人力资源

人力资源杂志 省级期刊

Human Resources

杂志简介:《人力资源》杂志经新闻出版总署批准,自1986年创刊,国内刊号为21-1485/C,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:看法_总编随笔、看法_热点聚焦、看法_热点聚焦_翻转、看法_专题策划、看法_视界、看法_金柚网人资研究、干法_新干线等

主管单位:辽宁社会科学院
主办单位:辽宁社会科学院
国际刊号:1672-1632
国内刊号:21-1485/C
全年订价:¥ 360.00
创刊时间:1986
所属类别:管理类
发行周期:半月刊
发行地区:辽宁
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.2
复合影响因子:0.19
总发文量:6707
总被引量:2832
H指数:13
立即指数:0.0112
期刊他引率:1
  • 学着退步

    作者:苏开 刊期:2006年第05S期

    让人学退步,恐怕不妥。估摸燕人邯郸学步的时候,一定是学进步。“祝你进步”加上一个“!”曾是上个世纪中国最流行的祈使句。

  • 国粹危机:今天你的人事档案有没有用?

    作者:王东颖 刊期:2006年第05S期

    漫漫历史长河中,人类文明在危机中革新、进化。回首那些面对过危机的文明,它们大多曾经站在同样的分岔路口上,前方一条路是在坚强的蜕变中通往下一个历史,而另一条路则是通往博物馆的方向。

  • 诚信,为档案的下一个春天剪彩

    作者:梅宇; Andy(摄影) 刊期:2006年第05S期

    雨天,往往让人心情压抑,使我不禁联想起中国的人事档案问题.它何尝不像这样的天气一样。曾有人撕心裂肺地呼喊“人事档案,你该下课了”。也有人在风雨中日夜兼程,摸索探求着人事档案借以存活的理由,好不热闹,好不彷徨。 据说,上海拥有一套国内先进的人事档案管理体系。他们的诚信档案让上海人有了证明自己职业信用的编号。他们的电子档...

  • 圈点人事档案

    作者:张欢 刊期:2006年第05S期

    一般来说,人事档案中所记载的内容大致可分为十个部分。抛开外界因素不说,从这十个部分的本身来讲,它们的确都有各自的用途分工,能够为企业选择、培养以及提拔人才提供依据。然而,今时今日,我们身边的人事档案状况却不能让人乐观,这其中的原因是多方面的,如果我们把错误完全归咎于传统人事档案涵盖的内容本身,那必将使我们的社会、企业...

  • 你也能看到神像的背面

    作者:关秀敏; 木宝 刊期:2006年第05S期

    曾几何时,档案是我们的命根子,不过就算是自己的档案,也很少有人知道里面装的是什么,更别说应用它。它就像一尊高高在上的神像,让人只能朝拜,不敢也不能够前后端详。不知从什么时候开始,我们从单位人变成了社会人,拥有了和“神像”打交道的权利.但很可惜.我们却不知道自己拥有了这样的权利。人事档案究竟是什么?上海市人才服务中心的...

  • 别拿档案不当事儿

    作者:王萍萍 刊期:2006年第05S期

    曾经和身边的朋友开玩笑。问:“什么东西是自己的却又永远得不到?”朋友暧昧地看着我,一笑,说:“梦中情人。”尽管大家都是做HR的专业人士。还是很少有人能想到这个问题的答案就是我们每个人都拥有的人事档案。游离在外的档案虽然没有什么暧昧的色彩,却的的确确是每个人得不到的“文字影子”。

  • 让人事档案在危机中复活

    作者:李玉才 刊期:2006年第05S期

    是什么向人事喊“不许动” 实行人事后,绝大多数存在“人档分离”,各类流动人员特别是大中专毕业生,进入档案的信息越来越少,原有的档案已不能及时、准确地反映个人的真实情况。如今,人事只能提供职称评审、出国政审、计算工龄、档案工资、代办社保等传统的人事人才服务,而上述人事人才服务也逐步呈现弱化的趋势,如职称专业资格考试越来...

  • 天下没有不带刺的玫瑰

    作者:杨晓峰 刊期:2006年第05S期

    最近几年,个人职业诚信档案成了人事档案改革中的中心话题。归根结底,建立这样一套档案的最终目的只有一个——通过对每个人职业经历的动态记载产生约束力,借助这种力量把全社会的职业文化推向诚信环境中去。然而,这种动态记载的本身与被记载者个人隐私的保护又是一对矛盾的话题。你想摘得一朵娇艳欲滴的玫瑰,首先要拥有避开利刺的智慧。

  • 圣人搔痒

    作者:乐知无 刊期:2006年第05S期

    西方有位圣人,他被特斐尔神庙的神谕宣布为“世界上最聪明的人”。他说他只知道一件事,那就是“我什么也不知道!”他就是古希腊哲学家苏格拉底。如果别人向他请教问题,他总是提出更多的问题,让提问者悟出其中奥妙。他说:“我接近真理的方法是提出正确的问题。”

  • “会议经济”:腐败的温床

    作者:严羽; 赵连(漫画) 刊期:2006年第05S期

    中国的会有多少?从中央到地方一年要开多少会?这是一个无法统计的数字。《现代快报》2005年7月9日报道了来自会议市场上的信息:1999年,北京只有一二百家服务于会展的专业公司,而2005年竞达到4000家以上。会议养活了如此之多的服务公司,形成了滋生腐败的温床。

  • 自主择业军转干部:走在就业路上

    作者:马凤 刊期:2006年第05S期

    自主择业军转干部是一种不可忽视的人才资源,如何开发这一人才资源是各级政府和军转部门的重要任务。

  • 辽宁中部七城市:联手打造人才高地——辽宁中部七城市举行人才工作一体化签约仪式

    作者:胡倕 刊期:2006年第05S期

    2006年4月6日,辽宁中部城市群经济区人才工作一体化框架协议在沈阳签署。省委常委、省委组织部部长、省人才工作领导小组副组长骆琳在签约仪式上讲话,对贯彻落实省委关于建设辽宁中部城市群经济区的战略决策、推动辽宁中部七城市人才工作进行动员部署。

  • 事业单位聘用制:为什么与怎么办

    作者:钱孟琳 刊期:2006年第05S期

    在事业单位试行聘用制度,不仅顺应了市场经济的要求,也是建立干部人事分类管理制度的必然结果,对调动事业单位人员积极性和创造性,增强事业单位活力,具有重要意义。

  • 销售HR:如何赢得CEO的支持

    作者:梁晓春 刊期:2006年第05S期

    HR经理提出的可能是一个非常美妙的想法或创意。但如果不能让CEO(Chief Executive Officer,即首席执行官)信服并给予支持,这些美妙的想法与创意都没有任何意义。要赢得CEO的支持,HR经理需要学会销售自己的创意和想法。

  • 专家诊所

    作者:孙航 刊期:2006年第05S期

    1病例一:“现在资格认证含金量这么低,还该不该考呢?”