摘要：随着“一带一路”倡议的推进,跨国并购与合作不断增多,随之而来的是文化差异引发的各种并购问题。由于海外并购失败案例剧增,山东潍柴集团吸取其他公司并购失败的教训,进而在并购中做出了众多举措来避免由于文化差异所带来的诸多矛盾。因此本文以跨文化视角详细探讨中方集团在并购意方集团中所作出的文化整合举措,借此强调文化整合在跨国并购与合作中的必要性,这对实现中国企业“走出去”战略有一定的意义。

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