上海管理科学

上海管理科学杂志 省级期刊

Shanghai Management Science

杂志简介:《上海管理科学》杂志经新闻出版总署批准,自1979年创刊,国内刊号为31-1515/C,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:主编寄语、专论、主题文章、生产管理、技术创新与管理、金融管理、项目与团队管理

主管单位:上海市科技术协会
主办单位:上海管理科学学会
国际刊号:1005-9679
国内刊号:31-1515/C
全年订价:¥ 228.00
创刊时间:1979
所属类别:管理类
发行周期:双月刊
发行地区:上海
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:0.44
复合影响因子:0.46
总发文量:1589
总被引量:4281
H指数:21
引用半衰期:5.2357
立即指数:0.0145
期刊他引率:0.9753
平均引文率:10.1449
  • 不确定环境下集群企业合作创新的模式选择

    作者:朱宏印 徐飞 刊期:2014年第02期

    合作创新是集群企业良性发展的有效模式,本文借鉴生态学相关理论刻画集群企业生存环境的不确定性,并基于比较制度经济学,探讨不确定环境下集群企业互补式、嵌入式和捆绑式不同合作创新模式的选择,从而为集群企业的合作创新研究提供新的分析视角。

  • 区域环境治理的企业参与机制研究

    作者:滕敏敏 韩传峰 刊期:2014年第02期

    构建完全信息静态博弈模型,分析无政府干预条件下企业参与区域环境治理的囚徒困境。探究基于市场的激励机制和基于自觉的承诺机制对企业参与水平的影响。结果表明,基于市场的激励机制可在一定程度上提高企业的参与,水平,但政府成本较高,基于自觉的承诺机制可以较低成本实现企业参与区域环境治理的帕累托最优。

  • 企业社会责任动机、机制与模式研究——基于管理者价值观视角

    作者:金国荣 冯臻 于保平 刊期:2014年第02期

    基于管理者价值观对企业行为的影响作用,提出了经济性、关系性和道德性企业社会责任的动机类别。在此基础上具体分析不同类别动机对于企业社会责任行动的影响作用,提出了在受到制度环境,以及企业特性等因素影响在内的企业社会责任行动的整合机制模型。最后对不同管理者价值观动机驱动下的可能产生的社会责任行动类型进行了分析。

  • 公司创业导向、能力、战略与竞争优势的关系研究

    作者:冯海燕 刊期:2014年第02期

    旨在分析创业导向对于企业竞争优势的影响机制,重点进行公司创业、企业能力、竞争战略、竞争优势等相关理论的探究和模型的构建,并在理论分析的基础上提出若干命题。分析表明,创业导向通过企业能力和竞争战略内外两条互为补充的路径,实现竞争优势。不仅丰富了公司创业和战略管理理论研究,还为企业如何在动态、复杂、不确定的全球环境中生存...

  • 基金管理公司子公司内部控制体系构建——基于COSO内部控制整体框架的案例分析

    作者:郑晓薇 纪士鹏 刊期:2014年第02期

    以上海W基金管理公司子公司为例,基于COSO内部控制整体框架,系统分析W基金管理公司子公司的五大内部控制要素和控制目标,探索构建了有效的专户子公司内部控制体系。完善的基金管理公司子公司内部控制体系有助于减少特定客户资产管理业务各个环节的运行风险,保障投资者权益,促进资产管理行业健康、稳步发展,并为行业的内控立法及内控标准提...

  • 养老金入市的风险控制VAR模型的修正

    作者:吴奇 刊期:2014年第02期

    本文围绕养老金投资股市的市场风险评价和市场风险控制,分析传统市场风险控制模型VAR的不足及技术瓶颈,在考虑养老金投资股市的特殊性的基础上对其进行修正和改进,提出准确性和适应性更强的VG—GARCH-VAR模型,并结合压力测试对未来构建养老金投资股市市场风险分析与控制体系给出方向性建议。

  • 网络零售业服务补救效果的实证研究

    作者:潘煜 王增民 王晓玲 刊期:2014年第02期

    本文探讨网络零售业中,服务补救如何通过感知公平的不同维度对顾客补救后满意度和行为意向产生作用。以前人研究的理论成果为基础,本文建立了感知公平、补救满意度、重购意向、口碑传播之间的关系模型,通过问卷调查法获取数据,采用结构方程对假设进行了验证。本研究表明,感知公平的三个维度对顾客满意都有正向影响,而感知程序公平对顾客的...

  • 在华跨国公司企业文化对组织公民行为的影响研究

    作者:方娜 苏宗伟 刊期:2014年第02期

    进入新世纪以来,经济全球化己成为不可逆转的发展趋势,跨国公司作为主要推动力量以其特有的核心竞争力日益彰显出强大的生命力。企业文化在被视为企业发展的引擎、企业的无形资源的同时,由于其对企业长期经营业绩的重要作用。本文重点研究在华跨国公司企业文化与组织公民行为的关系,并以组织信任为中介变量进行研究,研究结果表明企业文化与...

  • 跨文化视角下中德文化行为探析

    作者:王志强 刊期:2014年第02期

    在经济全球化和人员交往国际化的今天,我们越来越面对不同文化理念和文化行为方式,由此所致的文化误解和跨文化交际问题影响着不同文化成员间的交流和合作。鉴于这一新时代带来的新问题,提高跨文化能力、跨文化交际能力和跨文化行动能力已成为人们应对全球化时代挑战的前提。为之。跨文化能力要求我们改变以往的文化审视方式,从他我文化视角...

  • 组织信息传递灰色GERT网络模型及其应用

    作者:杨卫东 费海鑫 牛安琪 吕晓磊 刊期:2014年第02期

    根据组织内部信息传递实际情况扩展了“信息传递通道”的含义,描述了三种不同的信息传递方向及其信息传递失真情况;考虑组织个体间信息传递存在概率问题,构建了一种新的组织信息传递灰色GERT网络模型;将GERT网络技术与灰色理论相结合,运用灰色理论将信息传递参数用标准区间灰数表征;同时,将信号流图理论梅森公式与标准区间灰数运算规则结...

  • 性别、学历、职位等与管理人员的政治技能——基于人口统计特征的分析

    作者:闫淑敏 祁晓洁 刊期:2014年第02期

    本文通过对长江三角洲地区的363名管理人员进行问卷调查,对不同人口统计特征的管理人员在政治技能4个维度的差异进行了比较研究。结果显示,男性管理人员和女性管理人员在政治技能的人际影响和交际能力两个维度上均不存在显著差异,但在社会敏锐度和外显真诚两个维度上存在差异;管理层级对管理人员的政治技能四个维度都有显著影响。年龄、学历...

  • 上海市住房保障水平差异性研究

    作者:刘婷婷 吴清 刊期:2014年第02期

    住房保障是一项重大的民生工程,保障性住房的质量和数量关系百姓的切身利益。而住房保障水平的高低则决定着保障房的建设力度,本文在建立住房保障水平指标体系并对其验证的基础上.运用因子分析方法和K-均值聚类分析方法对上海各区县的住房保障水平进行了定量分析,分析结果表明上海中心老城区住房供需矛盾严重,住房保障水平低,其次是城郊结...

  • 结果控制和行为控制在信息系统项目成功因素中的作用和替代效应的研究

    作者:张晨 张朋柱 罗继锋 葛如一 李嘉 蔡大虎 刊期:2014年第02期

    “控制”是指企业采取一定措施,使其雇员的行动与企业希望达成的目标相一致,从而增大达成企业目标的概率。项目的绩效需要从治理和控制两个方面进行保证,而控制又分为行为控制和结果控制。本研究通过收集39家公司的104个IT项目的样本数据,分析IT项目治理和控制机制怎样影响公司的IT项目绩效。我们进一步研究行为控制和结果控制这两类控制手...

  • 基于Shapley值的供应链信息共享收益分配研究

    作者:马丽娟 刊期:2014年第02期

    研究当供应链信息共享时,产生的经济收益及其分配问题。提出将Shapley值法应用于解决信息共享活动中各成员收益分配问题,同时运用Shapley值法构建供应链企业间收益分配模型,并给出算例。

  • 建设工程项目协同工作实证研究

    作者:何清华 罗岚 李永奎 陆云波 胡盈盈 刊期:2014年第02期

    提高各参与方协同工作的程度和效率,已成为解决建设工程项目生产效率低、目标失控的关键方案。基于文献综述,构建了建设项目协同工作的理论框架,包括团队集成度、目标方向、制度规范、团队能力和文化氛围,并采用问卷调查的实证研究方法,探讨了协同工作与项目规模、交付模式、业主类型、中标方式、项目参与方角色、个人职位和目标要求等项目...