摘要：在进行资源配置时,从人力资源的角度出发来考虑问题,才能进行更加全面的分析。就拿医疗卫生资源来说,我国人口较多,医疗卫生资源一直都很紧张,而且由于我国地域辽阔,医疗卫生资源分配不均衡,不利于医疗卫生事业的发展。本文从人力资源的视角分析了医疗卫生资源配置的现状,总结出其在发展过程中出现的问题,提出医疗资源配置的经济学措施。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社