——大学生创业者xx事迹材料
李xx，一个85后小伙，毕业于包头师范学院，一直怀有创业梦想的他，带着一股不服输的闯劲儿，从大学期间开始创业，到现在先后涉足了教育、广告、餐饮等众多领域。这些创业经历不仅为他带来一定的经济效益，同时也给他积累了丰富的创业经验。这也让他在创业经商的道路上越走越远，一展身手。
一、不甘平庸，立志创业
成长于农村的李亚飞，深知生活的艰辛，从小就是一名品学兼优的好学生。上了大学随着知识的增长，逐渐感到以前设计好的那条大学毕业、求职工作的道路的平凡和平庸。这时的我便萌生了创业的念头。经过一番斟酌，在大一那年我选择了"教育辅导".于是我的第一个创业项目鲲鹏教育培训就这样产生了。直到大学毕业这段时间里我一直经营着这家教育培训机构。大学毕业后，单一的创业结构已经不能满足我的需求了，我先后涉足了餐饮，广告，汽车美容保养等行业，这些创业历程给我带来最初的原始资本积累的同时也给我积累了丰富的经验，这也让我在创业经商的道路上能过越走越远，一展身手。
二、勇于追求，潜心创业
俗话说"万事开头难",有了之前的沉淀，他的思路越来越开阔，对自己的评估和市场的定位也逐渐明晰，在2011——2014年间，先后在达拉特旗、赤峰市、包头市成立了七家亚飞花卉联锁店，主营花卉、苗木、花卉租摆、花卉护理景观设计、水果采摘等项目；2013年5月，在包头市成立亚飞生物科技有限公司，是一家集旅游观光、休闲采摘、无公害蔬菜种植、花卉培植、药材、养殖、食品包装、餐饮为一体的综合性公司；2015年6月，经过多方酝酿筹建，蒙元素有机肥厂成立，同年12月，包头市亚飞生物科技有限公司正式更名为内蒙古蒙元素生物科技有限公司。
内蒙古蒙元素生物科技有限公司是一集生物有机肥、液体肥、水溶肥、家庭园艺营养土、营养液、农牧业开发、花卉租摆与销售、应用生物技术培训与推广、育苗基质、阳台蔬菜种植、珍珠岩、羊粪、草炭土销售的综合性公司。公司现在正从初创期向发展期迈进，现拥有一个花卉基地（达旗亚飞花卉采摘苗木基地）；一个生物有机肥厂；一个液体肥灌装厂；一个500亩草炭土基地（杭锦旗隆茂营村）；一个研发平台（亿利资源库布齐沙漠研究院）集研发、生产、销售、售后一条龙。现公司员工23人，教授1人，副教授2人，博士1人，硕士20人。合作单位有中国农科院、内蒙古农业大学、包头师范学院、包头市大学生创业中心、鄂尔多斯市大学生创业中心、鄂尔多斯市农牧学校、亿利资源库布齐沙漠研究院、内蒙古农牧业推广中心等。
公司以生产绿色健康产品为宗旨，以提高客户生活品质为己任，以"诚信；创新；责任；共赢"为核，坚持绿色健康环保的经营理念，具备完善的售后服务体系。公司在发展的过程中，始终贯彻与社会、合作伙伴和参与者互惠共赢的方针，坚持与员工、合作伙伴同舟共济，开拓进取，不断努力提高员工福利、提升整体素质；谋求农民朋友劳动方式的改变和收入的增加；谋求合作伙伴的发展壮大；谋求回报社会。最终通过我们的不懈努力，能够造福百姓，塑造良好的企业形象。
三、心存感恩，勤俭创业
李亚飞虽然在创业的道路上取得了一些成绩，积累的资本也越来越多，但是正如英国的一句谚语"节俭是致富的秘诀",所以一直以来他生活很节俭，身上有一种与生俱来的感恩情怀。是大家的帮助，国家的政策给了他发展的机会，所以他也一直在以自己微薄的力量回报着社会。
根据中共__县委宣传部关于报送“大众创业、万众创新”先进典型事迹材料的通知（青委宣发〔2015〕23号）文件精神，经马安村重点推荐上报，现将我乡马安村转业待安置军人__同志先进典型事迹上报贵部，请审核。
__：男，生于1985年11月，文化程度：大专，民族：汉族，政治面貌：中共党员，籍贯：四川省__县__乡，联系电话：13500957205。
1992.09---1999.06 __县__乡中心小学校读书；
1999.09---2002.06 __县__乡中心小学读初中；
2002.12---2003.07 在中国人民65563部队服役；
2003.07---2014.12 在中国人民65835部队服役（三级士官）。
__于2002年12月应征入伍，先后服役于中国人民65563部队、中国人民65835部队。服役期间，他始终坚持以马列主义军事理论、军事思想和邓小平新时期军队建设思想为指导，党的十以来，按照提出的建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队这一党在新形势下的强军目标，他严守政治纪律和组织纪律，平时听招呼，战时听指挥，关键时候不含糊，坚决听从党中央、中央军委和同志指挥。
服役期间于2003.08-2005.05在团部通讯连工作；2005.05-2013.10在团部从事财务工作；2013.10-2014.10在团部从事机关食堂司务长工作（期间：2005年6月被吸收为入党积极分子；2006年6月被批准为预备党员，2007年6月转为中共正式党员；2005年被团部嘉奖一次；2006年11月被评为年度先进工作者，荣立三等功一次；2010年1月被评为年度先进工作者，荣立三等功一次；2010年参加吉林省集安市抗洪抢险，获吉林省人民政府 “抗洪抢险”荣誉奖章；2010年至2013年7月在中央广播电视大学行政管理专业大专函授学习。
2014年12月,__转业后从军营回到农村、从都市回到山区，巨大的心里落差，经济落差和环境落差使__感到了前所未有的压力。他在__乡党委、政府的关心帮助和支持下，经过了一段时间的调整和适应，很快实现了角色的转换，军人钢铁的意志与拼搏意识又重新展现出来。
“既然选择了回归农村，就必须在农村有所作为”。回到农村后，__在了解__乡近年来经济社会发展的同时，主动走村入户与农户座谈，寻找马安村经济社会落后的主要原因，倾听老百姓对经济发展、产业致富的诉求。经过走访调查，__发现，村民发展经济和创业致富的愿望十分强烈，但是，由于思想观念的束缚，加之无资金、缺技术，他们对产业发展致富存在害怕的心理。要使马安村变为名副其实的“小康村”，关键是发展产业，作为一名优秀的转业军人，引领村民共同创业致富，是他义不容辞的责任。
在____镇____村村委会后侧，________自动化设备有限公司高大的钢架结构新厂房正拔地而起，共产党员、退伍军人____在创业征程上又吹响了攀高争先的冲锋号。
____离开绿色军营已经30年了，他以军人的特质和作风、干练和胆识，投身到自主创业的浪潮中。在商海沉浮中，经历过成功的喜悦，饱受过挫折的痛苦，在创业的历练中，一步步走向成功。
绿色军营塑人生
____出生在军人世家，父亲乐德才参加过抗美援朝战争，在枪林弹雨中冲锋陷阵，多次立功受奖。一次在战斗中腹部中枪，肠子从肚子里流了出来，幸亏战友马圣才相救，及时送到后方医院进行了手术，保住了一条性命。老人家复员回乡后，曾担任民兵营长，为部队输送了一批批优质兵员，为社会经济发展做出了杰出的贡献。几十年来，他时刻不忘军人的光荣传统，在言传身教中培养了两个儿子的军人情结，让他们在人生旅途上义无反顾地选择军旅，____75年，老人把大儿子乐凤吉送到部队大熔炉锻炼。
同年____从瓦甸中学高中毕业回乡务农，在生产队可是文化人，大队对他进行培养，让他担任业余通讯员，虽然只是一个挣工分的土记者，____却干得有滋有味，一时间成了瓦甸公社的金牌通讯员。
____年，又到了参军入伍的时候，____在父亲的支持下，积极报名入伍，经过多轮筛选，他终于以良好的政治素质和身体素质通过审查，成为大学校的一员，来到在________海军基地司令部机关。作为通信兵，____刻苦钻研业务，不久就分配到遥控室值班，负责收发电报，信号传输，后提拔为副班长。他严格执行纪律和保密规定，爱岗敬业，受到上级的表扬，同年加入中国共产党。____81年____怀着依依不舍的心情，结束了五年的军旅生活退伍回乡。
五年的军营生活，使____懂得必须珍惜来之不易幸福生活，要创造财富回馈社会，要用军人的作风面对一切，要用自己的努力铸就军人的风采。
历尽坎坷创业路
____退伍回家了，当时社办企业正是起步阶段，需要能人打理企业。____所在的朱南村有节能材料、保温材料两个村办厂，企业经营不善，经民主选举，____当上副村长，主管村办企业，上任后____决定新上染料助剂项目，企业先后投入20多万元购置了锅炉、反应釜等设备。____带头跑市场，他的销售额占整个企业的半壁江山，销售网络遍布江苏、上海等地。有时为了及时发货，他亲自督战，带领工人开夜班。几年的发展，厂里工人达到30多人，产值在瓦甸乡办企业排名中第二。村办企业的发展，壮大了集体经济，改善了村容村貌。
____年企业改制时，____在人生的十字路口徘徊，如果说第一次学校毕业后选择军旅是明智的，而现在自己苦心经营的多年厂子，因为改制落入他人之手，____由一个村干部，一个人人羡慕的村办厂厂长下了岗，心里很失落，甚至有些沉沦，他又将面临着第二次抉择。
当时邮电事业大发展，线路需要绝缘护套管，生产保温护套管，投资少，见效快，货款能及时回笼。大哥乐凤吉办起了护套管厂，____成了大哥最好的帮手，凭着他在市场多年的打拼，大哥让他跑市场，他以军人雷厉风行的作风，迅速打开了市场销路，每年能做到60万产值，产品主要销往扬州电信局、____武汉、山东聊城等地。在仪征，当产品销售遭遇困境时，他的战友多方协调，最终收回了货款。随着护套管市场的饱和，____不得不面临第三次抉择，自主创业办属于自己的企业
柳暗花明又逢春
____3年，当村小撤并时，村干部首先想到的是以优厚的条件扶持3万元，把办公室腾出支持____办厂，并且免除水电费，浇筑了水泥路，使____有了自己创业基地。
____6年底，____与大哥乐凤吉一合计，决定新上自动化设备，他先后到昆山台资企业，____光源企业考察自动化输送
设备，年近五十的____对于自动化设备的技术还处于似懂非懂的状态，但是他知道，要想占领市场，必须抢占制高点，用技术占领市场，用高新产品打开市场销路。____9年，____从西安墙材设计院获得信息，有朋友介绍，在页岩砖生产中，与之配套的是机器人自动码坯系统，整个系统项目设计，一条线达到1亿块的产能。但是____也了解到一条生产线配一个机器人是120万，配两个机器人需要____万，对于他这样的小厂来说，资金压力是显而易见的。
____到世界五百强企业瑞士、瑞典 ABB公司考察，又亲自带队山东____功力集团学习考察，功力集团为________煤业生产了一条生产线，他们从西门子公司请求专家协助，用精干的自动化技术队伍引领产品升级，带领技术人员进行测绘，到________拍摄视频。经过一段时间的努力，____对自动码坯系统有了深层次的了解，在生产过程中，又遭遇了资金瓶颈，____一方面加大其他产品的销售力度，在老大的协助下，公司生产的一条光源输送线终于叩开了外贸市场，出口到沙特阿拉伯，获得外汇70多万元人民币，另一方面又从银行借贷了50万元，向亲友借80多万元，解决了燃眉之急。
第一条生产线下线后，________一家企业新上页岩砖项目，他们将第一个生产线销售到________，乐凤吉的技术团队聘请专业的技术人员，对生产线进行调试，经过的半年的努力，生产线运行情况良好，超过国内先进水平，比____集团的产品速度提高三分之一。国内不少客商慕名而来，产品销售到新疆____，____、____、重庆等地。目前生产该系统的在江苏省独此一家，每年具备了生产15条生产线的能力。
如今工厂的固定资产150万，新厂房达到1000平米，造价70万，即将添置二铆焊、钻床等设备。____2年开票销售预计可达两千万，两年后将进入规模企业的行列。
____以军人博大的情怀，关心着每一个员工，按时发放工资，创造一切可能的条件，让他们安心工作。职工朱加杰母亲生病急需要钱，____尽管资金紧张，还是筹2万元。阜宁籍员工陆新华，骑车不慎摔断了腿，____亲自送他到县中医院，伤腿病愈后，小陆在________调试生产线，一呆就是半年，为公司赢得了产品信誉，打开了市场销路。
站在新的起跑线上，____感慨万千，在创业的历程中，他得到太多人的帮助，身为老军人的父亲，在年老体弱疾病的折磨中，从不愿增加儿子的负担，因为儿子干事业，他帮不了多少忙，但是他懂得不要儿子分心就是最大的帮忙。老大乐凤吉身为兄长，在弟弟遇到困难时，总是鼎力相助，每年战友聚会时，老二便是特邀代表，重温当年的军旅生活。
____更感谢朝夕相处的妻子，妻子担任村干部多年，工作很忙，但是家里的事总是自己打理，从不要老乐分心。在老乐创业的几十年年中，她总是在幕后支持他，鼓励他，因为他相信自己的丈夫是干事业的人。
——大连优科仪器仪表发展中心总经理 王彦亮
当前，我国经济领域有一个热门词汇"新常态",是指我国经济正处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期。在这"三期叠加"阶段，经济发展已从高速增长转为中高速增长。以此为依托，历经多年风雨磨炼的大连优科仪器仪表发展中心（以下简称：大连优科）也积极直面经济新常态，以更加饱满的激情，更加务实的作风，踏上了企业发展新征程！
大连优科：逆势上扬 新常态下谋求新作为
近年来，在全球金融危机蔓延和中国经济进入"新常态"的大背景下，受国际环境复杂严峻，国内经济下行压力持续增大的不利因素影响，我国仪器仪表行业受到很大冲击，市场整体需求量急剧下滑。这种情况下，仪器仪表行业究竟应该如何顺势而为、转危为机并逆势增长？对此，民建会员、大连鞍山商会副会长、大连优科总经理王彦亮给出了答案：置身这样的时代大环境下，仪器仪表企业不仅要借力宏观投资拉动、国家政策导向和生产制造企业科技成果实现产业化等诸多利好因素谋求新作为，而且要找准行业发展中所存在的科技含量低、创新能力差、产品质量与可靠性能低、国际市场竞争力弱等"症结"问题对"症"下药，一举突破瓶颈，实现逆势上扬。
据王彦亮总经理介绍，大连优科座落于中国仪表基地、美丽的海滨城市大连，是一家专业从事流量仪表、物位仪表生产和制造，集科研设计、生产销售、技术服务及进出口于一体的高新技术企业。多年来，秉承"诚信、专业、高效"的经营理念，凭借优秀的人才技术团队，大连优科迅速发展成为业界公认的质量合格企业，并拥有自营进出口权，通过了IS09001国家体系认证。但是，受经济新常态影响，近来，大连优科也陷入了发展低谷。为从根本上"破冰"、打破这种发展危局，以王彦亮总经理为代表的大连优科人采取"两手抓，两手都要硬"方针，内强管理，外树形象，狠抓客户服务质量，坚持将服务做到客户心坎里……功夫不负有心人，终于，大连优科实现了逆势上扬，成功地突破了新常态下企业的发展瓶颈。与此同时，为进一步规避经营风险，他们还尝试"将鸡蛋分篮放"的新举措，开始投资餐饮行业，将"不同的鸡蛋放在不同的篮子中",以增强企业抵御市场风险能力。
一、以人为本，抓好普法教育、思想道德教育工作
一是由局工会、人力资源部组织员工集中学习了《邮政法》、《合同法》、《劳动法》、《婚姻法》、《治安处罚条例》等法律法规知识。二是专门成立了法制培训基地，组织中层干部集中收看了倡廉电视录像。对管理人员和财务、业务部门等人员，每年集中进行法制培训2-3次，培训人数200余人次，使业务人员学法、懂法、守法、用法，重合同，守信用。三是专门设立了金融知识宣传车，送金融知道下乡，积极帮助市民推广金融理财知识，服务了人民群众，树立了良好的企业形象。
二、领导班子团结协作，工作创新务实
现有机关管理人员17人，其中局领导3名，科室负责人4名，平均年龄40岁，领导班子年富力强，团结协作，心往一处想，劲往一处使，工作上努力做到开拓创新，求真务实，作风民主，不搞“一言堂”，凡遇重大事项，均及时召开局长办公会议或职代会进行研究解决，大事讲原则，小事讲谦让，紧密团结领导班子成员共同扎实工作。机关干部更是注重廉洁自律，时刻把职工放在心中，工作尽职尽责，能主动为职工分忧解愁，在职工心中享有校高的威信。
三、千方百计发展邮政业务，拓展新的市场领域
2006年、2007年，××邮政一直处于高速增长时期。截止2007年8月，业务收入累计完成2943万元，同比增长20.6%，完成年计划的51.42%。全员劳动生产率为13.65万元，增长率12.35%；实现收支差额124万元。各项业务名列全市前茅，在全市邮政经营责任制考核中，连续被评为第一名。××邮政不仅圆满完成了市邮政局下达的各项经济、技术指标，还先后荣获了浙江省质量服务信得过单位、浙江省基层工会经审工作台帐化管理先进单位、浙江省邮件容器管理优胜单位、《浙江日报》发行优胜单位、××县纳税大户等荣誉称号10余项，顺利通过了省级文明单位复评。
四、培育企业文化，陶冶职工情操，形成良好的道德风尚
开展了丰富多彩的读书演讲歌咏比赛、职工运动会等员工喜闻乐见的活动。我们新建职工文体活动中心，又投资数万元，新购买了十套健身器材，丰富了职工的文化生活，又强健了体魄，陶冶了职工情操，激发了创业激情。增强了企业的凝聚力和向心力，使企业呈现出一派昂扬向上的蓬勃朝气和活力。一是职工业余文化活动丰富多彩。我们坚持把节日、纪念日与企业的中心工作相结合，积极组织开展各种有益于职工身心健康的文体活动。在“三八”妇女节和春节等节日期间举行了各种活动，使职工在工作之余仍能保持良好的学习劲头。在“七一”时组织党员活动，丰富了党员业余生活。平时，组织职工运动会，羽毛球赛、拔河赛、退休职工径走等活动，这些活动从组织到准备各项工作都安排有序、落实到人，各单位给予了大力的支持，活动取得了圆满成功，也充分调动了职工工作积极性，提高了工作效率，激发了职工爱邮政、爱企业、爱岗位的热情，文明之风在全局盛行。二是各种劳动竞赛开展的有声有色。积极介入企业经营管理，动员组织职工参与储蓄、保险等竞赛活动，强调能力建设，取得良好经营效益。组织开展了储蓄劳动竞赛，极大地激发了员工的工作主动性和积极性，取得了非常明显的效果，为完成储蓄任务开了好头，2006年其中一次是4月10日-30日，职工吸储平均余额为3.35亿元，占全年总余额的52.2%。
在12月份又开展了一次，参与人数达915人次，个人揽储余额达千万有3人，有3个储蓄所储蓄余额达亿元以上。同时开展绿卡消费抽奖活动，促进绿卡发放及刷卡消费。并根据全市邮政储蓄“金蚂蚁风暴”营销竞赛活动要求，我局制定了《全县邮政储蓄“金蚂蚁风暴”活动宣传方案》，确保完成全年各项储汇业务发展目标。陈屿支局储蓄网点被评为省局“金蚂蚁风暴”活动优秀网点。另外，为积极响应省局开展的速递物流“创优质服务、争先进团队、比突出贡献”为主题的劳动竞赛活动，员工服务意识不断增强，也确保完成全年速递业务计划。我局结合本局实际，制定了竞赛方法，取得了明显的成效，2006年我局速递业务超额完成110%。同时根据业务需要制订各类营销方案，摸索全员营销新路子，完善激励机制，集中全员力量，发挥员工特长，壮大营销队伍，促进邮政业务发展。三是不断加强设施建设。为了美化环境，创造一个良好的用邮和办公条件，树立邮政良好的社会形象，同时根据iso9001质量体系要求，加强定置定位管理，对全局四个支局、储蓄网点及投递等生产场所进行了改造。完成了11项系统上线和信息化改造工程。加大对重点业务的支撑力度。完成商函投递系统、速递综合平台和储蓄5大系统工程上线工作，实现了商函、速弟作业过程动态监控，提高了邮政金融业务的信息化水平。加快了传统业务信息化改造。完成报刊统版、集邮管理系统上线工程。网点建设进一步完善。制订“十一五”网点规划方案，规范储蓄网点建设标准。
五、提高服务质量，展邮政企业新形象
服务是邮政的永恒主题，是企业生存和发展之本。根据省局统一部署，率先引入iso9001质量管理体系，并于10月份顺利获得认证证书。并以贯标为契机，制订了《现场管理检查考核办法》、《业务档案与查验赔偿管理办法》、《试信与跟班检查办法》等管理办法。全局生产作业现场衽定置定位管理，有效改善了服务环境，提高了服务质量。视检工作进一步加强，继续开展营业、投递规范服务达标工作，县局营业窗口被评为全省邮政营业规范服务达标先进集体。另外，为了使营业员、储蓄员、投递员等工种的对外服务工作更规范，我局不定期的开展业务培训班，通过全局职工的共同努力，现在我局职工着装整齐，态度和蔼，文明服务、礼貌待客，对用户热情周到，基本杜绝了用户有理邮申告，邮政信誉不断增强。
争创全市“职业道德十佳单位”简要事迹材料
天台县人民医院积极探索职业道德建设的新路子
近年来，医院以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以创建“病人信任、员工爱戴、同行尊重、社会推崇”的现代化医院为目标，积极探索职业道德建设的新路子，促进了各项事业的发展。医院先后被评为省级文明医院、省级治安安全先进单位、浙江省卫生系统抗击非典先进集体、台州市卫生系统行风建设先进单位、台州市百家示范单位、台州市消费者信得过单位、台州市示范文明医院、市厂务（院务）公开先进单位。
一、坚持思想道德教育经常化，造就高素质的医疗队伍
首先加强思想政治教育，通过院周会、恳谈会、各种宣讲培训会、职工代表大会等形式，持之以恒地对职工进行教育培训，树立“仁爱、敬业、求实、创新”的医院精神，约束、激励、引导、鞭策每一个职工。其次开展职业道德教育，每年举办新分配与调入工作人员上岗前培训班、低年资医师学习班、邀请法律专家来院授课。同时，为了保证这些教育内容的落实，医院针对不同的对象提出不同的要求，对新职工主要进行职业道德基本知识和规范的系统训练，上岗前教育不少于一周时间，转正前进行职业道德考试，不及格者不予转正；对中、青年职工的教育主要是采取医院考评的方式，加强实践的锻炼和培养。对老职工主要是以自我教育的方式，每年进行一次医德自查。每名职工年底都要写出职业道德小结，由科室职业道德领导小组签署意见，作为评先进、职称晋升的重要依据之一。
力求做到教育的普及性和形式的多样性，通过各种媒体和院内自办的报纸、杂志、宣传窗等阵地，宣传先进，树立典型，引导广大医务工作人员树立良好的职业道德观念，涌现了一大批爱岗敬业、默默奉献的楷模医务工作者，尤其是妇产科副主任医师吴炜英、脑外科护士长陈小贞、普外科主任医师徐金昌等同志的先进事迹，得到了大家的认同，受到了上级的表彰。第三，开展形式多样的主题活动，提高医疗服务质量。根据医院工作实际，近年来开展富有特色的劳动竞赛活动，取得了较好的成效。在此基础上今年又组织开展以“创优质服务、保医疗安全、争优胜科室”为主题的质量安全年竞赛活动，该项活动今年5月份至年底在全院内广泛开展，以科室为单位，分医疗质量、服务质量、岗位职责、医疗安全等多个方面，进行全面考核，到年底将评选优胜科室，并予以通报奖励，鞭策后进科室。推出微笑服务与挂牌服务，全体医务人员挂牌上岗，服务证上印有党徽标记。我们又学习兄弟医院的经验，将全体医务人员及挂号、收费、保卫人员的照片及服务证明装入镜框悬挂于所在科室的醒目位置，便于社会群众监督举报。对于全体医务人员要求开展微笑服务，言行举止做到文明大方，态度和蔼热情，按照医院印发《服务忌语30句与文明用语30句》，礼貌待人，文明行医，使人性化服务成为员工的自觉行动，初步形成了一个自我超越、改善心智、系统思考、群体意识、共同目标意识的学习团队。
二、完善职业道德长效质控机制，建立医德医风质控制度
院领导层充分认识到如果把设备比作医院的骨骼，人才和技术比作医院的血液，质量比作医院的生命，那么管理和职业道德无疑就是医院的灵魂。为此，医院高度重视职业道德建设，把它作为常抓不懈的工作，健全了职业道德建设的基本组织网络。首先，由一把手亲自挂帅，建立院、科两级职业道德建设领导小组，负责讨论和决策有关职业道德建设中的重大问题，制定有关规章和计划措施，督促各项任务的完成。其次，由党委办、院办、工会、团委、医务部、门诊部、护理部、人事、宣传等职能科室人员组成工作班子，具体负责各项任务的落实，如组织职业道德教育、开展满意度调查、建立职业道德档案等。第三，由院纪委和院外聘请的社会行风监督员组成监督团队，负责监督工作，并每年召开行风监督员恳谈会，听取他们的意见和建议。这三个团队互相衔接、互为支撑。经过多年的不断完善，我院基本形成了与职业道德工程计划相匹配的制度体系。同时，加大激励的力度，做到教育有计划、执行有制度、监督有措施、检查有标准、奖惩分明，对个别违反规定的医务人员予以严肃处理。
三、积极开展专项治理，推动职业道德建设的全面落实
近年来，医院先后抓了药品回扣、收受红包、药品采购、抗生素的合理使用等问题的治理，收到了明显效果。去年以来医院根据上级部门的部署，分动员宣教、自查自纠、巩固提高三个阶段，积极开展治理医药购销领域中的商业贿赂，把专项治理与日常纠风工作紧密结合，与规范医院鉴定紧密结合，与建立健全教育、监督并重的防治腐败体系紧密结合，形成了防治医药购销领域商业贿赂的长效机制。具体做法是：成立专项工作领导小组，分别召开动员大会、警示教育大会；组织中层以上管理干部与骨干医生观看由中纪委出版发行的专题警示教育片，并在全体员工中发出《廉洁行医反对商业贿赂自律倡仪书》。同时采取了多种监督措施，停止采购使用4种存在促销费嫌疑的抗生素品种，动员并敦促如有收受过促销费的医务人员自觉解入581廉政帐户。
积极参加政府或联合体医院招标，完善药品、医疗设备的采购制度，净化了医药购用渠道。科室如需采购药品、医疗设备，由科室经过考察论证后提交院长办公会议讨论，讨论通过后由分管领导、相关科室负责人以及具体使用的工作人员一起采购，由纪委负责监督，采购的价值比较高，由一把手亲自把关。如医疗仪器、药品、后勤物质、日常办公用品标的较大，则采用招标采购或政府采购。如2006年我院参加了由天台卫生局采购办牵头，我院具体操作的集中招标，对全县医疗单位的医疗耗材进行多次集中招标（包括避骨科的植入钢板、颅脑科植材料、口腔科的修复材料等植入器材以及输液器等），大大降低了成本，切实减轻了患者就医负担，同时也有利地促进了职业道德建设。
四、组织医疗队服务社会，构建和谐医患关系
帮扶乡镇卫生院，促进基层医疗单位诊疗水平的提高，开展形式多样的义诊、健康宣教，服务社会，构建和谐的医患关系，一直是我院的优良传统。2006年我院组织医疗队10批次前往欢岙、南屏、街头金村、雷峰、坦头镇鱼山村、三合后酋村、下蛟村、白鹤镇山茅科村等偏僻山区为群众义诊送医服务，今年以来又配合上级卫生行政部门组织的“万名医生下基层”工作，选派了20多位副主任医师以上的专家，走进全县13个乡镇的各个村落，帮助基层卫生院提高业务水平。同时，医院又利用节假日、活动日、防治日组织医务人员上街开展便民咨询服务，为消防大队官兵、县环卫所全体环卫工人免费进行健康体检，为构建和谐的医患关系作出了努力。
争创全市“职业道德十佳单位”简要事迹材料
路桥区金清镇环卫所加强思想政治工作
创环卫新形象
加强职工思想素质和业务素质，职业道德教育，发挥环卫工人为社会服务的作用。社会在前进，时代在发展，作为十十一世纪环卫工作的重要支撑，要求这支队伍必须具备较高的思想政治素质、业务素质和职业道德素质。为此，我所组织全体党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立全体党员干部、职工的责任感和使命感，激发全体职工的工作热情，积极开展“保持共产党员先进性”和“八荣八耻”教育活动，使全体党员进一步增强自觉性和坚定性，进一步树立爱岗敬业，无私奉献的精神。
树立效率意识，建立科学的管理体制和严格的岗位责任制。我所清扫保洁人员人均保洁面积9000多平方米，责任大、任务重，我们首先从改革管理机制入手，实行集体领导下的分工负责制，强化分级负责的责任意识，设立了卫生管理、汽车运输、环卫收费、绿化养护四个队，对各队人员进行科学分配，优化组合，明确职责，提高工作效率，建立科学的管理机制后；关键是把责任落实到人并使每个人投身到服务中去，才能提高效率，我们针对“干与不干一个样”的状况，修订了各项规章制度，根据具体情况制订了“定人员、定任务、定制度、定考核验收、包质量”的“四定一包”管理体制，做到既分工又合作，充分调动了职工的积极性。在近几年，认真贯彻实行上级文件有关精神，按照统筹城乡经济社会发展的要求，全面实行城乡垃圾一全化处理，在全镇农村实行垃圾集中收集处理工作，通过政府推动，区、镇、村、户四级联动，分级负责，规范运作，努力构建城乡一体化，垃圾收集处理体系，建立一套长效的农村环境卫生管理保洁机制，促进农民群众形成良好的卫生习惯，全面改善农村卫生环境的面貌。
创忘我精神，树环卫队伍形象。环卫工作是一项苦、脏、累于一身的特殊行业，其服务面广、工作量大，职工又往往单兵作业，加强职业道德教育，规范各项规章制度当然是工作的必要手段，但领导的形象，更是带好一支队伍的关键所在，所里的同志都知道，我们的所长梁开根同志身教重于言教，以敬业争先的奉献精神，廉洁奉公的崇高思想，遵纪守法的光辉模范，勤恳苦干的工作作风来带动身边的人，其突出表现为：（1）遵规守纪的带头人。97提4月7日，梁开根夜里九点钟做完当日工作下班回家因黑夜骑车看不见跌倒，右手扭伤，第二天上午叫兄弟用摩托车送至横街医院看病，旷工半天，医药费前后用去700多元，全部自理，他回单位后，主动扣去看病的半天工资。2005年11月份，在工作中被垃圾车压伤手指，造成左手食指截指，住院在路桥区第二人民医院，还没有完全康复时，碰上上级来金清镇检查综合治理，为了配合检查，他坚持带伤参加工作，指导环卫所职工做好保洁工作。（2）不算工作日的劳动人。他从大年初一开始至大年夜止，每天扑在环卫所工作上不分工作日和休息日，而且每天总是第一个来到所里上班，最后一个下班回家的人。（3）苦活，脏活抢着干的示范人。抽化粪池、扫公共厕所、清倒马桶这些既苦又脏、又臭的苦活，可他一有空就往第一线跑，一起参与劳动，职工们经常讲：“哪里最苦最脏，哪里就有梁开根同志的身影，我们算是服了他，做工作没有价钱好讲。”梁开根同志脚踏实地和朴实无华的工作作风走进金清环卫所已有十几年了，他以忘我的精神投入到工作当中，将无私奉献的火种熔化在职工的心中，同时也促进了环卫队伍的整体形象，使金清的环卫工作产生了质的飞跃。在1997年经过全体职工的共同努力，金清镇顺利通过了省级卫生镇的考核验收。2003年顺利通过复检，现在如火如荼地开展国家卫生镇的创建工作，使金清的城镇面貌和居民的生活环境有了很大的提高。
以人为本，建设和谐环卫文化。多年来，金清镇党委政府十分关心环卫职工，在确保工资按月发放的前提下，逐步增加职工福利，我所又把创建和谐人性化的工作环境为重点。夏季向环卫工作发放夏令药品和凉帽等物品，为环卫工人消暑、降温；主要节日给环卫工人发放各种物品和慰问金，并分批组织环卫工人到外地参观考察，使环卫一线工人受到浓浓的人文关怀，为使这支庞大的队伍感受到环卫大家庭的关爱和温暖，我们设立了活动室供职工工作之余休息入松，重大节假日开展一些文艺活动，如拔河、乒乓球等活动。在全镇的文艺演出中推出环卫题材节目，提高环卫工人的地位，增强他们的荣誉感和尊严感，引导环卫工人树立主人翁思想，热爱环卫，奉献环卫建设和谐的环卫文化。
争创全市“职业道德十佳单位”简要事迹材料
浙江利欧股份公司以和谐企业建设
推进企业发展
浙江利欧股份公司注重把“坚持以人为本，以客户为中心”的企业精神和“持续创新、刚性执行、和谐经营、创造行业领袖公司”的经营理念，渗透到具体的人力资源、产品质量、经营的管理和6s活动细节中，渗透到每一个管理人员和员工中，使之转化为全体员工的具体行动。
一是发挥企业党员的先锋模范、党委战斗堡垒和职工群众的政治核心作用。建立党员示范岗，带动员工立足本职，爱岗敬业。加强对员工的政治思想教育、法律法规和职业道德教育，引导其树立社会主义荣辱观和正确的人生观，增强依法守纪、依规办事的自觉性。通过各种渠道引进、激励人和以造就一支思想好、业务精、作风实、纪律严、会管理、懂纪律的员工队伍。
二是实施医疗互助保障，促进企业和谐发展。2007年1月1日建立医疗互助保障基金会，切实解决职工大病医疗保障问题，职工看病给予适度的定额补偿；对所有参会职工一视同仁。今年1-7月份，13位因病住院治疗职工共花费医疗费122251元，基金会给付62348元，占医疗费支出51%，平均每人4796元。医疗互助保障基金会建立后，将全体员工都纳入医疗保障。公司每年出资15余万元，并出台了相关保障政策，每位员工每年只要缴纳60元的医疗互助保障基金，就可按规定享受公司给予的医疗补助。
三是资助教育及社会公益事业。利欧公司竭力倡导社会新风、济贫扶弱、施赈救灾，受到广大群众的一致赞扬。此外还热心资助教育事业，关心人才培养。例如在2006年4月8日和6月12日利欧公司分别江苏大学能源与动力工程学院同台州学院机电与建筑工程学院设立“利欧”奖学金管理委员会。在5年内利欧公司将资助给两所学院26万元，作为奖学金奖励给刻苦学习、有钻研精神、并取得优异成绩的优秀学生。王相荣董事长和张灵正总经理还与家乡贫困学生结对助学，对当地教育事业颇多赞助，2005年6月在滨海镇庆祝第21个教师节暨表彰大会上，王相荣、张灵正分别被评为“尊师重教先进个人”。利欧公司又在2003年12月向温岭市慈善总会捐赠慈善资金16万元。几年来利欧公司共捐资60余万元用于教育及社会公益事业。
2006年4月下旬，重庆市酉阳县遭罕见的冰雹灾害。利欧公司田仕明等员工家乡受到不同程度的损失。为帮助他们渡过难关，公司赞助了一笔巨款。
今年公司一些员工家庭遭爱不测，都得到公司的补助，其中有两位员工得到公司1万元的补助金，并派员一一慰问20多位因病住院治疗的员工。
争创全市“职业道德十佳单位”简要事迹材料
大爱无言暖人间
——××卫生局巡回医疗队简要事迹
在××大地上，有一支朝气蓬勃的团队，他们用爱心体现着责任，用爱心化解着无助，用爱心托起希望，在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的贡献，这就是——××市卫生局巡回医疗队。一支由四名平均年龄为30岁的“爱心天使”组成的医疗队。
这几年，他们第天奔波于偏远的山村，送医送药，济贫帮困，呵护生命，他们是一个播撒爱心的团队，是一个传播希望的团队，是一个传递温暖的团队。
一支长年服务贫困群众的医疗队
2003年夏，××市政府就贫困农民看病难问题进行调查，发现山区海岛，边远农村的贫困农民普遍存在着“小病不愿医，大病没钱医”的状况，就医问题非常突出，调查结果让人心情沉重。能否部分地解决他们的困难，使卫生“常下乡”成为“长下乡”，使贫困农民享受到医疗上的特殊服务呢？这个问题被提上了议事日程。
当年9月，一支专门针对贫困群体就医问题的巡回医疗队应运而生。市政府投资20万元购置了万通救护车一辆作为巡回医疗队专用车辆。添置了听诊器、血压计、b超机、心电图机等仪器，配备了四名业务精、作风正、肯吃苦、年纪轻的专职人员。
此后，顶风冒雨，跋山涉水，走村进户，对年轻的医疗队员来说，是最正常不过的事了，队伍自成立以来，常年巡回医疗，上门服务，看病免收挂号费和诊疗费，药品按成本价收取，并为低保、五保、困难残疾人、特困党员、重点优抚对象免费送药。
医疗队到路途远的乡镇巡诊，早上6、7点钟就出发了，中午还不休息，晚上回家已是万家灯火，有时干脆留宿山村，祠堂、公房，农家的屋檐下是医疗队替农民诊治的门诊室，北风吹雪的寒冬，他们带着一颗火热的心给农民看病，酷暑逼人的盛夏，他们挥汗如雨为农民检查身体。在人员不足的情况下，医疗队也经常放弃节假日，坚持巡诊。
四年里，他们的工作得到了社会各界的支持与帮助，在巡回医疗队的背后，有一个互动互通的，为偏远地区和贫困群众服务的网络，全市各大医院的知名医生、专家都志愿成为医疗队的编外队员，成为他们坚强有力的后盾。市团委、市红十字会、市慈善总会等组织也发动各条线上的力量与他们一起，开展“奉献爱心，真情助困”活动，送温暖、结对子，为偏远山区贫困村民送去油、米、猪肉等日常生活用品，使他们播撒的爱心之路更宽广，更富有意义。
每面锦旗背后都有一个动人的故事
走进××市卫生局三楼一间不起眼的办公室，你也许会被挂在墙上的一幅幅锦旗所吸引，“济世救人，情系百姓”，“为民看病，不辞辛苦”，“扶贫帮困，一心为民”……其中挂在最显眼处的那幅锦旗，是一位85岁高龄的农村老太用一篮的鸡蛋换来的。
2004年5月，医疗队巡诊到大洋街道梅岙村，碰到这位叫洪梅芳的老人，老人膝下无儿无女，与老伴相依为命，当时已82岁高龄的她，遭受了60多年腿病的折磨。由于家庭条件差，治疗不及时，老人的大小腿和脚板高度肿胀，就像发酵的馒头，创口处大片组织坏死，发黑溃烂面积大如手掌，都能看见骨头了，脚上的苍蝇赶都赶不走，恶臭让很多人避得远远的。面对如此病痛，如此高龄、如此困难的患者。医疗队员暗暗下决心一定要尽自己最大努力帮助她，让她不要再受这样的罪了。此后，他们每隔三五天按时来到老人家的床前，忍着难闻的恶臭，细心地为老人家清洗脓血，为了不使感到疼痛，清洗的动作总是很轻很轻，然后细心地为她包好纱布，这样整整坚持了半年时间，恶臭渐渐减轻，伤口渐渐好转。为了让老人能彻底摆脱病痛，医疗队还把老人送到市一医院，进行了植皮手术，并且每人捐出1000元给老人做手术，在他们的带动下，市一医院医务人员也纷纷为老人捐款，手术后，经过两个月的治疗和悉心照顾，老人终于摆脱了折磨了她60多年的脚病，又可像正常人一样下地行走了。后来医疗队员去看望她，老人家抚摸着腿上已愈合的伤疤，热泪盈眶，坚持要将积下来的27个鸡蛋送给他们补补身子。
括苍镇陈车村85岁的陈大娘不会忘记，当她慢性支气管炎急性发作，是及时赶到的医疗队挽救了她的生命；汇溪镇高堂村的老人们不会忘记，为治疗他们的风湿病，寒冷的大雪天里，医疗车在崎岖的山路上颠簸了一个多小时；××市特殊儿童教育学校的孩子们不会忘记，在元旦来临时，医疗队的叔叔阿姨们给他们体检、送药……
四年里四万余人受惠
医生对病人的怜悯不是用眼泪，而是用行动。在巡诊过程中队员们发现，虽然大部份农村的物质生活改善了，但是他们的健康意识还是很淡薄，像一些与生活方式有关的疾病，比如糖尿病、高血压，现在还很多，风湿病也不少，还有些患者开始并不把感冒当回事儿，到后来都损害到心肌了，才知道病症的严重性。在小芝镇杏中村，就碰到这样一个病人，一个才28岁的年轻妇女，就因当初不把感冒当回事，延误病情，后来发展到心衰的程度，吃药打针把家里几年来辛辛苦苦积蓄下来的几万元钱都花光了，因此还欠下了一屁股债。一个小小的感冒因为对健康知识的缺乏而造成如此严重的后果。一次感冒全家返贫的恶果，给医疗队员带来了强烈的震撼。大家在开展义诊的同时，还认真制作各种宣传图片，精心编写农村常见病健康教育资料10余种，四年里在农村举办健康教育讲座100多次，发放各类防病宣传资料10万多份。队员们尽最大的努力，帮助农村群众树立防病和自我保健的意识，帮助他们养成良好的卫生习惯和生活习惯。
自三杯竞赛活动开展以来，党支部书记XXX高度重视，迅速行动，并结合实际，采取了得力措施，狠抓落实，取得了明显成效。
二、加强宣传，提高认识。
为了制造声势，营造人人参与创“三杯”竞赛活动的良好氛围。周湾村委连续三次召开了全村全体党员干部、村民组干部和群众代表的创“三杯”竞赛活动动员会，认真学习市委、市政府、区委、区政府、办事处党工委关于创“三杯”活动会议精神及实施办法。通过学习，使广大党员干部认识到开展“三杯竞赛”活动，是推进我市社会主义新农村建设的重要载体，对加快推进“三项建设”，建设和谐驿城，具有重要意义。
三、量化责任，明确创建目标。
通过宣传、发动、学习，广大党员干部认识到：“稳定加干劲，才能促进发展”，为了促进“三杯竞赛”活动取得实效，党支部根据制定的实施细则，量化责任，明确创建目标，人人有责任，肩上有担子，严格奖惩，形成人人参与，人人有股干事创业激情的良好氛围。
四、取得的成效 1、是修建连心路。在村委和检察院的协调下与县乡公路管理局督促2005年我村申报的“村村通”9公里项目建设的同时，又协调资金80余万元修建周湾村村内公路，解决了村民行路难的问题。目前，这段村内公路己经峻工，它的修建为周湾村的新农村建设提供一个必要的前提条件，成为周湾村与人民群众的连心路。路面成形后，并修建路两边的排水管道，并准备路边绿化、修建小型花坛、公共厕所、安装路灯、村内实现四通，即通路、通电、通水、通气等配套设施，达到城市居住区标准。当时为督促工程建设，张成柱书记冒雨视察工地，在工程质量和进度方面提出很高的要求。 3、是协调完成与骏化集团合作项目，投资200万元建小型纺织袋厂，产品直接供骏化集团使用，可以解决土地征用后大约100人的就业问题。
她叫__，是20__年受到__省妇联表彰的“双学双比”竞赛女能手，如今坐拥有__两大公司，有近亿元资产的企业女能人 。
穿越艰辛隧道，追寻梦想实现
因家境贫寒，初中毕业后的__别无选择。17岁那年她就外出谋生。经过艰辛努力，终于成为县城一家蜂业公司的销售员。万事开头难，从未接触过世面的农家女，见陌生人说一句话也脸红。这做买卖到处闯荡的事，真是万不得已呀。然而，“开弓没有回头箭”，凭着那份倔强，__咬咬牙，终于挺过来了。一年后，她终于有了每个月100多元的收入。经过两年多的炼胆，她竟然成为单位的业务骨干。而这时，她与蔡官乡三兴村青年吉平海的爱情也有了结果。
婚后，__看到村庄上不少人搞矽钢片生产发了财，很是眼馋，也萌生了在这个行业大胆闯一闯的念头。信念一旦产生，立马付诸行动。1988年__毅然向所在单位递交辞呈，下海经商。
自断后路，唯有一搏。在一无所有的情况下，__义无反顾。她向亲友七借八凑了1000元做盘缠，毅然走上外出 淘金的第一步。
她对矽钢片行业一无所知。第一次出远门，她将捡来的一只矽钢片珍藏在身边作样品，一路奔波，走淮阴，下徐州，漫无目的地转悠，一连四五天，一无所获。又马不停蹄地转道山东省城济南。到济南七天时间她没有吃一顿饭，而是买两毛钱一斤的苹果充饥；她不住旅社，而是一到晚上就挤进城市的火车中，城里郊外到处游荡，为的是节省一点开支，也为了尽快找到要找寻的地方。后来每当提到这段经历，她就心中泛酸，她甚至怕提“苹果”这个字眼儿。她说，这一生也不想再吃苹果了。这一趟出差，也算苍天不负有心人。在身上仅剩回程路费的时候，偶然闯进一家配电机械制造公司，公司老总是一位白发老者，据说是一位德高望众的企业家。听说__一名农村姑娘来谈业务，这位老者破例见了__，且对她充满了同情。他寻问__要什么型号的货，知不知道当前矽钢片的行情。严桂弟急得直摇头，她掏出随身携带的那个捡来的样品，告诉对方就要这种货。那位老企业家被眼前这位村姑的憨厚、纯真逗乐了，同意按市场价销售5吨矽钢片料给她。__乐得一蹋老高，多天来的疲惫、抑郁一扫而光。 这趟业务让__只赚了800块钱。然而她还是挺开心，必定是赚了 ，且这家关系从此也建立起来了。随着局面的打开，当年__还清了所欠的债务。初尝创业的甜头，她一发而不可收。1992年，她悄然挂起“蔡官利达电器厂”的牌子，一个人既当厂长又当供销员，跑回的材料让村里几个无收入的中老年妇女帮着干。望着辛苦经营起来的企业，__有了一种宽慰感，自己终于当上老板了，当初的追求已经变为现实。回顾历程，__形象地比喻自己已经穿越过了艰辛隧道，寻找到岁月梦想。
激荡商海大潮，成就美丽自我
她没有满足，甚至没有感到任何欢乐。毕竟离愿望的距离还很遥远。追求，永无止境。她在作更大的冲刺——
然而，事业的航程并不总是一帆风顺的。1993年，那场袭卷亚洲的金融风暴悄然而至，__的企业小船跟着触礁倾覆。由于身怀六甲，一段时间她疏于掌握行情，以高价购进的一大批原料，生产出成品后却卖不到原材料的价格。货款无法回笼，银行追着讨债，不得已忍痛出血大甩卖，可这时的市场却拚命像吃饱的胖子——打着饱嗝，到口的食物，就是无兴趣再吃。几年的心血顷刻打了水漂。__忍泪含悲，暂时放下这份心事。一年多时间，她尽力让烦恼与苦闷在刚刚出生的女儿的啼哭与嬉笑声中消融。可是，重燃心中那份梦想的愿望却随着时光的流逝变得越来越强烈了。
“作为一个创业者，应竭尽全力；作为一个/！/开拓者，应无所畏惧。”这样的信念支撑__重新起跑，再蹈商海。1995年，当那场金融风暴的余威稍一消减，__就将嗷嗷待哺的女儿托付给家人，毅然重出“江湖”。凭着几年来经营的人脉，她四处出击，很快闯过风口浪尖，企业重现生机与活力。
1995年至今的十多年间，是__重新起步实现跳跃的时期。20__年，她成立姜堰市华翔电器有限公司，经过几年的发展，到20__年，原有企业的规模，已经远远不能满足发展的需要，她只身来到邻近的梁徐镇，征用30多亩土地，投资20__多万元又建立了一处标准厂房，包括豪华办公楼在内近万平米的新厂区，挂牌成立了第二家实华公司——姜堰市鹏远电器有限公司。目前，__两家企业仅固定资产就达3000多万元。年销售收入达亿元的规模。企业从加工销售电力机械零配件到与全国数家知名企业配套生产电力成套设备，产品行销全国。成为行业的俏俏者。
__无疑是成功的。但她却成功于 “诗外之功”，“画外之境”。
她——
靠胆识，取得业绩。在同行中，__的胆识、气魄过人是出了名的。许多男同胞自叹弗如。
——20__年，她曾在湖南衡阳参加一家大公司的招投标仪式， 由于当时当地治安状况差，客商们的安全得不到保障，纷纷怯场离去，而她坚持到最后，拿下了这宗千万元的大单。在供货单位表示不负责她安全的情况下，她沉着冷静，及时与当地警方取得联系，同时与追上门的一帮人巧妙周旋，费尽周折，终于将材料安全启运回程。而今，她已与那家公司打了五六年交道，当年那班不良人员，后来在她与当地警方的配合教育下已改邪归正，相互间居然成了信任的朋友。后来在山东、湖北她甚至经受过更大的风险，但凭着过人的胆识和智慧，都能一一化险为夷。
她——
靠仁义，成就美丽。有人说，商场只有利益，没有情谊。然而__却认为在利益面前，情义无价。她古道热肠，是大家公认的“及时雨”。不知有多少业界朋友曾遇到困难时，是她
伸出援手。据不完全统计，从业多年来，她先后为50多家企业老板提供过贷款担保，累计担保金额达5000多万元。本地同行吉龙军清楚地记得，一年前，自己谈成一笔业务，因资金不足，生意差点泡汤。正在建厂房手头本以紧张的__知道情况后，二话没说，就借出100万元给他。像这样的事例，不胜枚举。多年来，__不遗余力帮扶弱小企业，将业务匀给开工不足的企业做，甚至把自己的市场让给一些同类困难小企业……困难见真情，__用无私的行动成就了自己的美丽，她被人们称为“商海女人花”
她——
靠大度，赢得尊重。矽钢片市场竞争异常激烈，业务“撞车”现象再所难免。 于是“狼烟四起”，你争我夺，两败俱伤。而__却坚持这样一个原则：生意场上决不挡别人的道或与别人抢道。当碰上“撞车”时，她总是坚持将义取财，将方便留给别人，做到以和为贵，实现双赢。她能与别人实行资源共享，而别人的关系户她却从不挨边。目前，她把自己联系的好几处国内重点市场的“大饼” 与本地企业分享，让大家共同发财。__坚持职业操守的行为，深为业界推崇。她赢得了广泛的尊重，因此，大家都乐意与她合作，向她学习。而如果同行间产生什么矛盾，也都愿意请她出面协调解决，在她这里难有解不开的结。
挥洒人间真爱 尽散醉人芳菲 “人，缺钱，不能缺良心；有钱，更要有爱心。”这是__信奉的做人准则。
“水有源，树有根”。她深知自己的发展，是靠党的好政策、社会各方面的关心才有今天。因此，她把爱不断奉献给社会，奉献给身边每个需要帮助的人。她致力于当一个有良知，有社会责任感的商人。于是，多年来，她一直是纳税先进；修桥补路、扶危济困，她总是走在前头；敬老帮贫，她总是乐此不疲……
你可以了解到，她的企业并非是福利企业，可她接纳来上班的职工95%以上的都是困难户，残疾人或下岗职工。在这里他们享受高工资和五大保险齐全的待遇；为了方便本村和公司周围职工，__花30多万元购了两辆商务车专门接送他们早晚上下班。平时则免费提供午餐，对于远路职工则全部免费提供食宿。金融危机袭来，企业效益下降；技改投资后工效又大幅提高，许多职工担心裁员。可__则郑重宣布：公司一人不减，工资一分不降，保险、福利一分不少。
在三兴村，30多名五保、困难户、单身汉同样感到高兴，近10年间，每逢中秋、春节他们都会提前收到__发送的300、500元节日礼金，这已成为定例。__的菩萨心肠更体现在扶危帮困上。村里谁家有人生重病，只要她知道，准会及时救助。70多岁的单身汉吉国广患食道癌，多次去医院治疗，__给医疗费，买营养品；本村11组村民李宏明患肝癌，无法筹措治疗费，__不但捐出大额款项，还发起募捐行动，动员30多名老板捐款。她亲自开车送患者去大医院治疗。后来，李宏明去世，是__将他的妻子和残疾儿子安排进自己的企业从事力所能及的劳动，现在他们每人每年可得到25000多块钱的收入……
“听说__一位果农今年果子卖了50万元，听起来真叫人羡慕”，这是最近十里八乡果农茶余饭后议论最多的话题，而这位果农就是__。
__，男，现年51岁，__镇__一位普普通通农民，家有8口人。原来，他是__镇的一名招聘干部，1995年，他毅然辞去了“公差”，开始了创业之路。
__说，他有一个爱好，就是平时喜欢读书看报听新闻，1995年的一天，他在不经意间听到电视里一位领导说，作为农民，谁拥有了土地谁就拥有了财富，当时这句话对他的触动很大，作为地地道道的农民，种地才是本份。看着一家6口挤在3间窑洞里，作为一家之主的他，心里很不是滋味，于是，他毅然辞去了“公差”，决定栽植果树。
当时，全县果品产业刚刚起步，政策扶持好，经过多方考察，__决定栽植果树，并在__村承包了40亩山地，迈上了自己艰辛的创业之路。起初的困难谁也没有预料到，40亩地全是梧桐树，老两口搬到了山里，利用整整2个月时间，人工伐掉了梧桐，刨了树根。资金成了摆在他眼前的最大问题，资金缺口大令老杨的事业一度陷入了困境，当时，人们都在议论，作为招聘干部，再熬几年转正后不就熬到头了吗，辞职是多么不明智的选择啊，就连家里人也时不时抱怨几句。“难道自己真的错了吗？”面对大家的种种议论，老杨也犹豫过，但他最终选择了坚持，因为他坚信，“阳光总在风雨后”，既然自己选择了，就要无怨无悔的走下去。身无分文的他通过四处奔走，筹资16000多元，利用1个多月时间平田整地修路，终于路修通了，地整平了，栽植了长富2号、岩富10号20亩和弘前富士20亩。
有了发展的路子便有了致富的信心，他把家搬到了山里，白天他在果园里拉枝、除草，晚上他通过各类书籍学习果园管理技术，每天起早贪黑，像对待自己的小孩一样精心呵护着树苗，终于，功夫不负有心人，1999年，他的果园开始挂果了，他的投入总算开始有了回报，而且果品产量一年比一年高、收入一年比一年好。“双联”行动开展以来，镇上多次组织果树技术培训，大力发展果品产业，更加坚定了他发展栽植果树的信心。通过多次参加培训，他一改传统的粗放型务作方式，对果园实施标准化、精细化管理，促使果园提质增效。如今，苹果树成了“摇钱树”，果树上结出了“金疙瘩”，__的辛勤汗水也换来了果品收入芝麻开花节节高，这几年年年收入不下40万。
由于他的勤劳务作，他家的果子个头大、色泽艳、口感好，每年老杨家的苹果都能引来外地客商的竞价抢购，今年，他的果子提前半月就被广西客商订购了，一公斤弘前富士卖了十块钱，光弘前富士就收入了40多万元。
人们都说，今年，先后有好几家客商打电话预定老杨家的苹果，最高价出到了一公斤11元，但老杨还是把苹果卖给了最早预定的广西客商，老杨经常说：“我的苹果品质在那放着里，不愁卖不出去，咱们做人嘛，就得讲个诚信，不能为了多卖几个钱而欺骗客商，苹果年年要卖，咱们又不是做的一锤子的买卖，我们要诚信经营，否则客商越来越少，我们的苹果价钱也就上不去了。”
