人才资源开发杂志 省级期刊
杂志简介：《人才资源开发》杂志经新闻出版总署批准，自1993年创刊，国内刊号为41-1372/D，是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：开卷有益、特别关注、工作要闻、人社天地_人事人才、人社天地_公共服务、人社天地_事业单位改革、人社天地_社会保障等
杂志简介：《人才资源开发》杂志经新闻出版总署批准，自1993年创刊，国内刊号为41-1372/D，是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：开卷有益、特别关注、工作要闻、人社天地_人事人才、人社天地_公共服务、人社天地_事业单位改革、人社天地_社会保障等
作者：张惠民 刊期：2019年第10期
强调,"要加强对人才的政治引领""实现增人数和得人心有机统一"。人心是最大的政治。志同则心同,心同则力同。创新人才思维活跃,许多都有海外学习和工作背景。把他们团结凝聚在党的周围,有利于为我国经济社会、科技事业的发展贡献才智和力量。
作者：陶建军; 李响 刊期：2019年第10期
党的以来,党和国家进一步深化行政体制改革,出台"放管服"等一系列简政放权政策措施。在此思想指导下,党中央、国务院将大量事权下放到地方,甚至直接下放到县区级基层党政机关和事业单位,使得基层党政机关和事业单位的事权大大增加,相应工作量也迅速增长。
作者：许嘉平; 程金金 刊期：2019年第10期
随着市场经济的不断发展和社会制度的改革,我国事业单位通过改革分配制度,转换用人机制,加强内部管理,不断提高自身的服务质量。如何能使事业单位在社会改革中真正发挥其内在推动作用,对事业单位人员的管理就显得十分重要,本文从人力资源管理中的绩效管理方面进行研究,分析事业单位绩效管理的现状及对策,并在此技术上设计新的绩效管理方法,探讨...
作者：程琳 刊期：2019年第10期
当代社会,医疗保险是关系国计民生的一项重要社会基本保障。随着我国经济的不断发展,医疗保险从业人员需要在人力资源管理方面投入更多的精力,寻找更好更优的发展模式。近期,国家实施机构改革方案,成立了医疗保障局。本文根据以往的工作方式方法,对医疗保险人力资源管理工作中的策略进行分析,提出医疗保险人力资源的管理策略。
作者：郝永荣 刊期：2019年第10期
现阶段,我国医院中的绩效管理模式在实际工作中的效果还不够理想,激励方式较为单一,薪资奖励体系还不太完善,使得医患之间的关系更加紧张,加剧医患之间的冲突矛盾。在这种情况下,发挥医务工作者的潜能,调动工作人员的积极性,已经成为医院人力资源体系管理工作的重点研究内容。只有采用合理、科学的激励方式,改变医院当前的管理现状,优化管理中存...
作者：何旭东 刊期：2019年第10期
区域共享型协同育人、协同创新平台的建设,一方面,有利于人才的培养,使人才的培养更加符合社会发展和市场的需求;另一方面,促进了育人方式和方法的创新,注重人才培养中理论知识和实践的联系,使培养出来的人才更加全面。
作者：程文凤 刊期：2019年第10期
近些年,随着我国对海外人才重视程度的不断提升,很多高校都开始引进海外高层次人才,这大大提升了高校的教学水平及科研能力。与此同时,高校柔性引进高层次人才也存在一定的风险,比如,成本风险、成果风险、诚信风险等,如果不能够对这些风险进行有效的防范和控制,那么必然会对高校人才的引进造成影响和制约。鉴于此,本文对高校柔性高层次人才引进...
作者：范辰祺 刊期：2019年第10期
人力资源管理是高校管理工作中的重要内容,人力资源管理激励机制有助于确保高校人力资源管理各项工作的高效实施及开展,提高教职工的工作积极性,逐步完善高校的各项管理工作。
作者：农桂山 刊期：2019年第10期
近年来,国家对高职教育越来越重视,制定了一系列政策鼓励高职院校发展,并加大了资源投入。部分高职院校办学规模逐步扩张,招生人数不断增加。由于高职院校的发展步伐越来越快,导致在编教职工数量无法满足实际教学的需求。一些高职院校开始改变用人机制,通过社会途径聘用非编人员参与到教学、后勤、科研等活动当中,以缓解在编教职工数量不足的情...
作者：彭莉萍 刊期：2019年第10期
地方本科院校人力资源管理对提高学校在全国的整体竞争力非常重要。笔者通过对高校人力资源管理管理的分析,指出地方高校管理理念落后、对人才缺乏有效的调控以及教育资源配置不协调是影响人力资源管理的主要问题。对此,高校应该建立人才的长效竞争机制,突出优势学科人力资源比重,同时做到以人为本,将教育资源规范化和制度化管理,这样才能保证人...
作者：聂颖 刊期：2019年第10期
社会主义现代化建设进入新的历史时期,同时改革开放也进入了攻坚期,特别是教育制度改革。因此,中小学发展面临的形势是变化的又是稳定的,其稳定性在于公办教育的财政支持等,其变化性在于教育改革政策的变化。为了保障中小学教育质量和发展速度,中小学教师人力资源的开发是当前值得思考的问题,同时分析中小学教师管理中存在的问题,以确保教育质量...
作者：戴云燕; 鞠蓉蓉; 肖莎; 徐可 刊期：2019年第10期
中国已步入老龄化加速时代,养老服务需求日益扩大。服务的质量与效率面临着更加严峻的问题与挑战。基于对宿迁市宿城区失能老人长期护理的调查中发现大多数失能老人依旧采用居家养老的方式来安度晚年,由于自身缺陷和环境的限制不能进行正常的交际和娱乐活动。
作者：陈莉华 刊期：2019年第10期
我国有非常广阔的乡镇地区,其中包含了非常多的劳动力,如果对这些劳动力进行合理使用,就会创造出非常大的价值。根据对乡镇人力资源的调查显示,人力资源管理存在较大的缺陷,在增强劳动人员就业能力方面存在较大的不足,对乡镇地区的长远发展造成了不利的影响。为此,笔者将在本文中对乡镇人力资源管理的对策进行探讨,希望能促进我国乡镇人力资源管...
作者：普月力; 唐于人; 赵盛萍; 周慧; 仲涛 刊期：2019年第10期
随着当今社会的发展,传统的高校就业指导模式已经不能满足大学生的发展需求和社会对人才的需求,精准化的就业指导服务是现阶段提高大学生就业率和就业质量的重要途径。本文总结了目前地方高校就业指导服务工作中的师资队伍建设、信息平台建设、指导深入程度、就业服务理念、就业市场开拓等方面存在的问题,针对高校的实际情况提出了一些建议,为进...
作者：甘龙英 刊期：2019年第10期
随着时念的发展,创新创业逐渐成为新时代的人才培养新目标,尤其是高职类学校。在高职教学中落实创新创业课程,可以优化学校的人才培养观念,提升学生的培养质量,让学生实现综合性成长。在此基础上,本文将基于思政视阈角度,探究思政视阈与创新创业的紧密联系,借鉴思政课堂发展经验,进一步推进高职教学质量的发展。
影响因子：0.19
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.59
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.42
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.19
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.08
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.42
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.27
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.4
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.35
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.58
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.1
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊