摘要：劳动关系是社会关系的重要组成部分,和谐有序的劳动关系是社会稳定的重要保证,发展和谐劳动关系在经济社会发展全局中的地位越来越突出和重要。近年来,随着四川高速公路的快速发展,高速公路企业员工的增多,已出现用工形式和劳动关系日趋多样化,劳动关系领域出现了一些新情况、新问题,一些劳动纠纷已时有发生。如何规范用工,提高高速公路企业劳动用工管理水平,已经成为高速公路企业必须重视和完善的领域。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社