摘要：立华集团董事长刘总以汽车租赁业起家,几年后,,开始向多个领域进军:制药、研发科技产品,如出租车计价器,为此,他还成立了立华高新技术开发公司。总经理李建从各大专院校及其他企业招聘科研人员,既有刚出校门的大学生,也有在科研单位工作了几十年的老专家,共120人。在很短时间内,计价器的研发就有了很大进展。激励机制不够骨干员工热情不高研发工作分配得非常不均衡。有的员工从早忙到晚,常常是半夜才能回家,周

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