摘要：从党的十四大提出事业单位分类改革的目标算起,中国特有的事业单位改革已经走过了26年历程。随着事业单位改革的深入,人事档案管理工作成为一项非常重要的内容,人事档案管理方面虽然积累了一定经验,但也暴露出诸多问题。所以,解决存在问题、革除管理弊端、让事业单位人事档案更好地发挥作用,是摆在我国事业单位人事档案工作面前的一项重要任务。

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