摘要：随着科学发展观的提出,追寻经济可持续发展已经成为社会共识.面对经济结构与产业结构的调整升级,企业之间的竞争已经变成了人力资源竞争.开展有效地人力资源管理,有利于推动经济可持续发展人力资源管理与经济可持续发展息息相关.本文先介绍了人力资源管理与经济可持续发展的关系,再对经济可持续发展对于人力资源管理提出的要求进行阐述.

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