负向预测作用,自我认同对物质保障需求有负向的预测作用,心理自我和追求成功对自我发展需求...

  • 大学生择业中的价值观研究——以南京航空航天大学为例

    作者:赵蓉 刊期:2015年第02期

    大学生离开校园步入社会需要经历一个从"学校人"向"社会人"的过渡过程,也就是所谓的"职业适应"。正确的择业观能够引导大学生的择业行为,实现职业目标的同时帮助大学生调整心态,适应自己的职场生活。当代大学生在择业过程中总体表现良好,但同时也存在自我定位模糊、择业取向功利化、择业期望值偏高等问题,需要通过改善社会环境,完善高校就业指导...

  • 建立和完善大学生就业服务模式问题研究

    作者:毛丙波 刊期:2015年第02期

    要解决大学生就业问题,在积极寻找外部就业途径的同时还要苦练就业服务的内功。目前,各级政府和就业部门现行的服务方式存在着诸多问题,如何弥补不足、破解难题,建立和完善大学生就业服务体系社会化已经众望所归,通过此体系的建立,会合理配置和整合社会公共资源,强化政府和各级机构的职能和服务意识,创新工作模式,对于大学生的需要作出深入思考,...

  • 论新形势下民族院校加强大学生就业指导的必要性——以四川民族学院为例

    作者:王自红 刊期:2015年第02期

    以四川民族学院为例,探讨地方性民族院校如何突破自身困境,通过特色课程设置、专业师资队伍建设及加强实践等途径,帮助学生树立信心、提升就业竞争力,破解就业难题,提高学校声誉和影响力,更好地实现服务地方、促进学校和社会发展的办学宗旨,期冀对学校领导和决策者提供可操作性的建议。

  • 促进和引导医学生面向基层就业的对策研究

    作者:杨琼; 吴媛媛 刊期:2015年第02期

    为缓解基层人才荒、基层民众看病难以及医学生就业难,通过实地走访、发放问卷等方式了解到不同学历层次医学生基层就业思想状况以及当前基层医务工作者工作现状,提示应采取多方面的对策:政府给力增强医学毕业生的感召力、社会给力增强医学毕业生的效应力、医学院校给力增强医学毕业生的推动力、基层医疗卫生机构给力增强毕业生的吸引力、家庭给...

  • 高校英语专业毕业生就业市场需求分析——以山东潍坊地区为例

    作者:吴远庆; 纪淑波; 王全文 刊期:2015年第02期

    以对山东省潍坊地区英语专业毕业生就业市场需求状况展开的抽样调查为基础,同时利用潍坊市人力资源与社会保障局近五年英语专业毕业生就业的相关资料,对潍坊地区英语专业毕业生就业市场需求状况进行分析,从而找出英语专业毕业生就业难的原因,并且针对所查找的原因提出解决英语专业大学生就业难问题的相应对策。

  • 地方高师毕业生就业对策研究——以河南省地方高师院校毕业生为例

    作者:刘华超 刊期:2015年第02期

    地方高师院校师范类专业毕业生,受教师选聘机制、陈旧就业观念等影响,面临着膨胀性失业,结构性失业等就业困境。地方高师院校非师范专业毕业生,由于职业定位不清,就业主动性缺失,就业自信心不足,面临着"有业难就、有业不就"的矛盾性就业困境。只有坚持市场导向,不断提升毕业生就业竞争力,大力开拓就业市场,切实帮助毕业生转变就业观念,才能破解...

  • 浅析中医药院校毕业生基层就业

    作者:孙淑彩 刊期:2015年第02期

    目前的中医药专业毕业生基层就业受到个人观念、就业指导、政策保障和行业准入等因素影响,尚未很好地展开。文章针对中医药毕业生的优势和特点,提出合理化建议,从加强思想教育、树立先进典型、培养综合能力、完善政策保障、改善物质条件、加强就业指导等六方面入手,教育、引导、指导和鼓励学生投身基层,用所学知识服务社会。

  • 全人教育视阈下构建“三导并进”的高职就业教育体系的探索——以福建对外经济贸易职业技术学院为例

    作者:陈建 刊期:2015年第02期

    针对我国目前高职院校在就业教育体系中普遍存在重"硬"技能、轻"软"素质的典型问题,从诠释全人教育理论的内涵出发,以福建对外经济贸易职业技术学院为例,探索建立"就业指导-心理辅导-创业引导"共同推进、互相带动的"三导并进"的就业教育新模式,以期全面提高高职学生就业竞争力和可持续发展力,培养身心健全的高素质的职业人。

  • 高职学生“素质为本”就业竞争力研究报告

    作者:谢春梅; 谭龙 刊期:2015年第02期

    本文通过调研河北省内高职院校召开的校内双选会、走访用人单位,对五年内高职院校的毕业生采取问卷调研方式,对目前高职院校毕业生的就业情况进行剖析,以及用人单位对高职院校毕业生的就业素质需求,提出"素质本位"的高职教育发展观,并且就高职院校为适应现代社会发展的需要,在高职教育课程建构和高职院校管理和就业服务等方面如何有效开展做出阐...

  • 国内高校毕业生就业状况评价的现状研究

    作者:汪平; 兰玉娟; 郭婉钰 刊期:2015年第02期

    通过调查高校毕业生就业状况评价指标的应用情况,发现高校毕业生就业状况的评价工作存在缺乏体系化的指标、科学的评价方法和完善的反馈跟踪机制等问题;在此基础上,初步构建就业率、就业结构、就业质量3个维度共计27项评价指标,提出构建科学评价体系、建立跟踪机制、定期反馈并设置多层次的就业监管机构,规范监管方法等改善措施。