现代交际杂志 省级期刊
Modern Communication
杂志简介：《现代交际》杂志经新闻出版总署批准，自1987年创刊，国内刊号为22-1010/C，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：交际茶座、今夜万家、交际热线、交际艺术、社交盲点、人间喜剧、名人社交风情、两性之间
杂志简介：《现代交际》杂志经新闻出版总署批准，自1987年创刊，国内刊号为22-1010/C，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：交际茶座、今夜万家、交际热线、交际艺术、社交盲点、人间喜剧、名人社交风情、两性之间
作者：宋洁 刊期：2012年第05期
在就业竞争日益激烈的今天,高校应重视加强大学生职业生涯规划教育,明确其意义与目的,将其作为高校教育的重点与核心贯穿学生大学四年的学习生活中。借此提高学生基本素质,增强学生的社会竞争力,进而提高高校就业指导的实效性与科学性。
作者：李桂锋 张伟耐 吴伟华 刊期：2012年第05期
目前,大学生就业工作已经成为影响我国现代化建设、和谐社会建设及高等教育健康发展的主要因素之一,大学生就业困难已成为社会的焦点。对大学生就业困难的原因进行研究分析,并提出相应的指导对策,将对开拓高校就业工作新局面,促进高等教育健康持续发展有着重要的意义。
作者：古贞 刘丽雅 姚红 刘洋 李燕 刊期：2012年第05期
在当今社会环境下,大学生自主创业已成为大学生解决就业、实现自我价值的最佳途径之一,它属于一种自我谋业,是一种新的就业形式,受到了社会各界的关注。本文以南航金城学院在校大学生及附近大学城的高校学生为主要研究对象,通过问卷调查,从大学生自主创业的社会条件,个人兴趣意向等方面分析了大学生创业的现状和所面临的问题,并在此基础上提出了...
作者：谢耘 刊期：2012年第05期
通过对大学生失业现状分析,探讨大学生就业的主要问题,并针对这些问题,提出解决措施。
作者：刘怡珩 刊期：2012年第05期
法律与道德的关系是法学问题研究不可回避的一个重要方面。通过对比探讨中国与西方在法律与道德关系研究上所持的不同的理论观点,提出应从制度层面上将人类的道德理想与原则外化为法律规范。同时,强调程序的重要性和公开性,从而为实现中国司法实践中真正意义上的程序正义提供良好的法制现代化环境。
作者：王昊天 刊期：2012年第05期
自首是我国宽严相济刑事政策的具体体现。我国《刑法》第67条对自首作出了明确的规定,最高院司法解释进一步明确了自首的认定。但是在实践中,仍然存在着诸多问题,如对向犯自首的认定、劳教期间自首的认定、二审期间自首的认定等。本文对此进行分析,对自首的适用予以准确的界定。
作者：梁爽 蒙园园 颜笑 刊期：2012年第05期
＂融资难＂一直是制约我国中小企业发展的瓶颈,特别是在金融危机的背景下,这一问题尤为显现。作为小额信贷机构之一的小额贷款公司在当前经济背景下对缓解民企融资难题、稳定经济发展的作用不可忽视。目前对小额贷款公司的性质界定为普通公司,但其从事的业务却是＂只贷不存＂的金融类服务,这种＂身份上＂的缺失使其处于监管的半真空状态,为小额...
作者：贾少杰 刊期：2012年第05期
默示行为在司法实践中普遍存在,本文通过对其中的作为型默示内涵和特征的分析,得出其成立的基础性条件。
作者：孙丽波 刊期：2012年第05期
随着科技的进步和社会的发展,我们已经进入知识时代,知识就是推动社会进步的动力,人对知识的掌握和运用能够达到的程度就是时代进步程度的微缩。随着我国市场化进程的不断深入,人力资源正在成为知识经济时代的第一资源。科学管理人力资源,发挥人力资源的最大效益,是实现最大社会效益最直接、最有效的途径。
作者：孙娜崴 李爽 夏宇 刊期：2012年第05期
会展业被称为三大新经济产业之一,是后经济危机时代促进经济复苏的重要手段,这给外语翻译人员提供了一个实践的平台。秦皇岛作为14个沿海开放城市之一、2008年奥运会足球分赛场,已经步入会展行业新兴城市之列,发展前景广阔。与此同时,对会展口译人才的需求也与日俱增。本文结合秦皇岛会展经济发展和口译人才稀缺的现状,探讨会展口译员需具备的素...
作者：黎莎 刊期：2012年第05期
在人才、人力资源等概念逐步市场化的今天,企业已是从属于整个社会人力资源开放的、动态的元素。因此,针对新老员工的差异,寻求科学合理的人力资源开发策略,对企业的人力资源管理与开发是一种新的启发和突破。本文对组织中新老员工人力资源开发策略进行研究,通过比较他们在人际交往、认同感等方面表现出的差异,得出如何选用策略来进行有效的人力...
作者：张建丽 刊期：2012年第05期
科技的进步推动着经济快速发展,经济的快速发展也要求有相应的科技作为推动力,科学技术是第一生产力。随着科技水平的不断提高,社会对人才越来越重视。人是推动社会进步的主体,人才的合理选聘是一个企业得以成功的重要因素之一。企业想要获得最大的经济效益和长远的发展,选拔可用的、合适的人才,是实现最大经济效益的最直接、最有效的途径,可见...
作者：屈毅博 刊期：2012年第05期
本文分析了美国人口老龄化问题加剧的现状及原因,探讨了人口老龄化加剧带来的主要问题及对策,提出：要树立社会共识,正视老龄人的群体特征;推行积极的老龄化政策;充分挖掘老龄资源,发掘老年人潜力。以更好地解决逐步加剧的美国社会老龄化问题。
作者：龚玲 刊期：2012年第05期
由于高校学生数量大幅度增加,使得高校学生欠费现象普遍存在,且成为当前困扰高校发展的瓶颈问题。因此,催缴学费问题已成为大部分高校所承担的重要任务之一。要做好此项工作,不仅要从多方面出发认清问题产生的根源,而且必须立足实际,针对不同的欠费主体,寻求解决大学生欠费的措施,做好大学生思想教育工作,确保学校教育教学的顺利开展。
作者：任娟 刊期：2012年第05期
幸福是现实生活中每一个人都向往和追求的,人类的任何一种追求都是对幸福的追求。由不丹国王所提出来的国民幸福指数作为一种新的全民考量体系,将人的主体性特别是人类对幸福的追求放在了中心位置。而传统的以国民生产总值为核心的经济衡量指标体系的弊端引起了人们的注意。因此,我国应该以追求民众幸福为目标,正确发挥＂幸福指数＂的积极意义,...
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