摘要：激励,无论对企业还是个人,甚至对于某个具体行业来讲,都具有非常重要的作用。但很多企业恰恰欠缺的就是激励措施,进而导致人才不断流失。以A市旅游业为例,根据2017年的统计,全市导游有从业人员3512名,而2017年全年流失789名,流失比例超过20%。究其原因,一方面是近些年行业自律等问题比较突出,导致政府对导游管制严格,另一方面,与该行业缺乏科学有效的激励机制也有很大的联系。

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