杂志简介：《心理科学进展》杂志经新闻出版总署批准，自1983年创刊，国内刊号为11-4766/R，是一本综合性较强的医学期刊。该刊是一份月刊，致力于发表医学领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：主编特邀、研究构想、博士论坛、研究简报、元分析、发展战略论坛、国内外热点、研究方法、短评或争鸣
杂志简介：《心理科学进展》杂志经新闻出版总署批准，自1983年创刊，国内刊号为11-4766/R，是一本综合性较强的医学期刊。该刊是一份月刊，致力于发表医学领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：主编特邀、研究构想、博士论坛、研究简报、元分析、发展战略论坛、国内外热点、研究方法、短评或争鸣
作者：苏彦捷; 谢东杰; 王笑楠 刊期：2019年第08期
第三方惩罚是一种特殊的利他行为,在维护社会规范和人类合作中发挥着重要作用。现有研究对遵守社会规范行为及其认知机制进行了大量探讨,而第三方惩罚这一维护社会规范行为的认知加工过程,尤其是认知控制在其中发挥的具体作用,是目前研究的热点之一。通过(1)借助不同技术方法来探究认知控制在第三方惩罚中的具体作用;(2)从发展的视角,在认知控制...
作者：张洁婷; 张境锋; 高楷东; 文超; 崔汉卿; 刘金婷 刊期：2019年第08期
暴力再犯危险性评估是当今再犯危险性评估工作中的重点,其中,攻击性是服刑人员暴力再犯行为稳定的个体因素。对攻击性进行研究,有助于预防和降低服刑人员在假释或出狱后的暴力再犯行为风险,关系社会的长治久安。研究表明,遭受儿童期逆境和携带易感基因(如MAOA-uVNTR 低活性等位基因)是导致攻击行为的重要因素。但在现有的研究中,儿童期逆境的计...
作者：张戌凡; 席猛 刊期：2019年第08期
日益僵化的传统管理手段、多元化的新生代员工利益诉求,以及频发的企业劳资冲突,导致中国基层工会在劳资关系中日趋式微,进而陷入组织不愿投资、员工主动抛弃的双重困境。基于“工具-情感”双路径的视角和遵循“情境-认知”的逻辑框架,为了在理论上和实证上回答“加强工会的实践效用能否给企业带来回报”这一问题,拟通过在组织层次和个体层次测...
作者：胥彦; 李超平 刊期：2019年第08期
采用元分析方法探讨领导风格与敬业度的关系。经筛选,共有148 篇文献162 个独立样本符合元分析标准(N = 84836)。元分析结果发现,授权型领导、伦理型领导、变革型领导、领导-成员交换、真实型领导、交易型领导、服务型领导以及家长式领导与敬业度之间均呈显著的正相关关系,且对敬业度的解释力递减;不同的敬业度量表对领导?成员交换、真实型领导...
作者：谢书书; 张积家 刊期：2019年第08期
颜色类别知觉效应(Category Perception, CP 效应)表明,在颜色之间物理差异距离相等的前提下,个体区分不同类别的颜色比区分同一类别的颜色更快、更准确。这一效应产生的机制成为普遍进化理论和Sapir-Whorf 假设之间争论的重要证据。支持CP 效应由语言驱动的学者提出了CP 效应单侧化、受语言即时任务影响、跨语言研究和神经生理机制等证据,以表...
作者：张坤坤; 张珂烨; 张火垠; 罗文波 刊期：2019年第08期
面孔可信度在表达和理解社会信号中起着关键作用。人们通过微妙的面部线索快速地判断他人的可信度,从而帮助人们进行日常生活选择。研究者们对面孔可信度加工的时间进程有关的行为和ERP 研究都进行了深入地探讨,并探索了其毕生发展特点,以及面孔情绪和面孔性别等因素对面孔可信度评估的影响。未来研究可以提高面孔可信度研究材料的生态效度,进一...
作者：龙芳芳; 李昱辰; 陈晓宇; 李子媛; 梁腾飞; 刘强 刊期：2019年第08期
在视觉工作记忆加工过程中,对记忆项目的维持及操作需要将转瞬即逝的感觉输入转换为稳定的记忆表征,这一加工过程被定义为视觉工作记忆巩固。鉴于巩固在视觉工作记忆中所起到的“门控”作用,研究者们已经发展出多种研究范式对其可能涉及的运作机制进行探讨。然而,在不同范式下所观察到的巩固时程存在较大差异,其所遵循的巩固模式也尚不清晰。此...
作者：刘鹏; 申鸿魁 刊期：2019年第08期
已经巩固的长时记忆被再次提取后,进入一个记忆的不稳定期,在此过程中,记忆可被更新、强化、削弱甚至抹除,这个过程称为再巩固。人类不良记忆再巩固研究揭示记忆激活后口服普萘洛尔(propranolol)或进行消退训练可削弱或抹除不良情绪记忆,此过程中涉及杏仁核、海马、前额叶皮层等脑区的参与及其构成的神经环路的调控。当前临床上利用再巩固原理可...
作者：柴凯轩; 李宜霖; 朱莉琪 刊期：2019年第08期
儿童的选择性学习是目前认知发展领域的热点问题。儿童在因果知识领域内的选择性学习(即选择性因果学习)对于回答儿童如何获取知识这个经典问题具有重要意义。儿童的选择性因果学习表现在对他人解释的辨别、评估与采纳上。他们会主动向可靠的信息提供者寻求解释,并在接收回答后表现出选择性跟进反应。对于他人的回答,年幼儿童不仅能根据言语线索...
作者：易伟; 梅淑婷; 郑亚 刊期：2019年第08期
努力(Effort)与奖赏系统关系密切。当前关于努力在奖赏加工中的作用存在两个截然相反的观点:努力是一种成本还是一种奖赏?理论模型包括:其一,努力是一种成本,会降低奖赏的价值,相应的理论解释包括内部成本模型、机会成本模型及信号模型等;其二,努力能够提升奖赏的价值,相应的理论解释包括认知失调和努力的合理化模型、习得性勤奋理论及认知需求...
作者：孙建群; 田晓明; 李锐 刊期：2019年第08期
情绪智力是知觉、使用、理解与管理情绪的一组能力。既有研究常将情绪智力与其亲社会性联系起来,却忽视了它可能存在的负面效应。工作场所中情绪智力的负面效应体现为对内有损身心健康和工作绩效,对外导致情绪操控和消极行为,其内在机制可结合自我损耗效应与情绪智力策略模型进行探讨。未来研究应进一步探讨情绪智力负面效应的内在心理机制和特...
作者：陈煦海; 吴茜 刊期：2019年第08期
自主选择偏好指当面临自主选择或委托他人选择时,人们总是偏好自主选择,即使为此付出代价也在所不惜。自主选择偏好可能有过度自信、控制幻觉和模糊厌恶的原因,但更多可能源于自主选择本身承载了某种内在价值。奖赏系统(纹状体、内侧前额叶)的神经活动是其关键的神经基础,同时自主选择也受认知调控系统的调节。未来研究应在社会情景下揭示自主选...
作者：石荣; 刘昌 刊期：2019年第08期
亲社会属性是人类的一个重要特征,也是研究者一直关注的重点问题。大多数关于亲社会性的理论模型都有一个共同的假设:人类本能地自私,亲社会行为是对自私进行反思控制的结果。亲社会性直觉模型却提出了相反的假设,认为在许多情况下,亲社会行为不需要主动控制自私冲动,它本身就可以以直觉的(或冲动的)方式出现。亲社会性自动化的行为特征、奖赏寻...
作者：张珊珊; 谢晋宇; 吴敏 刊期：2019年第08期
善意性别偏见因持有者的主观好意往往难以被识别为偏见,但会通过限制女性的角色形象和将其置于弱者地位从而巩固性别不平等的状况。近年来大量实证研究发现,善意性别偏见从家庭教育、婚恋角色分工和职场竞争等方面挤压女性的生涯发展空间;相比来自他人态度的直接作用,这些消极影响更多通过女性对善意性别偏见的自我内化来实现。针对这一作用机制...
作者：张春虎 刊期：2019年第08期
对2018 年5 月为止基于自我决定理论的工作动机研究英文文献的系统检索得到了97 篇实证研究样本。基于自我决定理论的核心假设,运用“环境?基本心理需要?工作动机?结果”的理论模型对工作动机前因和结果的研究脉络进行了仔细地分析和归纳,结果表明员工基本心理需要满足和自主性工作动机作为中介变量可解释自主性支持的工作环境和员工个体特征对...
影响因子：0.65
期刊级别：北大期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.18
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.73
期刊级别：统计源期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.53
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.91
期刊级别：北大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：周刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：2.11
期刊级别：北大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.16
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.67
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊