摘要：政府绩效评估作为新公共管理时期政府治理改革的重要工具，其功能诉求在于摒弃官僚制过度规制、效率低下、缺乏灵活和回应性等弊端，重建政府公共责任机制。美国、英国以及其他OECD国家纷纷采取多种改革措施，依托绩效评估制度来强化政府公共责任。当前，中国应立足国情和政府管理实际，合理借鉴国外政府绩效管理经验，倡导公众本位导向和结果管理理念，健全公众评议政府的机制，完善政府绩效评估结果运用制度，从而积极推进政府公共责任机制的建设。

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