摘要：一、县乡村三级医务人员能力水平存在的问题一是医疗卫生人才总量不足。根据发展规划,到2020年,每1000人常住人口医师数要达到2.65人,护士数达到3.30人。我省离这个目标还有差距,医护人员配备不足,医生日均诊疗人次超过了全国平均水平,导致医护人员超负荷工作,增加了医疗安全风险,也影响了群众对医疗卫生服务的满意度。二是卫生计生人才队伍结构不合理。1初、中、高级职称比例不合理。

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