摘要:在知识经济时代,企业人才对企业发展的重要推动作用得到了越来越多人的认可,人才力量成为推动现代企业健康可持续发展的重要动力,而企业培训是加强企业人才建设的重要手段,是企业管理必不可少的重要一环。本文从战略性人力资源管理的内涵与企业员工培训的内容谈起,对战略性人才资源管理下的企业员工培训展开了相应的分析和探讨,希望能够给相关的工作人员以参考、启示,推动我国企业人力资源管理的进一步发展。
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