摘要：<正>近二十年来,人口老龄化、医护人员短缺、医疗服务价格不断上涨使发达国家的医疗体系面临巨大压力。与此同时,发展中国家接受现代医学训练的专业人员数量在不断增加。发达国家与发展中国家医护人员的工资存在巨大差距。因此,节约医疗服务成本、缓解医疗专业人员短缺促进了国际医疗服务外包的产生,而这种趋势必将对各国医护人员的就业与医疗服

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社