人力资源

人力资源杂志 省级期刊

Human Resources

杂志简介:《人力资源》杂志经新闻出版总署批准,自1986年创刊,国内刊号为21-1485/C,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:看法_总编随笔、看法_热点聚焦、看法_热点聚焦_翻转、看法_专题策划、看法_视界、看法_金柚网人资研究、干法_新干线等

主管单位:辽宁社会科学院
主办单位:辽宁社会科学院
国际刊号:1672-1632
国内刊号:21-1485/C
全年订价:¥ 360.00
创刊时间:1986
所属类别:管理类
发行周期:半月刊
发行地区:辽宁
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.2
复合影响因子:0.19
总发文量:6707
总被引量:2832
H指数:13
立即指数:0.0112
期刊他引率:1
  • 量力守故辙

    作者:苏开 刊期:2014年第10期

    <正>客座过中文系教授,故对人文学科毕他生择业履迹颇为留意。大概是前年春,挤地铁时匆逢中文女生王聪,获悉其无固定工作,常去一家复印社代打字,月入不足千元。"连你这样的学霸竟也是夜明珠塞了床脚,难怪你们自诩‘文冤阁’学士,就业率不断刷新下限。""老师您不必吐槽,正儿八经的工作一定虚位待我呢。"这帮异想天开的孩子,怎么不在乎刚需,...

  • 时论

    刊期:2014年第10期

    <正>【发力"三新"改革开放再提速】"打造改革新高地,树立开放新标杆,培育中国经济发展新优势",国务院总理近日对中国(上海)自由贸易试验区考察传递出中国发力三"新",提速改革开放的信号。观察人士普遍认为。通过自贸区的试点先行,中国将在推广负面清单等三大清单,加大开放引资,激活市场活力等方面"加码",改革开放将继续提速。据官方提供的...

  • 权威

    刊期:2014年第10期

    <正>首都国际人才港年薪千万全球招首席人才官北京海创园近日宣布,以千万元年薪招聘首都国际人才港首席人才官。北京海创园对首席人才官的要求是:须为心怀中国梦的高层次海归人才,年龄在65岁以下,在国际社会,尤其是西方发达国家工商界、科技界具有广泛影响力,为中国战略新兴产业发展做出过积极贡献。北京海创园将在9月16日至10月16目接受...

  • @微言

    刊期:2014年第10期

    <正>背景话题:#谁为"啃老族"断奶#俗话说"养儿防老"。然而,现实中却频频出现"养子啃老"的现象。不仅殷实的家庭有"啃老"的孩子,并不富裕的家庭也常出不肯"断奶"的孩子,甚至还有小两口带着孩子一起"啃老"的现象。在如今老年人生活尚待关怀的情况下,被啃父母如何经得起这般无休止的"啃老"?@一抹淡香:我大学毕业后,就一直在一家小公司打工,美...

  • 数字圈点

    刊期:2014年第10期

    <正>四成日前,北京大学市场与媒介研究中心的一份调查显示,今年新就业大学生的平均月薪只有2400元左右,呈逐年下降走势,四成大学毕业生还在"啃老"。90%中国教育部负责人近日在湖南株洲市第二届民盟教育论坛上表示,近年来职业院校毕业生就业持续向好并保持较高水平,中职毕业生就业率多年保持在95%以上,高职毕业生半年后就业率超过90%,职业...

  • 捕风捉影

    刊期:2014年第10期

    <正>北京:满60岁可领取补贴北京市人社局近日通知,对个人缴费1 000~2000元的人员,财政每人每年补贴60元:个人缴费标准20.0元及以上的每人每年补贴90元。而此前的财政补贴统一为每人每年30元。同时,从明年起,新参保者不论男女,领取待遇年龄统一为60岁。(腾讯网)上海:成立首个教师心理健康服务中心为关注本市教职工心理健康,上海市教育工会...

  • 海外资讯

    刊期:2014年第10期

    <正>美国:电脑科学职场新鲜人年薪最高美国大学与雇主协会公布最新数据显示,201 4年毕业已找到工作的职场新鲜人年薪为50050美元,比他们自己预期的48890美元还高,平均年薪为48707美元。其中电脑科学平均年薪最高,为62103美元,较去年上涨6.1%。涨幅最多的是传播工作,平均年薪较去年上扬10.1%,为48253美元。其中唯一年薪下跌的工作类别是教...

  • 积分制,在哪好用就是宝——对话中国积分制管理创始人李荣

    作者:齐向宇 刊期:2014年第10期

    <正>有新闻呈现的地方就有记者。在湖北荆门那个地方,记者发现了三个新闻点:一是在"去中国化"的管理热象中出现了"本土化"工具;二是处于互联网时代,Boss和HR们竟不顾舟车劳顿,像"去延安"似的寻找真理;三是一个"火"得不得了的绩效管理方法,实操简单。于是,感冒中的记者忍着周身酸痛,扑奔到人声鼎沸的新闻现场。采访时间:9月14日;采访对象:...

  • 下一个十年,企业教育的关键词是“技术”——专访惠普网络教育学院执行院长薛永伟

    作者:王奇 刊期:2014年第10期

    <正>纵观我国过去三十年的企业教育,如果以十年为节点,各找出一个关键词,或许第一个十年的关键词是"教学";第二个十年的关键词是"培训";第三个十年的关键词是"学习",那么,下一个十年,企业培训关键词可能就离不开"技术"二字了。如今,业界讨论最多的是技术对教育的改变,移动互联网、MOOC(Massive Open Online Courses,即大型开放式网络课程)...

  • 菜鸟初飞四步曲

    作者:封英杰 刊期:2014年第10期

    十月,又—批大学毕业生由象牙塔转战职场路。告别熟悉的校园,踏进未知的天地,新人们或多或少有些忐忑,而初入职场的心态对未来的职业生涯有着深远的影响,对个人的成长有着举足轻重的作用。万事开头难,谁都得从那条陌生的路上亦步亦趋蹚过,完成生命中一次最重要的转身。新人们既要快速适应从校园到职场的各种变化,又要更好地融入社会这所"大学"。...

  • 新生代员工:先“理”后“管”

    作者:方长明 刊期:2014年第10期

    <正>每天第一件事不是睁开眼睛,而是先摸到手机;phone在人在,phon0不在人疯;说浅了无动于衷,说深了拔退走人。面对幻此多变的90后员工,企业管理者该如何应对?周一上班,办公室门口已有三名员工在等我,不出意外的话,他们应该是来办理离职手续的。仔细算算,从年初至今,公司已陆续有二十多名一线员工离职,而他们大部分是我去年从学校招聘来的,...

  • 寄语“新人”

    作者:张苏君 刊期:2014年第10期

    <正>理想很丰满,现实很骨感。这份骨感与残酷,使得诸多大学生在一走出象牙塔之后,顿时少了几分骄傲。尽管已降低了预期,精心做了准备,但乍入职场,仍觉无所适从,四顾茫然。今年,笔者所在公司招聘了百余名应届大学毕业生,并在实习前进行了集中培训,将认知企业、认同企业、融入团队、职场转身等内容有效地纳入其中。作为集训的教官,笔者向职...

  • 从学习管理到人才管理——2014年美国培训杂志中国峰会小记

    作者:刘佳 刊期:2014年第10期

    <正>8月22日,中国顶尖人力资源学习与交流平台——美国培训杂志中国峰会在北京圆满落幕。来自Adidas(阿迪达斯)、BMW(宝马)、中国银行、Apple(苹果)、Cartier(卡地亚)、Cisco(思科)、Versace(范思哲)、Ferragamo(菲拉格慕)、Amazon(亚马逊)、辉瑞制药、凯宾斯基、IBM、Linkedln、VMware等知名跨国企业、大中型国有企业及民企的人力资源总...

  • 企业信用,谁来建档

    作者:朱海涛 刊期:2014年第10期

    <正>企业作为社会经济活动的主体,其信用是社会信用的重要组成部分。国务院不久前公布的《社会信用体系建设规划纲要(2014-2020年)》提出,要坚持政府推动、健全法制、统筹规划、重点突破等原则完善社会信用体系建设。那么,为什么要鼓励企业给自己套上信用"紧箍咒"?企业建立信用档案又能为自身的经营发展带来哪些利好呢?"信用档案"提升核心...

  • 人才竞争,不可忽略比较优势

    作者:刘云 刊期:2014年第10期

    <正>美国如是说不久前,在美国一所军事院校的毕业典礼上,美国副总统拜登放言:"我敢说,你们说不出任何一项创新项目、创新变革以及创新产品是来自中国"。虽然他承认,中国的理工科毕业生人数是美国的六倍到八倍,甚至暗示"中国已经取代日本,在经济上成为美国的新挑战对手",但分析人士称,拜登的演讲意在打消美国民众对中国经济实力的担忧。今...