现代国企研究

现代国企研究杂志 部级期刊

Modern SOE Research

杂志简介:《现代国企研究》杂志经新闻出版总署批准,自2010年创刊,国内刊号为11-5992/F,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:前沿、聚焦、论道、视界、案例、党建、文化

主管单位:中国兵器工业集团有限公司
主办单位:中国兵器工业集团公司人才研究中心
国际刊号:2095-0322
国内刊号:11-5992/F
全年订价:¥ 840.00
创刊时间:2010
所属类别:管理类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.13
总发文量:15897
总被引量:8222
H指数:18
引用半衰期:3.5249
立即指数:0.0081
期刊他引率:0.9322
平均引文率:1.3751
  • 《现代国企研究》下半月论文征稿函

    刊期:2018年第10期

    《现代国企研究》杂志是由中国兵器工业集团公司主管、主办的部级经济期刊,中国核心期刊(遴选)数据库入选期刊、CSSCI数据库全文收录期刊、CNKI中国期刊全文数据库收录期刊。国内外公开发行,国内统一刊号:CN11-5992/F;国际刊号:ISSN2095-0322,经国家新闻出版广电总局和北京市新闻出版广电局(京新广函[2014]150号)批准,自2014年8月起由月刊变更...

  • 国企改革与管理创新研究

    作者:戚景南; 赵津玲 刊期:2018年第10期

    国有企业是生产力要素和科技进步的重要载体,也是中国社会生产力发展的关键要素。改革开放以来,我国国企进行了全方位的改革,逐渐实现了向社会化、市场化的转变。但在某些方面还存在着一定的欠缺,随着国有企业转型的渐次深入,对国企改革发展的特征进行重新定位,以科学发展的理念探索国有企业改革的新路径成为了新时期推动国企管理创新,引领我国...

  • 企业办公室工作中的精细化管理研究

    作者:蒲艳君 刊期:2018年第10期

    对于一个企业来说,发展和管理就是企业发展的左膀右臂。而在管理之中,办公室管理则至关重要,办公室管理得好,就会成为企业发展的一大助力。所以在这样的情况之下,我们就需要对办公室进行更加精细化的管理,本文我们将对企业办公室工作中的精细化管理进行深入研究。

  • 浅议油田企业档案资料有效管理措施

    作者:褚宸利 刊期:2018年第10期

    我目前油田企业档案管理方面还存在明显问题,油田企业只有将这些问题解决,才能使得其档案管理工作对企业发展带来帮助。本文中主要针对油田企业档案资料有效管理措施展开了介绍,文章中首先介绍了油田企业档案资料有效管理的重要性。然后介绍了油田企业档案资料管理存在的问题,其中包括管理层对档案资料管理工作不重视、档案资料的信息化管理力度...

  • 现代企业品牌管理中存在的问题及对策

    作者:邹光雄 刊期:2018年第10期

    加强品牌管理不仅可以提升企业的竞争能力,而且可以激发员工的工作热情,对于企业发展具有重要促进作用,基于此,本文通过分析现代企业品牌管理中存在的问题,重点指出了现代企业品牌管理的完善措施,希望可以进一步促进企业的发展。

  • 有关企业降低人力资源管理成本问题的思考

    作者:赵磊 刊期:2018年第10期

    作为创造价值的资本,人力资源的管理也将产生成本,影响企业经济效益的创造。基于这种认识,本文对企业人力资源管理成本的组成展开了分析,并结合分析结果提出了降低企业人力资源管理成本的途径,从而为关注这一话题的人们提供参考。

  • 浅谈如何做好国企离退休老干部工作

    作者:杨勇 刊期:2018年第10期

    在国有企业特别是三线企业的建设发展过程中,离退老干部们发挥了不可替代的作用,他们多是第一代建设者们,拥有丰富的实践工作经验。退休后,如何为他们服好务,发挥出他们的余热,这对老干部管理工作人员提出了新要求。笔者作为一名在基层老干部管理服务岗位上工作多年的人员,不断总结经验,探索老干部管理工作的新方法:为老干部服务和发挥老干部余...

  • 国有企业负责人绩效薪酬激励体系的改革及完善

    作者:赵志德 刊期:2018年第10期

    国有企业在我国经济市场有着特殊的地位,其对经济市场的发展有着积极的带动作用,因此,这就需要国有企业具有良好的管理水平,才能实现其企业的稳定发展。在国有企业管理中,国有企业负责人绩效薪酬激励体系是目前改革的热点话题,下面,本文就针对国有企业负责人绩效薪酬激励体系的改革及完善进行分析,希望为其体系的改革和完善提供一定的帮助。

  • 大数据背景下企业管理模式创新探讨

    作者:王耸 刊期:2018年第10期

    大数据是21世纪的产物,大数据的存在给了我们最精准的数据分析,帮助企业快速的了解过往的运营状况,也能快速提高工作效率,并且对未来有着数据化的指导,因此大数据非常利用当前的企业管理。本文则是通过研究大数据的相关概念,分析大数据带来的挑战,进而提出大数据环境下的企业管理创新的策略。

  • 企业相关方的安全管理策略探析

    作者:吴文芳 刊期:2018年第10期

    随着国民经济的不断增长,科学技术的不断创新,企业发展得到了质的飞跃。企业相关方安全管理工作作为企业经营发展过程的重中之重,是一个必不可缺的关键环节,直接关系到企业稳定持续的发展。因此,现代企业必须树立起先进的安全管理理念,高度重视企业相关方的科学管理工作,确保外来组织人员的操作行为能够符合企业内部安全生产各项要求,促进企业生...

  • 加强和完善大型企业配套社区综合治安防范工作之我见

    作者:许长多 刊期:2018年第10期

    社区治安防范是指驻地公安派出所及其民警为了维护社区的治安秩序,在基层社区党委、政府的统一协调和支持下,维护社会治安、促进社区和谐。大型企业配套社区治安防范是社会治安防范的有机组成部分,但也有其特立的一面。因此,适宜根据其特性,在企业内部的安保力量配合下,运用各种有效手段,对违法犯罪活动依法进行有针对性的预防和控制活动。

  • 试论我国国企在工程项目中员工管理的问题与对策

    作者:曾玉立 刊期:2018年第10期

    随着国家建设的飞速发展,战略人力资源管理时代的到来,工程项目实施过程中的员工管理在提升工程质量、增强企业核心竞争力等方面具有重要作用。员工在工程实施过程中各个方面的管理己逐渐在人力资源管理中成为一个重要的环节。本文针对国有企业工程项目中员工管理的现状进行分析,概括出其中的问题,并根据国有企业的特点,阐述了相应对策。

  • 试论电力企业燃料成本的控制措施

    作者:刘力凝 刊期:2018年第10期

    受煤炭市场的价格波动影响,我国煤炭价格近年来呈现出持续增长的趋势,导致电力企业在运行过程中增大了成本支出,影响企业的经济效益。实际上,电力企业消耗的燃料成本约占生产的总消耗成本的四分之三,占比较大,基于此,作者结合自身工作经验,对电力企业燃料成本的控制措施进行详细的分析研究,以供相关工作人员参考。

  • 现代企业的绩效工资管理

    作者:张峥 刊期:2018年第10期

    社会体系不断优化的过程中,我国的经济体制建设也相应出现对应的转变和发展,而企业在对应长远发展版图规划和现实运营情况里,企业也认识到了人才是推动其自身发展的源泉,本文就以现代企业当前的实施的绩效工资管理的现状和管理措施对应进行相关分析和探究。

  • 构建企业和谐劳动关系问题探索

    作者:乔同心; 李随永 刊期:2018年第10期

    和谐的劳动关系,对企业的稳定和发展,起到举足轻重的作用。构建和谐劳动关系是建设社会主义和谐社会的重要基础,是增强党的执政、巩固党的执政地位的必然要求.那么,如何解决当前企业劳动关系中存在的问题,把和谐劳动关系变成构建和谐企业的根本和构建和谐社会的基石,谈谈自己的看法。