摘要:诚信,作为一种观念和态度,在人力资源管理中越来越深入,成为企业高素质人才队伍和核心竞争力的重要组成部分。要构建全面企业诚信体系,必须从人力资源管理入手,不仅仅在体系和制度建设上,更重要的是在实际管理过程中持续推进,切实做到全员参与。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子:--
期刊级别:省级期刊
发行周期:月刊
期刊在线咨询,1-3天快速下单!
查看更多>
超1000杂志,价格优惠,正版保障!
一站式期刊推荐服务,客服一对一跟踪服务!