现代国企研究杂志 部级期刊
Modern SOE Research
杂志简介：《现代国企研究》杂志经新闻出版总署批准，自2010年创刊，国内刊号为11-5992/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：前沿、聚焦、论道、视界、案例、党建、文化
杂志简介：《现代国企研究》杂志经新闻出版总署批准，自2010年创刊，国内刊号为11-5992/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：前沿、聚焦、论道、视界、案例、党建、文化
作者：陈飞亚 刊期：2016年第10期
现阶段国内的市场经济日益繁荣,市场竞争异常激烈,以往的人力资源管理理念及模式已不能应对现今市场的发展,因此必须注重学习和引进先进的管理制度和理念。企业要从自身的实际情况出发,健全和优化管管理制度,重视对人才管理、薪酬及福利等人力资源问题的管理,提高企业的人才效益。本文就如何做好企业力资源管理进行了阐述。
作者：邹秉宏 刊期：2016年第10期
我国在相关法律中明确规定了,除了公益以及公共服务类企业之外,其他的国有企业也应当以营利为企业的重要目标之一。但是这样一来,国有企业就陷入一个困境:企业是否要将营利作为企业的根本发展目标之一?本文认为,国有企业在类型化改革的过程中,要从法律的方面入手,明确"公益性"和"营利性"的定义,调整国企和其他市场主体之间的关系。
作者：霍燕燕 刊期：2016年第10期
就环境污染物来源而言,企业占据主体地位。而在保护环境中,对源头进行控制是最为有效手段。我国的基本国策就包涵了环境保护,结合目前的国情,从每一件小事做起,是治理好污染源的有效途径。环境保护的重点与难点在于达标排放上,在企业的生产过程中,开展环境保护管理工作,是极为必要的,也是势在必行的。
作者：牛玉东; 翟宇 刊期：2016年第10期
作为社会主义国家的我国,必须坚持国有企业的主导作用,这是巩固和完善社会主义制度的根本要求。曾强调:"坚持把国有企业搞好,把国有企业做大做强做优不动摇。"事实上,无论从国有企业的数量上还是利润上都出现了不断下降的趋势,从而导致国有企业的主导地位出现弱化的现象。因此,必须深刻认识中国特色社会主义的本质,并用中国特色社会主义的方式解...
作者：邹孝聪 刊期：2016年第10期
企业在市场竞争中能否稳步前进取决于企业的管理水平的高低,通过企业管理可以提高企业的工作效率,增强企业的向心力和凝聚力,还能够将资源进行优化配置,使得企业的核心竞争力不断提升。其中计量管理更具有激励作用,可以对企业员工和设备资源进行更精细化的高效管理,提高企业的节能降耗,以有限的成本来产出更大的效益,实现企业的自动化生产。本文...
作者：吴昊 刊期：2016年第10期
改革开放的深入化发展使得我国的企业同世界各国的贸易接触越来越多,但发达国家的企业人力资源管理模式已经基本完成了信息化建设,由于我国企业的人力资源管理信息化建设时间较短,目前同发达国家企业之间还存在着较大的差距,为此,我国的企业在发展过程中需要尽快实现自身的信息化建设,下面对其进行了简单的分析。
作者：江丽红 刊期：2016年第10期
我国实行以公有制为主体,各种所有制经济并存的经济制度。随着经济的发展,市场经济所占的比重不断加大,对于经济发展的作用也日益明显。企业之间的竞争也越来越大,很多企业为了更好的发展,必须转型。在转型过程中,工商管理有着至关重要的作用。本文就企业转型中工商管理的重要性进行了一些思考。
作者：易耀华 刊期：2016年第10期
随着互联网技术的迅速发展,其在各行各业中的应用也越来越广泛,互联网时代为企业注入了新的活力,互联网的应用使企业的人力资源管理的模式发生了质的改变,突破了传统的人力资源的管理的局限性,并取得较好的成果。对于各大企业而言,抓住互联网时代的契机,对人力资源管理模式不断创新和改革成为企业必须关注的问题。基于此,本文针对互联网时代下企...
作者：赵云芳 刊期：2016年第10期
当前,越来越多的企业意识到了加强企业内部管理的重要意义和作用,强化企业内部控制已经成为各项工作的重中之重。反观我国大部分企业的内部控制中还存在很多亟待解决的问题,这些问题不仅会影响企业财务信息的准确性、造成内部控制的无序混乱,还会地企业生产经营各个环节产生不利影响,必须要在企业的管理过程中不断完善,促进企业内部控制更加科学...
作者：陆易 刊期：2016年第10期
改革开放进程加快,我国逐步进入了战略管理时代。而这一时代的重要主题就是如何提高战略管理会计在企业中的应用及其水平,可以说战略管理是目前学界应该重点关注的课题。文章从我国战略管理会计的应用现状入手,对战略管理会计的主要内容进行分析,最后提出相应的对策与建议。笔者在文中提出如下建议和措施,一是建立适合我国现代企业管理需要的战...
作者：何立军 刊期：2016年第10期
新时期对企业财务管理提出了新的要求,为了适应市场环境的快速变化,企业应加强对信息化协同模式的应用,不断改进协同思路和协同方式,完善信息化系统,从而不断提升企业财务管理的信息化水平,实现对资源的合理利用,加快企业发展的步伐,增强企业在市场中的竞争力。本文主要介绍了企业财务管理信息化协同模式的基本框架和特点,分析了目前所采用的财...
作者：柯爱洪 刊期：2016年第10期
21世纪,越来越多的国有企业已经认识到人力资源是企业制胜的关键,国有企业战略规划应与人力资源规划紧密结合,团队精神在人力资源方面具有不可替代的作用。所谓团队精神就是全体队员集体意识的认可,是指团队成员以最佳的状态对团队的利益和目标工作的共同努力,是团队精神的体现,体现了个人利益和整体利益的统一。
作者：战嵛峰 刊期：2016年第10期
人力资源部门是一个企业的重要组成部分,对于维持一个企业的发展,使得企业保持旺盛的生命力有着关键性的作用。但是,从大部分的企业的管理结构来看,在以往,一个企业对于像财务部门等部门是比较重视的,而对于人力资源在企业中的作用和地位却是不怎么重视的,这其中就有管理层对其重要性忽视一方面的原因造成的,并且影响还是比较巨大的。随着经济的...
作者：吴国强 刊期：2016年第10期
随着社会经济的快速发展,环境污染问题日益严重,发展新能源,解决石油资源枯竭问题,对于人类社会的可持续发展具有重要的意义。新能源产业是当前具有巨大潜力的产业,每一个新能源企业应该不断优化管理,提高管理的效率。加强企业的预算管理,从而保证经济效率,推动企业快速发展。深入认知新能源企业预算管理现状,分析管理过程中存在的问题,找出了优...
作者：林海 刊期：2016年第10期
企业社会责任问题越来越受到关注,公交企业定位于公益性,由于票价由政府制定,公交企业缺乏造血功能,企业发展日益艰难,承担社会责任愈加困难。从公交企业社会责任来看,消极履行社会责任,是于其定位相悖的。充分履行社会责任,为地方经济社会发展多做贡献,与公交企业可持续发展的目标是一致的,树立积极的企业社会责任观,推进企业社会责任实践,促进...