摘要：时下常听到个别干部抱怨：问题多，压力大，工作不好干等。的确，作为领导干部，问题多压力大是正常的。就安钢而言，2011年要全力以赴加快推进“内部做强、外部做大”发展战略，坚持不拼规模做特色，做出“六大特色”，提升企业核心竞争力。就保卫工作而言，要加强内保管理，完善三道防线，实现大型机动车辆的可控在控，确保公司财产的安全。从大家到小家，问题不可谓不多，任务不可谓不重，压力不可谓不大。

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