摘要：当你的创业项目有可能会颠覆—个行业时，你一定要充分做好人才储备；当你在创业初期对公司未来的级别并没有明确规划时，你也要提前做好人才储备，要敢于成功。成功的道理与盖楼相似，楼层越高地基越深、结构越强。对公司来说，那些地基和结构主要指人才，顶级人才能够支撑起百亿美元级别的公司。
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