人力资源

人力资源杂志 省级期刊

Human Resources

杂志简介:《人力资源》杂志经新闻出版总署批准,自1986年创刊,国内刊号为21-1485/C,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:看法_总编随笔、看法_热点聚焦、看法_热点聚焦_翻转、看法_专题策划、看法_视界、看法_金柚网人资研究、干法_新干线等

主管单位:辽宁社会科学院
主办单位:辽宁社会科学院
国际刊号:1672-1632
国内刊号:21-1485/C
全年订价:¥ 360.00
创刊时间:1986
所属类别:管理类
发行周期:半月刊
发行地区:辽宁
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.2
复合影响因子:0.19
总发文量:6707
总被引量:2832
H指数:13
立即指数:0.0112
期刊他引率:1
  • 近者悦 远者归

    作者:苏开 刊期:2005年第01期

    金猴眠子夜,雄鸡唱晓白;人事有代谢,往来成古今. 新年到,互走动,柴门今始为君开,这是中国人历练千年的生活脉象. 去年9月28日,在祝愿2555岁的孔老夫子生日快乐的时候,诺贝尔奖获得者、瑞典物理学家汉内斯·阿尔文博士指出:"人类要生存下去,就必须回到25个世纪以前,去汲取孔子的智慧."

  • 2005年我国宏观调控有五大重点

    刊期:2005年第01期

    国家发展和改革委员会在部署今年发展改革工作时强调,2005年宏观调控将有五大重点:

  • 经济发展将带动更多就业岗位

    刊期:2005年第01期

    中央经济工作会议指出.要坚持在发展中解决就业问题.继续落实就业再就业的各项优惠政策。逐步完善社会保障体系。世界银行去年末发表的《东亚和太平洋地区经济半年报》认为,中国经济预计增长8%左右。根据目前我国的就业弹性系数计算.国民经济每增长一个百分点可新增就业岗位70万到80万个。

  • “下岗”一词将下岗今年我国全面推行失业保险

    刊期:2005年第01期

    我国将用2至3年时间基本解决计划经济时期遗留的国有企业富余人员问题。并在2005年完成从下岗基本生活保障向失业保险过渡的“并轨”任务。

  • 认证

    刊期:2005年第01期

    九大国际职业资格认证登陆中国//LOMA考试:寿险管理师考试//MCP:微软认证考试//CIW:网络安全专家认证//CDAF:财会资格证书

  • 余世维推敲企业执行力

    作者:姜玉原; 张策 刊期:2005年第01期

    关于"执行力"的近距离对话 记者:执行力不强直接导致了很多企业的运营危机,目前我国正在进行国有企业的改革,可以说国有企业员工的执行力强弱直接影响到企业的兴衰成败,那么您认为国有企业应该如何增强员工的执行力?

  • 全国人事厅局长会议主题:溶化制度改革 加强能力建设 促进人事人才工作全面协调发民——人事有代谢 气象始自新

    作者:刘娜; 张策 刊期:2005年第01期

    国家人事部部长张柏林在2004年12月17日召开的全国人事厅局长会议上提出.各级人事部门要把深入学习贯彻十六届四中全会精神,作为当前人事二作的首要政治任务。要我准人事人才工作在加强党的执政能力建设中的结合点和着力点,进一步明确任务,完善思路,锐意改革,狠抓落实。

  • 政府绩效评估 在困惑中前行

    作者:高洪成 刊期:2005年第01期

  • 带薪休假“微笑”地走来

    作者:阴杰 刊期:2005年第01期

  • 刀与菊:裁员多声部

    作者:刘红霞 刊期:2005年第01期

    由名企裁员说开去 惠普的裁员 惠普文化的精髓是被人们津津乐道的"惠普之道"(The HP Way),其核心是"以人为本",包括对个人的尊重与信任、追求卓越的成就与贡献、谨守诚信经营原则、团队合作和鼓励创新等核心价值观.在惠普与康柏合并之前,尽管裁员已经成为共识,但是所有的员工都被要求在强制性休假和接受降薪的工资中选择其一,以削减成本.

  • 漫画说理

    作者:于昌伟 刊期:2005年第01期

  • 以成长理念破解元老难题——“裁老”不如“防老”

    作者:王春雷 刊期:2005年第01期

    元,初始的意思;老,老资格的老。高傲的创业元老为企业出了一道难题,解决好了,企业短痛、微痛;解决不好,就会面临突变,甚至带来灭顶之灾。

  • 简单管理的真理

    作者:彭剑锋 刊期:2005年第01期

  • 拓展训练没过时

    作者:宝洪江 刊期:2005年第01期

    拓展英文为Outwa rd Bound,意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难.拓展训练起源于二战期间的英国.当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许多年轻海员葬身海底.人们从生还者身上发现,他们并不一定都是体能最好的人,但却都是求生意志最顽强的人.当时有个叫库尔特·汉恩的德国人提议,利用一些自然...

  • 狼性的启示

    作者:王立敬 刊期:2005年第01期