人力资源

人力资源杂志 省级期刊

Human Resources

杂志简介:《人力资源》杂志经新闻出版总署批准,自1986年创刊,国内刊号为21-1485/C,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:看法_总编随笔、看法_热点聚焦、看法_热点聚焦_翻转、看法_专题策划、看法_视界、看法_金柚网人资研究、干法_新干线等

主管单位:辽宁社会科学院
主办单位:辽宁社会科学院
国际刊号:1672-1632
国内刊号:21-1485/C
全年订价:¥ 360.00
创刊时间:1986
所属类别:管理类
发行周期:半月刊
发行地区:辽宁
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.2
复合影响因子:0.19
总发文量:6707
总被引量:2832
H指数:13
立即指数:0.0112
期刊他引率:1
  • 给酒店以灵魂

    作者:刘兴阳 刊期:2008年第08期

    笔者的一位朋友曾入住北京一家知名的五星级酒店,发现尽管其硬件设施足够豪华,但服务却非常糟糕——办理入住手续花了近四十分钟,自己拖着行李箱找到房间,门卡又开不了门,打电话到前台等了足有一刻钟才有人上来处理。2008年奥运会即将召开,如此的服务品质怎能“上得了厅堂”?

  • 你和员工搞好关系了吗?——中国企业员工关系调查报告

    作者:邓婷 刊期:2008年第08期

    21世纪,企业的竞争就是人才的竞争,不断提高企业在人才市场上的竞争力已经成为众多企业管理者的共识。然而,提升企业人才吸引力和凝聚力的员工关系管理工作(包含员工沟通、激励计划、员工活动、员工关怀、工作一生活平衡计划、劳动关系管理等),目前在企业中的现状是怎样的?存在哪些问题,又面临怎样的挑战呢?尤其在国家创建和谐社会的大...

  • 换个思路做招聘

    作者:戴敏 刊期:2008年第08期

    如果你觉得。招聘就是看别人适不适合自己。招聘启示不能写得太详细。招人不能找最优秀的,招聘就是面试……或许此时你已经进入招聘的误区,不妨换个思路做招聘。

  • 酒店业致胜法宝:将文化融进血液

    作者:邓婷 刘兴阳 刊期:2008年第08期

    我国的酒店业作为传统服务性行业,经历了改革开放起步、数量型扩张、规模连锁发展和品牌提升四个阶段,并已取得突飞猛进的发展;同时国外一流酒店的大范围登陆也加剧了行业内的整体竞争态势。所有权与管理权交叉、恶性人才竞争、缺乏人力资源管理的生态环境等问题成为我国酒店业发展的软肋。全球顶级酒店的管理方略不一定能全部适用于所有类型...

  • 为连锁酒店插上翅膀——人力资源管理系统化迫在眉睫

    作者:杨威 李敏 刊期:2008年第08期

    对于一家快速成长的连锁企业来说,对人力资源管理的专业化程度要求越来越高,人力资源管理系统化建设迫在眉睫。

  • 西门子人力资源:百年战车的强劲引擎

    作者:亦丹 刊期:2008年第08期

    提起西门子,很多人往往最先想起的是那些深入千家万户的冰箱、洗衣机等家电产品上醒目的“SIEMENS”品牌标识。然而,对于这个有着161年历史的跨国公司来说,这些还只是冰山一角。2007年11月,为更好地抓住市场机遇,西门子在全球领域对业务部门进行了整合,将原先的10个业务部门整合为能源、工业、医疗等3大部门。

  • 实习生计划:寻找校园招聘的蓝海

    作者:区乐廷 王丹 刊期:2008年第08期

    每年一度的校园招聘越来越火热,人才争夺中,无论是强强对抗还是强弱悬殊,竞争都是一样的激烈,甚至惨烈,如何避重就轻,寻找一片校园招聘的蓝海?

  • 莫让员工嗜“网”如命

    作者:王丹 刊期:2008年第08期

    网络成瘾正在侵蚀着那些每天利用互联网和计算机工作的知识型员工,并极大地削弱企业的生产力,对此,HR应引起足够的重视,并采取多管齐下的策略帮助员工避免产生网瘾。

  • 上下同欲者胜——企业不同发展阶段的心理契约塑造策略

    作者:雷嗣义 刊期:2008年第08期

    在企业生命周期的不同阶段,企业和员工的需求都不尽相同。只有实现企业与员工需求一致,才能达成心理契约,并通过制度和管理去强化这一契约,最终实现企业和员工的双赢。

  • 飞驰在HR的快行道上——访百事(中国)HR副总监林霭欣女士

    作者:区乐廷 亦丹(采访) 刊期:2008年第08期

    喜欢打网球,喜欢开快车,直爽好动的林霭欣几乎走遍了香港银行界:汇丰、花旗、美国银行、荷兰银行,都留下了她的足迹,做过薪酬福利,管过招聘,在尝试了HR的多个模块后,她也曾跳出企业做过猎头。如今,林霭欣开着她的快车驶进了百事中国,在HR这条道路上身经百战的林霭欣是怎样一路走过,又为我们留下哪些心得、心声?

  • 抓住劳动争议频发点,尽快建立预警线

    作者:张驰 刊期:2008年第08期

    自2008年1月1日《劳动合同法》的正式施行以来,由于对《劳动合同法》的认知、解读普遍存在一定程度的盲目性和偏激性,使得维权意识日益高涨的劳动者产生了与用人单位的对立情绪,出现了劳动者维权的意识高于工作热情的情形,劳动争议案件的发生有迅速攀升之势。2008年5月,一部针对解决劳动争议的法律——《劳动争议调解仲裁法》即将实行,该...

  • 员工自愿“加班”,加班费可以不给

    刊期:2008年第08期

    “专家解惑”专栏旨在更好地满足广大人力资源工作者妥善、合理处理劳动关系的需求。欢迎您将自己在日常工作中遇到的劳动法律问题或劳动争议案件发送至hrmanager@vip.chinahr.com。我们将选取典型案例,邀请专家为您答疑解惑。

  • 牛仔大王发迹传奇

    刊期:2008年第08期

    “牛仔大王”李维斯的西部发迹史中曾有这样一段传奇: 当年李维斯像许多年轻人一样,带着梦想前往美国西部追赶淘金热潮。一日,有一条大河挡住了他前往西去的路。苦等数日,被阻隔的行人越来越多,但都无法过河。于是陆续有人向上下游绕道而行,也有人打道回府,更多的则是怨声一片。

  • 包揽责任

    刊期:2008年第08期

    伊朗的好战分子于一九七九年十一月在德黑兰占据美国大使馆,并且扣留了大约六十名美国人作人质。后来,营救人质的计划遭遇重挫,对此,时任美国总统吉米·卡特即在电视里郑重声明:“一切责任在我。”仅仅因为这句话,卡特总统的竞选支持率骤然上升了10%以上(尽管最终他因种种原因未能连任总统)。

  • 张良忍气

    刊期:2008年第08期

    《史记留侯世家》记载:秦朝末年,张良在博浪沙谋杀秦始皇没有成功,便逃到下邳隐居。一天,他在镇东石桥上遇到位白发苍苍的老人。老人的鞋子掉到了桥下,便叫张良去帮他捡起来。张良很惊讶,心想:你算老几呀?敢让我帮你捡鞋子?但见对方年老体衰,而自己年轻力壮,便克制住怒气,到桥下帮他捡回了鞋子。