中国大学生就业

中国大学生就业杂志 部级期刊

China University Students Career Guide

杂志简介:《中国大学生就业》杂志经新闻出版总署批准,自1999年创刊,国内刊号为11-4028/D,是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:特别策划、非常视角、基层行路、校园律动、速览、特稿、理论前沿、就业指导、创新创业、生涯规划

主管单位:中华人民共和国教育部
主办单位:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心
国际刊号:1009-0576
国内刊号:11-4028/D
全年订价:¥ 350.40
创刊时间:1999
所属类别:教育类
发行周期:半月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.32
总发文量:5245
总被引量:9516
H指数:36
立即指数:0.0501
期刊他引率:0.9945
平均引文率:0.7859
  • 关于高校毕业生非正规就业的思考

    作者:马国玉 刊期:2006年第14期

    随着我国高等教育实现大众化和高校毕业生就业制度的改革,越来越多的高校毕业生以多种形式实现就业,非正规就业逐渐成为其中的一条主渠道,但其中也存在一些问题和困难,本文对相关问题及解决办法进行了探讨。

  • 大学生就业难原因分析及对策

    作者:李云兰 刊期:2006年第14期

    本文从市场供需的角度,深入分析了与大学生就业相关的“生产”、“流通”、“销售”、“市场管理”等几个环节,将大学生就业问题进行放大,并提升为一个经济现象,用一个宏观的角度进行分析。这样构建毕业就业生市场的良性运行机制就成为势在必行的事,非常有针对性。

  • 大学生就业指导教育改革探讨

    作者:王浩 刊期:2006年第14期

    大学生就业指导教育是当今高校教育工作的一个重要组成部分,是帮助大学生规划职业生涯、了解国家的就业方针政策、树立正确的择业观念、保证大学生顺利就业的有效手段。本文从分析我国高校大学生就业教育的现状入手,参考国外大学就业指导教育的经验,提出了如何改革高校就业指导教育。

  • 贫困家庭大学生的就业弱势思考及对策研究

    作者:王子杰; 邬淑红; 文丽 刊期:2006年第14期

    随着高等教育大众化时期的到来,人才市场竞争的加剧,高校贫困家庭大学生就业工作的特殊性、重要性日益突出,已成为维系高校稳定,影响社会发展的重要制约因素。本文从贫困家庭大学生的就业弱势谈起,深入分析了做好这个特殊群体就业工作的现实意义,并对高校所应采取的应对举措进行了深入探讨。

  • 大学生就业责任之理性分析

    作者:徐锋华 刊期:2006年第14期

    大学生就业问题越来越引起全社会的关注,但大学生就业责任到底由谁来承担,必须从理论上加以阐明。本文认为,大学生就业责任不能仅仅归于高校,高校不应该也没有能力来独自承担如此重大的责任,而应由政府、社会、家庭、学生自身和高校共同承担。

  • 当前大学生就业难的现状、原因及对策研究

    作者:邵华 刊期:2006年第14期

    文章分析了当前大学生就业难问题的典型特征,并从社会因素,高等教育结构、毕业生自身以及用人单位等方面较全面地分析了大学生就业难的原因,提出了缓解当前大学生就业难的对策:大学生自身要转变就业观念,提高自身素质,高等院校要完善就业服务,改进就业指导,政府职能部门要加强政策调控,规范就业市场,用人单位要树立科学的用人观念,构...

  • 大学生就业市场羊群效应研究

    作者:杨贤华 刊期:2006年第14期

    本文应用羊群效应理论,对大学生就业市场供求双方的行为进行了分析;发现大学生择业过程和用人单位招聘过程均存在羊群效应;并有针对性的提出了解决问题的办法。

  • 高校贫困毕业生就业难的原因及其对策分析

    作者:张成 刊期:2006年第14期

    随着高校毕业生人数的剧增,毕业生就业竞争也日趋激烈。其中,贫困毕业生因个人就业观、自身综合素质、家庭经济、社会就业环境等主客观因素的影响,就业现状不容乐观。促进高校贫困毕业生顺利就业需要国家、社会、高校和贫困生的共同参与,各尽其责,综合应对。

  • 论社会资本在大学生求职、就业中的作用

    作者:石春燕 刊期:2006年第14期

    随着市场经济的不断深入、就业体制改革的不断推进,社会资本即大学生拥有的个人的社会关系网络以及嵌入于社会关系网络中的资源情况,在大学生求职,就业的过程中发挥出越来越明显的作用,本文侧重探讨社会资本对大学生求职、就业的影响和作用。

  • 构建促进高校毕业生充分就业的长效机制

    作者:王义芳 刊期:2006年第14期

    做好大学毕业生就业工作是人力资源开发中的一项重要工作。本文从政府,高校,社会用人单位和毕业生等层面入手,提出了着力构建政府主管,高校主抓,用人单位和毕业生积极参与的就业机制,以促进高校毕业生充分就业。

  • 浅析人力资本与社会资本对应届大学毕业生就业的影响

    作者:李寿泉 刊期:2006年第14期

    本文从理论阐述入手,运用比较分析的方法进行实证分析,揭示人力资本、社会资本与就业之间的内在联系,让人们了解人力资本和社会资本在就业过程中所扮演的角色,以及哪些因素对就业起到非常重要的作用,这样才能有的放矢,充分利用我国丰富的人力资源,促进社会经济的全面发展。

  • 普通高校扩张持续期的大学生就业对策选择

    作者:于忠; 于达亮; 林雪 刊期:2006年第14期

    近些年中国普通高校发展迅速,据有关方面统计和预计,2005年中国现有的在校大学生人数将突破2000万,2006年在原有的基础上新增530万(不包括研究生),这使当今的大学生就业不仅成为最热门的话题之一,而且成为高校工作的教师和管理者们共同面对的焦点问题之一。本文讨论了处于高校扩张持续期的大学生就业对策的选择。

  • 营销理论在毕业生就业工作中应用的可行性研究

    作者:李国昌 刊期:2006年第14期

    营销不是赢利组织所独有的经营活动。市场经济条件下,高校具有明显的营销主体特征。随着生产力的发展和社会的进步,营销理论的应用领域逐步拓展到许多非赢利的组织,并在欧美等发达国家高校毕业生就业工作中得到广泛应用,国内部分高校也在应用营销理论方面取得了一些宝贵的经验。这些都为在我国高校毕业生就业管理中应用营销理论提供了理论和...

  • 关于大学生就业问题的思考

    作者:刘宇霞 刊期:2006年第14期

    本文主要依据近年来高校毕业生就业难的情况,从政府、用人单位、高校、大学毕业生等几方面分析就业难的原因,并就政府采取相应措施,规范和完善就业市场等四个方面提出解决就业难的建议。

  • 以科学发展观为指导 构建完善的就业服务体系

    作者:陈国梁 刊期:2006年第14期

    随着高等教育的长足发展,高校的就业指导工作也随着大学生就业形势的日益严峻而凸现其重要性。本文从高校就业指导工作要牢固树立以人为本,全面、协调、可持续的发展观,通过提供完善的生涯指导服务,加强职业指导的“全程化”建设,提供系统的就业指导服务,理论与实践相结合,帮助毕业生顺利融入社会;提供高效的信息指导服务,建构就业信息...