摘要：在当前总体就业形势及师范生教育体制改革的背景下,以信阳师范学院师范生的就业去向进行调查,师范生就业面临着前所未有的挑战,其原因包括教师资格开放;教师待遇差、认同感低;缺乏教学实践、教学能力不足;忽视就业教育、就业能力差等。并在政府层面提出了要提高教师待遇及保障机制,学校层面要优化培养方案、加强就业指导教育以及学生个人层面上提升专业素养和能力以及转变就业观念提高就业能力等举措,以提升师范生就业水平。

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