现代交际

现代交际杂志 省级期刊

Modern Communication

杂志简介:《现代交际》杂志经新闻出版总署批准,自1987年创刊,国内刊号为22-1010/C,是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份月刊,致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:交际茶座、今夜万家、交际热线、交际艺术、社交盲点、人间喜剧、名人社交风情、两性之间

主管单位:吉林省社科院
主办单位:吉林省社会科学院
国际刊号:1009-5349
国内刊号:22-1010/C
全年订价:¥ 619.20
创刊时间:1987
所属类别:社会类
发行周期:月刊
发行地区:吉林
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.19
复合影响因子:0.19
总发文量:29696
总被引量:15732
H指数:25
引用半衰期:5.2991
立即指数:0.0246
期刊他引率:0.9904
平均引文率:2.8664
  • 中国梦主旋律下的大学生社会责任感教育初探

    作者:王成章 宋艳 刊期:2013年第10期

    本文在界定中国梦和大学生社会责任感内涵的基础上,分析了大学生社会责任感的现状,提出了加强大学生社会责任感教育,助力中国梦实现的途径。

  • 加快农村互联网发展的分析与研究——基于关键性问题分析与机制创新创建研究

    作者:李伟 刊期:2013年第10期

    如何解决投资建设动力不足,农民对互联网的现实有效需求不足,信息化知识与操作技能普遍缺乏以及与之相联的促进机制不健全等一些关键性问题,是加快农村互联网发展及推进农村信息化需要解决的重要问题。

  • 关于郴州进城农民工社会保障问题的探讨

    作者:鲁娇艳 刊期:2013年第10期

    本文主要通过对郴州进城农民工社会保障现状及存在的主要问题进行分析探讨,提出了解决城市农民工社会保障问题的思路和对策建议,为政府决策提供理论依据。

  • 浅析志愿者服务权益保护中政府作用实现的路径

    作者:沈智峰 刊期:2013年第10期

    改革开放以来,我国志愿者服务事业快速发展,特别是近十年来我国多次举办大型国际赛事、展会,大量招募志愿者从事赛会服务,志愿者在社会发展中的作用日益凸显。志愿者服务于社会公共事业,政府理应给予他们必要的权益保护。理清政府在志愿者权益保障中的角色定位与重要作用,通过完善志愿者组织的管理制度,为志愿服务提供必要的财政保障以及...

  • 新生代农民工就业困境及对策分析

    作者:高娟 刊期:2013年第10期

    改革开放以来,随着我国城市化进程、工业化水平的不断推进,涌入城市的农民工之间发生了代际交替,大量的新生代农民工进入到城市,成为我国城市工业化、城镇化的新阶层。然而由于我国当前存在的各种政策、制度以及他们自身素质的原因,新生代农民工的就业存在许多难以解决的问题,这势必会影响其融入城市社会的进程。因此,分析当前我国新生代...

  • 浅析离婚经济补偿制度

    作者:陈振军 刊期:2013年第10期

    离婚救济制度的设立,凸显了夫妻双方人格独立与平等的思想,致力于损害与救济之间的平衡,为离婚自由和社会正义之间架起了法律的桥梁,充分体现了我国婚姻法“坚持离婚自由,反对轻率离婚”的立法指导思想。经济补偿途径是否能够切实保障离婚当事人的财产和精神上的损害,是否能够在我国的制度背景和文化背景上得以切实施行,在制度上还有哪些...

  • 侵权补充责任与不真正连带责任辨析

    作者:张荣霞 王伟生 刊期:2013年第10期

    我国在2009年通过的《侵权责任法》中首次以立法的形式确立了补充责任制度,学术界有观点认为补充责任属于不真正连带责任的一种,是其下位概念。侵权补充责任与不真正连带责任虽然有一些相似之处,但二者也存在着诸多不同。从本质上讲补充责任是二人以上共同承担责任中的一种新型的、独立的责任形态。

  • 浅析如何提高审计人员的审计技能

    作者:王芷迪 刊期:2013年第10期

    随着依法治国、依法行政的深入及经济社会的发展,推进依法审计已经成为审计机关的重要工作内容。传统的审计理念、审计模式、审计手段、审计方式已经难以适应当前的审计工作,无法正常实现“免疫功能”。审计队伍建设与发展形势不相适应的矛盾日益凸显,严重制约审计工作的健康发展。因此,必须加强审计人员能力素质培养,提高审计人员的审计技...

  • 论互联网时代信息知识产权的法律保护

    作者:王国梁 刊期:2013年第10期

    信息时代,网络程序的安全、病毒程序的防范、网络上个人隐私泄露、不健康信息的传播等涉及网络信息的法律保护显得尤为重要。亟待推进法制建设以保护信息知识产权,使知识产权保护进入法制化的轨道。

  • 试论吉林省农村人力资源开发

    作者:赵琦 娄玉杰 刊期:2013年第10期

    一段时期以来,虽然吉林省在人力资源素质提升方面取得了一定的成绩,但还不足以很好地适应当代农业和农村经济发展的需求。因此有必要深入研究吉林省农村人才资源开发的基本情况,最终达到开发吉林省农村人力资源的目的。

  • 人力资源绩效考核推动与实施浅析

    作者:赫萌 刊期:2013年第10期

    绩效考核是绩效管理的一个重要环节,其核心是促进企业获得能力的提高和综合实力的增强。绩效考核的推动与实施可以更好的反映本单位各项工作的运做。通过对绩效考核的不断优化,达到激励员工不断改进绩效的作用。

  • 新经济时代我国企业人力资源管理创新对策

    作者:孟勐 刊期:2013年第10期

    在新时期,我国企业中的人力资源管理应该从总体和策略两方面来进行改革,只有这样才能够在企业中真正调动起员工的积极性和创造性。本文就人力资源管理的创新提出了相应的解决对策与建议。

  • 若想“引进来”,首要“留得住”——关于部分民办高职院校青年教师人才流失的几点思考

    作者:李建飞 刊期:2013年第10期

    民办高职院校以培养高素质、高技能技术的应用型人才为目标,而培养这些人才的关键在于教师的职业化和专业化水平以及教师队伍的稳定性。因此,探索如何解决部分民办高职院校教师人才流动性极强的问题是摆在各高职院校面前一项艰巨而又意义深远的工作。

  • 任务教学法指导下的大学英语教学改革研究

    作者:李桂芝 王洪霞 刊期:2013年第10期

    任务教学法以“任务”为主线,强调让学生在“做中学”。实验证明,在大学英语精读和听力教学中引入任务教学法,可以有效调动学生的积极性,并取得良好的教学效果,有利于培养学生的英语综合应用能力,实现大学英语教学目标。

  • 浅析英语教学法及其发展趋势

    作者:许娇 刊期:2013年第10期

    随着全球化时代的到来,英语变为国际性语言,尤其是对大学生来说,英语在他们未来的生活工作中更加重要。因此,大学生要顺应时代潮流,努力学好英语。由此可见,大学英语的教学工作也尤为重要。本文就当前大学英语教学的现状进行了阐述,并对英语教学的方法及其发展趋势进行了分析。