人才资源开发

人才资源开发杂志 省级期刊

杂志简介:《人才资源开发》杂志经新闻出版总署批准,自1993年创刊,国内刊号为41-1372/D,是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:开卷有益、特别关注、工作要闻、人社天地_人事人才、人社天地_公共服务、人社天地_事业单位改革、人社天地_社会保障等

主管单位:河南省人力资源和社会保障厅
主办单位:河南省行政管理科学研究所
国际刊号:1003-1073
国内刊号:41-1372/D
全年订价:¥ 336.00
创刊时间:1993
所属类别:政法类
发行周期:半月刊
发行地区:河南
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.24
总发文量:14229
总被引量:8965
H指数:20
立即指数:0.0095
期刊他引率:1
  • 让英才在中原落地生根——中国·河南招才引智创新发展大会引进人才座谈会特别报道

    作者:逯彦萃; 孙瑞倩 刊期:2019年第19期

    前 言2018年,首届中国·河南招才引智创新发展大会成功举办,引来全球英才齐聚中原。截至目前,累计签约人员4.54万人,正式办理入职人员2.48万人,落地率54.6%;累计签约人才需求项目1147个,落地601个,落地率52.4%。2019年,第二届中国·河南招才引智创新发展大会再次启动。

  • 第二届中国·河南招才引智创新发展大会河南省人社厅承担任务工作推进会在郑州召开

    作者:王贝 刊期:2019年第19期

    本刊讯(通讯员王贝)2019年9月2日,第二届中国·河南招才引智创新发展大会河南省人社厅承担任务工作推进会在郑州召开。河南省人力资源和社会保障厅厅长、大会组委会执行副主任刘世伟主持会议,河南省人力资源和社会保障厅副厅长李甄,河南省人力资源和社会保障厅副厅长、大会组委会办公室副主任杨韫出席会议。

  • 河南省人社厅召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会

    作者:王贝 刊期:2019年第19期

    本刊讯(通讯员王贝)2019年9月12日下午,河南省人力资源和社会保障厅召开"不忘初心、牢记使命"主题教育总结大会。河南省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记刘世伟作"不忘初心、牢记使命"主题教育工作总结,河南省委第六巡回指导组组长蔡永礼出席会议并讲话,河南省人力资源和社会保障厅副厅长杨韫主持会议。厅领导李甄、王清欣、王曙辉、吕志华、...

  • “双一流”建设背景下浙江高校绩效工资改革的创新实践

    作者:李志福 刊期:2019年第19期

    2017年教育部正式公布了"双一流"建设高校及建设学科名单,浙江省仅1所高校入选一流大学建设高校,2所高校入选一流学科建设高校。新一轮"双一流"建设即将启动,如何抓住高等教育发展机遇,充分运用好绩效工资政策,以超常规举措补齐高等教育短板,是浙江省政府必须重视的重要课题。

  • 雄安新区本籍人力资源开发的对策建议

    作者:吴智育 刊期:2019年第19期

    自2017年4月雄安新区设立以来,当地安新、容城、雄县等三县发生了翻天覆地的变化。雄安新区的设立是以同志为核心的党中央做出的一项重大历史性战略选择。党中央对雄安新区建设有明确的定位,把雄安新区打造成引领中国城乡发展的现代新城示范区,建设成产业升级和创新驱动的新经济带和生态环保的示范区,使之成为破解京津冀协同发展瓶颈的重大举措...

  • 独立学院人才派遣制度的SWOT分析

    作者:赵进 刊期:2019年第19期

    对于高校而言,人才派遣满足了编制紧缺现实下的用人需求,也减轻了学校人事工作的压力,但是人才派遣的特殊性也存在诸多劣势和挑战。本文从独立学院的角度,学院与派遣人才两种立场,对人才派遣制度进行SWOT分析,目的是更深刻地理解其现实困境与发展前路。

  • 浅析人力资源精细化管理在医院人事工作中的应用

    作者:陈绮红 刊期:2019年第19期

    人力资源管理是医院人事工作的重要内容,由于医院服务性质的特殊性,要保证医院正常运行必须做好人力资源管理。随着社会经济的快速发展,人们对医院服务的要求逐步增加,需要医院不断提高服务质量,不断增加服务项目,满足人们对医院服务的需求。这就要求医院加大人力资源管理力度,推行精细化管理,促进医院人事工作管理效率的提升,使医院服务能够更...

  • 基于独立学院人才流动的人力资源管理探究

    作者:张俊霞 刊期:2019年第19期

    对某独立学院近五年的教职工人员流动情况统计分析,从员工的年龄、性别等方面研究影响教职工离职的主要因素,从中发现问题,给出建议。以期通过人力资源管理提高独立学院与教师的承诺,从而激励教师在教学、科研中的实践创新能力及稳定发展。

  • 新媒体时代下地方高校档案信息人才需求分析与对策探究

    作者:张娟; 黄利军 刊期:2019年第19期

    21世纪以来,以计算机技术、通信技术、网络技术等为主的信息技术得到了飞快发展,特别是信息传播速率从最初几比特每秒到现在每秒中能传播上百兆,能将传统的以广播电视网络传播为主的方式转变为以计算机网络为主的音视频播放方式,新媒体传播凭借其传播魅力应运而生。

  • 科研事业单位博士后科研工作站建设的几点做法——以中国水产科学研究院长江水产研究所为例

    作者:张静; 邹满群 刊期:2019年第19期

    我国实行博士后制度始于1985年,招收的平台主要是博士后科研流动站和博士后科研工作站两类,其士后科研工作站(简称"工作站")是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域机构内,经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织。

  • 喝水也能减肥

    作者:王敏 刊期:2019年第19期

    中医有云:"药补不如食补,食补不如水补。"水堪比灵丹妙药,感冒要喝水,发烧要喝水,护肤要喝水……水这么万能,我们不禁想问,喝水能不能帮助减肥?

  • 优化公立医院岗位设置管理的策略探析

    作者:林晶晶 刊期:2019年第19期

    在医院的医疗卫生服务工作当中,医疗设施、设备,并非是决定其医疗卫生服务质量的唯一要素,相比之下,其实人才对于医院医疗卫生服务质量的影响更大。为此,就公立医院来讲,应当将岗位设置管理作为一个重要的课题,加强相关的研究、探讨与实践,提高岗位设置管理成效,以促进医院人才队伍建设,从而为社会、群众提供更优质的医疗卫生服务。

  • 强化“四个支持” 助推返乡创业——濮阳县深入推进农民工、大学生返乡下乡创业就业工作纪实

    作者:刘希乾 刊期:2019年第19期

    河南省濮阳县总人口120万人,其中农业人口112万人,农村劳动力63.4万人,年实现劳动力转移就业38.5万人。如何吸引越来越多的外出务工人员、大学毕业生回乡创业,实现“打工经济”向“创业经济”转变,濮阳县以报告中提出的“就业是最大的民生,要坚持就业优先战略和积极就业政策,鼓励创业带动就业,实现更高质量和更充分就业”为指针,以创建省级农民...

  • 医院女职工生育二孩现状及对就业的影响因素分析

    作者:钟赵蕾 刊期:2019年第19期

    2015年全国单独二孩政策放开,2016年1月杭州市单独二孩政策开始实施。在这一背景下,本文就杭州市某三甲综合性医院女职工二孩生育情况及对就业的影响进行分析。截至2018年年底,该医院共有正式职工1322人,其中女性981人,占比74.2%。查阅从2007年起至2018年止的相关考勤资料,截至2018年年底共有418名女职工已生育了一个及以上小孩,其中103名女职工...

  • 高校本科生职业生涯规划现状及优化策略探究

    作者:王仲媛 刊期:2019年第19期

    随着高等教育从"精英教育"向"大众教育"发展,高校的招生规模逐步增大,但是由此造成的学生素质降低的问题却十分明显。对高校本科生进行职业规划教育能够帮助其进行思考,拓宽思想政治教育视角,帮助学生树立正确的职业理想,这对学校的发展、本科生的成长、社会的进步都有着至关重要的意义。为此,本文对本科生职业生涯规划的现状及优化展开探究。