首页 期刊 神州 新媒体时代传统媒体人离职原因研究及对策——以S报业集团为例 【正文】

新媒体时代传统媒体人离职原因研究及对策——以S报业集团为例

作者:邹丽娅 上海报业集团
新媒体   传统媒体人   离职  

摘要:新媒体技术的崛起正在悄然影响着传统报业的发展,也对传统中的组织管理产生影响和冲击。笔者经过对14名传统媒体离职采编人员的访谈,分析出传统媒体人的离职原因主要集中在薪酬制度、国企体制、以及压力与个人职业规划三个方面,并提出相应对策。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

学术咨询 免费咨询 杂志订阅