人才资源开发

人才资源开发杂志 省级期刊

杂志简介:《人才资源开发》杂志经新闻出版总署批准,自1993年创刊,国内刊号为41-1372/D,是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:开卷有益、特别关注、工作要闻、人社天地_人事人才、人社天地_公共服务、人社天地_事业单位改革、人社天地_社会保障等

主管单位:河南省人力资源和社会保障厅
主办单位:河南省行政管理科学研究所
国际刊号:1003-1073
国内刊号:41-1372/D
全年订价:¥ 336.00
创刊时间:1993
所属类别:政法类
发行周期:半月刊
发行地区:河南
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.24
总发文量:14229
总被引量:8965
H指数:20
立即指数:0.0095
期刊他引率:1
  • 实施重大人才工程 彰显中国制度优势

    刊期:2018年第06期

    人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。近年来,在新时代中国特色社会主义思想指引下,以""""为标志,各地各部门推出一系列各具特色的人才计划,形成了层次分明、渠道多元、梯次接续的人才工程体系,人才发展你追我赶、整体推进,形成史上最大规模留学人才归国潮,大众创新、万众创业蔚然起势,一批顶尖人才和世界级创...

  • 以人才强省战略助推“四个强省”建设

    作者:刘俊苹 刊期:2018年第06期

    科教兴国、人才强国和创新驱动发展战略是当前我国社会发展的三大核心发展战略,以为核心的党中央高度重视人才工作。当前,我国社会正处在发展转型的关键时期,如何在下一轮竞争中利于不败之地,全国各地纷纷亮出"杀手锏",不约而同地把目光聚焦在"招才引智"上。

  • 人力资源管理创新的管理理念探究

    作者:魏姗姗 刊期:2018年第06期

    人力资源管理是企业必不可少的一个环节和部门,是企业通过对人力资源的合理配置来调动员工积极性、激发员工潜能进而达到创造最大利润和价值的目标管理活动,人力资源管理在企业发展中扮演着不可或缺的角色。从某种程度上,我们可以说,人力资源管理在当今社会的发展中是主观层面的奠基之石,不仅在当代企业的发展中人力资源管理具有巨大作用,而且在...

  • 人力资源公共服务标准化建设中存在的问题及策略

    作者:王彦炯 刊期:2018年第06期

    随着我国社会经济发展水平的不断提升,为解决人民社会生活的实际需求,推动人力资源服务业的进一步发展,就需要落实人力资源公共服务标准化建设,促进人力资源公共服务品质的不断提升。

  • 多维度认识“三共”治理格局

    作者:孙金海 刊期:2018年第06期

    打造共建共治共享的社会治理格局对于加强党的领导和打造新时代社会治理格局提供了重要保证。本文从阐述打造共建共治共享的社会治理格局的必要性入手,对于打造共建共治共享的社会治理格局的具体措施进行了分析。

  • 构建互联网思维下社会组织的社会监督机制

    作者:张力文 刊期:2018年第06期

    一、互联网思维及社会组织社会监督的理论分析 (一)互联网思维的特点及内涵 随着科技的快速发展和数据的爆炸式增长,互联网已不再仅仅作为一项供人们使用的技术、一种工具,而是转变成了一种思维方式,并迅速应用到经济、社会、教育、民生等领域。

  • 我国劳动争议调解制度的理性检讨与改革前瞻

    作者:原芳芳 刊期:2018年第06期

    随着人们法制观念的不断增强,我国劳动争议调解制度,必须不断进行改革和完善。本文主要分析我国劳动争议调解制度中存在的一些问题,并且提出了有效的改革措施。

  • 提升事业单位绩效考核的可行性分析

    作者:李洋洋 刊期:2018年第06期

    提升事业单位绩效考核的可行性是进一步深化我国事业单位改革的重要前提。因此,事业单位的绩效考核人员需要对于事业单位绩效考核工作的必要性有着充分的了解,并熟悉事业单位绩效考核的主要方法与模式,才能够在此基础上增强事业单位绩效考核的可行性与可靠性。

  • 行政事业单位职业年金制度的几点思考

    作者:李勇 刊期:2018年第06期

    行政事业单位的职业年金在广义范畴上属于社会保险,因此我国政府通常会遵循国际上的惯例,在年金的征缴上设计、制定与养老保险相同,给予一部分税收政策优惠。虽然行政事业单位的职业年金制度有很多优越性,但是这一制度本身并不是完美无缺的。例如,在行政事业单位职业年金的组成部分中不同部分所占据的比重大小是不同的.

  • 浅谈城市监察队伍建设

    作者:程鹏远 刊期:2018年第06期

    随着我国城市化进程高速发展,城市承载的功能、城市运行的机制、城市居民的需求,都对城市监察管理提出了新的要求,城市监察管理已成为城市综合建设中的一项重要工作,城市监察管理的成效已成为反映政府服务社会形象的一个方面,在服务城市的经济社会发展方面发挥着重要作用。城市监察管理是一项庞大复杂的系统工程,不可否认.

  • 新形势下民族地区高校保卫队伍建设

    作者:胡冠佩 刊期:2018年第06期

    民族地区高校的安全稳定既关系到国家高等教育事业的整体发展,又关系到社会和国家的稳定、安全和团结。高校保卫队伍是高校安全稳定发展的基础和核心。新形势下,民族地区高校保卫队伍面临着国内外敌对势力渗透、非法宗教势力、民族分裂势力,互联网对传统保卫工作模式的挑战、高等教育改革以及非本土学生大量流入等形势的挑战。

  • 大数据时代高职院校人力资源管理优化探讨

    作者:李海莉 刊期:2018年第06期

    在我国高等院校体制改革之后,高职院校得到了突飞猛进的发展,为我国培养了许多高技能人才。进入大数据时代后,社会的经济和文化面貌也即将发生新的变化,高职院校作为培养社会一线技术人员的专业院校,应当积极改善管理模式,才能在大数据时代取得新的成绩。本文分析了高职院校人力资源管理中常见的问题,为高职院校的人力资源管理优化提供一些建议...

  • 新时期西藏公安人才建设中存在的问题及解决路径

    作者:邹贤祥 刊期:2018年第06期

    人力资源是第一资源,公安人才是公安工作发展的基础,如何建设与培养公安人才,打牢西藏公安工作发展的基础,是西藏公安机关面临的一个重大课题。当前,由于西藏地理位置和工作任务的特殊性,在公安人才建设与培养的过程中存在配套政策不足、学历教育报考难、业务培训机会少、发展空间受限、缺乏藏区知识背景等问题。

  • 农业科研院所人事干部队伍建设中存在的问题及对策

    作者:刘新君 刊期:2018年第06期

    实施乡村振兴战略,是党的作出的重大决策部署,是新时代"三农"工作的总抓手。乡村振兴最重要的是人才振兴,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的"三农"工作队伍,是乡村振兴的关键所在。人事干部是协助单位领导班子及时发现、大力培养、选拔任用干部和人才的参谋长.

  • 机关事业单位养老保险改革的制约因素与策略选择

    作者:王代莹 刊期:2018年第06期

    自改革开放以来,我国的经济水平以及科技水平均得到了迅猛的发展,在这样的发展趋势下,国家推行了城镇职工养老保险统一的制度。因此,机关事业单位养老保险的改革制度被提上了日程。正因如此,国家针对每个省的不同情况出台了针对性较强的机关事业单位养老保险的改革制度。但是在当前状况下,仍然存在着许多制约因素,严重影响养老保险改革的进程。