现代国企研究

现代国企研究杂志 部级期刊

Modern SOE Research

杂志简介:《现代国企研究》杂志经新闻出版总署批准,自2010年创刊,国内刊号为11-5992/F,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:前沿、聚焦、论道、视界、案例、党建、文化

主管单位:中国兵器工业集团有限公司
主办单位:中国兵器工业集团公司人才研究中心
国际刊号:2095-0322
国内刊号:11-5992/F
全年订价:¥ 840.00
创刊时间:2010
所属类别:管理类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.13
总发文量:15897
总被引量:8222
H指数:18
引用半衰期:3.5249
立即指数:0.0081
期刊他引率:0.9322
平均引文率:1.3751
  • 《现代国企研究》下半月论文征稿函

    作者:《现代国企研究》编辑部 刊期:2018年第16期

    《现代国企研究》杂志是由中国兵器工业集团公司主管、主办的部级经济期刊,中国核心期刊(遴选)数据库入选期刊、CSSCI数据库全文收录期刊、CNKI中国期刊全文数据库收录期刊。国内外公开发行,国内统一刊号:CN11-5992/F;国际刊号:ISSN2095-0322,经国家新闻出版广电总局和北京市新闻出版广电局(京新广函[2014]150号)批准,自2014年8月起由月刊变更...

  • 浅析供电企业营销财务一体化之电费结算管理

    作者:滕喜全; 沈雯云 刊期:2018年第16期

    随着我国社会的不断发展,人们的用电需求不断提升,这对电力企业带来了较大的生产压力,同时电力用户数量的增加也提升了电费管理的难度。当前阶段,很多供电企业在电费管理中都存在一定的问题。本文将营销财务一体化模式下供电企业的电费结算管理进行探索研究。

  • 新时期企业管理的问题与应对策略研究

    作者:付志强 刊期:2018年第16期

    在新的时期,大多数企业的管理已经出现很多问题,影响其继续发展。本文从企业管理在新时期存在的问题进行入手,并指出企业管理中的四个问题,包括:单一的管理方式,企业小范围的经营、管理机制不够健全,企业较低的管理水平、企业管理人才的专业性不高和企业的竞争力不强,并未形成固定的品牌战略。再就企业发展中存在的问题提出相应的解决办法。以期...

  • 信息化背景下的企业财务风险控制研究

    作者:卢彬 刊期:2018年第16期

    作为一种以信息化为基础的计算机技术,信息化财务实现了对电子商务的整合目标,并且可以替代各种互联网管理之下对财务的管理以及会计核算的原始模式,也能替代财务管理方面的各种软件和各种系统。因此,各中小企业将财务信息的安全作为企业最重要的一点,因此,安全隐患的防范以及风险的控制也就成了最重要的部分。

  • 企业战略管理在LNG接收站项目建设的途径初探

    作者:徐振远 刊期:2018年第16期

    每个企业都需要用战略发展的眼光去经营,LNG接收站项目建设也不例外,基于作者多年就职于大连液化天然气有限公司的经验、通过具体实践、LNG接收站运行工作的感悟以及LNG接收站管理的一系列特点,初步探讨在LNG接收站项目的管理情境下的设计管理模式存在的问题及有效解决途径。

  • 浅论变电站建设与改造质量控制与改进

    作者:林荣聪 刊期:2018年第16期

    变电站作为电力系统架构的中枢神经,在电力调度及运行上起到重要的作用。随着目前用电需求的不断增长,变电站建设及改造已成为电力企业当前主要的建设项目,如何做好变电站建设与改造质量控制与改进也是目前电力企业工作的重点。本文主要围绕变电站建设与改造对质量管理进行分析,提高质量管理模式在变电站建设与改造中管控,以期提供参考。

  • 国有企业审计全覆盖的实现路径探究

    作者:窦志强 刊期:2018年第16期

    国有企业是我国国民经济发展中的重要组成部分,在我国经济活动中占有重要的地位。加强对国有企业的审计是我国审计工作的一项重要内容,直接关系到我国国有资产的安全性、完整性、保值与增值。目前我国正在进一步深化国有企业改革,如何能够进一步完善国有企业审计来顺应这项改革、推动国有企业发展,已经成为摆在社会各界面前的一个重要课题。本文...

  • 关于如何提高国有企业资金管理效率研究

    作者:赵白容 刊期:2018年第16期

    国有企业的发展是我国国家经济发展的重要组成部分,是国民经济发展的支柱。纵观国有企业的发展,不难发现。国有企业顺应改革,转变经济发展方式,积极融入经济大发展的浪潮。国有企业的资金管理对整个企业的生产经营有着十分重要的意义。所以,本文将结合国有企业发展的实际状况,为国有企业提高资金管理效率找到合适的方法。

  • 浅谈企业人力资源管理中的薪酬奖罚及绩效管理

    作者:王燕; 王欢; 杜娟 刊期:2018年第16期

    当今的企业越来越重视人力资源管理工作,而绩效管理作为人力资源管理的重要组成部分也具有其重要的意义,一个企业如果能科学的开展其绩效管理工作,不但能够加强企业自身的经营能力,还能够提高员工的综合素质水平。合理的制定薪酬奖罚制度是促进绩效管理实现其管理效果的保障,两者是相辅相成的。本文就企业人力资源管理中的薪酬奖罚及绩效管理作...

  • 关于国企内控制度建设的思考

    作者:张荣 刊期:2018年第16期

    我国的国有企业在改革开放之后有了极大的发展,因为改革开放带动了社会整体的经济发展步调,随着全社会经济水平的迅速发展和提高,我国的国有企业在经历了九十年代的迷茫徘徊阶段之后,也跟上来改革开放之后社会经济发展的步伐,在经营和运作上取得了十分有益的成绩。国有企业不同于私有企业的地方在于国有企业对于内部控制的重视程度较高,但是我国...

  • 对构建运营商企业财务公司资金监控系统研究

    作者:余聪 刊期:2018年第16期

    随着企业管理的逐渐现代化,强化对资金的集中管理,加强资金监控是企业内部优化升级的重要内容。构建资金监控体系,不仅有利于有效规避运营商企业财务资金风险,还有利于提高公司资金管理水平、增强财务资金信息的准确性、维护企业的经济利益。本文以资金监控系统的构建为研究课题,认识我国运营商企业财务公司模式下资金监控的现状,提出构建适应集...

  • 浅谈国企人力资源管理中的绩效考核存在的问题和解决措施

    作者:田巍娜 刊期:2018年第16期

    近年来,随着市场经济的发展,市场竞争也随着日趋激烈,对于企业的人力资源管理来说,巨大的挑战也随之来临。而绩效管理作为人力资源管理的重点,想要提高人力资源管理的效率,必须优化目前的绩效考核方式,提高国企员工的积极性,促进企业良好的发展。中国国有企业包括招聘、薪酬、培训和晋升在内的人力资源管理,在这些领域发挥着不可替代的作用。本...

  • 企业实行精细化财务管理的有效途径

    作者:董红梅 刊期:2018年第16期

    就目前来说,现在的市场环境的竞争是非常激烈的,想要提升企业资金使用率的方法就是让企业要实行财务精细化管理。这篇文章文先是在企业财务精细化管理含义的最基本上,解析出了企业财务精细化管理的重要特点和对其路径进行了一定深度的讨论。

  • 大型企业内控制度落地取得实效的关键因素分析

    作者:李冬梅 刊期:2018年第16期

    我国大型企业的生存环境在随着时代的发展不断变化,但是企业内的内控制度却尚未完全制定好,笔者分析了我国大型企业的一些情况,分析了大型企业内控制度取得效果的关键性因素,从企业的内部审计工作、企业的内部财务控制、监事会监督职能、企业的内部牵制制度等几个因素阐述了合理化建议。

  • 新媒体环境下的企业宣传的新策略研究

    作者:蒲玲玲 刊期:2018年第16期

    现阶段的社会发展速度不断加快,企业想要在市场竞争力方面获得更好的提升,必须坚持在宣传方面做出良好的落实,这样才能取得更好的成绩。新媒体环境下的企业宣传开展,会受到很多影响因素的制约,而且在国家的相关规范、法律条文方面,也必须做出良好的落实,这样才能取得更高的成就。值得注意的是,宣传策略的实施过程中,一定要考虑到可能产生的积极...