摘要：企业的发展和党建建设着密不可分。要让自己在经济全球化的竞争下实现自身企业的不断改革,企业集合需要自身现状,加大对党建政工工作的实效性落实,从员工关系、企业文化等多个方面进行改革。从而实现与时俱进,不断发展的企业目标。鉴于此,本文主要分析提升党建政工工作实效性的优化路径及策略。
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