首页 期刊 社会观察 如何变歧视为重视? 【正文】

如何变歧视为重视?

作者:邓伟志
歧视   企业支出   国家规定   培训   解雇  

摘要:有许多国家规定,企业不许解雇在一年内没有接受过培训的职工.意思是:即使企业过去年年培训,假若今年没培训.也不能解雇员工。还规定,没有拿出企业支出的3%来培训,也无权解雇员工——外国的这般做法其实就是我们老祖宗千百年来一直讲的不可“不教而诛”。

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