摘要：劳动定额与企业效益密切相关,对国有企业而言,在改革转型的大背景下,提高经济效益至关重要.这一方面是为国有企业正名,另一方面也是为了适应市场经济的发展.本文分析了当前国有企业劳动定额管理存在的不足,在此基础上提出了国有企业劳动定额管理的对策,以期更好地促进国有企业的发展.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
期刊在线咨询，1-3天快速下单！
查看更多>
超1000杂志，价格优惠，正版保障！
一站式期刊推荐服务，客服一对一跟踪服务！
