摘要：中国特色社会主义市场经济的高度发展是经济体制改革的必然产物,而在新的市场经济条件下,能够适应经济发展需求、贴合实际经济建设条件的高素质人才开始受到越来越多地关注和认可,如何提升人力资源绩效管理工作的质量,成为高新制造企业必须研究和探索的重要课题。
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